1組織架構(gòu)系統(tǒng)(編輯修改稿)
2024-11-19 05:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、安徽省、山西省川重戰(zhàn)區(qū)四川省、重慶市 自營(yíng)大區(qū)直銷戰(zhàn)區(qū)全國(guó)因推廣所產(chǎn)生的直銷商超戰(zhàn)區(qū)機(jī)場(chǎng)、書(shū)店等渠道銷售企業(yè)精神：216。 相信的力量相信長(zhǎng)松公司的發(fā)展，相信團(tuán)隊(duì)共贏，相信只有奮斗才會(huì)有回報(bào)。長(zhǎng)松人過(guò)去是靠相信的力量發(fā)展起來(lái)的，長(zhǎng)松人現(xiàn)在是靠相信的力量實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，長(zhǎng)松人未來(lái)是靠相信的力量改變命運(yùn)的。216。 PK精神PK文化是所有的能力用結(jié)果證明PK文化是小肉雞敢于做金鳳凰PK文化是敢于比賽，敢于挑戰(zhàn)216。 實(shí)干家實(shí)干家是頭頂著天，臉貼著地，從總經(jīng)理到員工，工作實(shí)干，目標(biāo)落實(shí)，人人做營(yíng)銷，個(gè)個(gè)能干活實(shí)士家是先做榜樣，再做管理。品格就是通行證，業(yè)績(jī)就是話語(yǔ)權(quán)。實(shí)干家是拿效益工資的，不拿死工資，靠能力吃飯，靠業(yè)績(jī)發(fā)展實(shí)干家是沒(méi)有報(bào)怨的，只有閑人與飯桶才會(huì)報(bào)怨，因?yàn)橛袝r(shí)間實(shí)干家是進(jìn)步的，是昨日之我己死，今日之我重生216。 服務(wù)生我是一個(gè)服務(wù)的人我生命的質(zhì)量與我服務(wù)客戶的質(zhì)量與數(shù)量成正比如果我不好好服務(wù)我的客戶，我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將樂(lè)意代勞服務(wù)生是職業(yè)化的最高境界服務(wù)是快樂(lè)的最高體驗(yàn)二、組織架構(gòu)圖工業(yè)品：股東大會(huì)董
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