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正文內(nèi)容

20xx組織系統(tǒng)信訪工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-01-17 03:08 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力明顯提高。在加強(qiáng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,抓好組織系統(tǒng)信訪的調(diào)研工作,在實(shí)踐中進(jìn)行理論上的探索與思考,及時(shí)推廣一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法。如在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),一些黨員、群眾對(duì)村內(nèi)工作了解渠道較少,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反映問(wèn)題難。針對(duì)這一問(wèn)題,在20xx鎮(zhèn)普遍推行了農(nóng)村黨支部書(shū)記向全體黨員匯報(bào)工作制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記與黨員、村民代表“民主對(duì)話日”制度,聽(tīng)取和采納群眾意見(jiàn),有效減少了信訪量。
  篇二:組織部門(mén)信訪工作總結(jié)
  20xx年以來(lái),緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入貫徹實(shí)施《信訪條例》,認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于信訪工作的一系列部署,加大措施力度,認(rèn)真抓緊抓好組織系統(tǒng)信訪工作,取得了明顯成效。全年共受理人民來(lái)信16件,來(lái)訪來(lái)電4件,處結(jié)率達(dá)100%,未發(fā)生集體上訪和到省進(jìn)京上訪案件。
  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)做好信訪工作責(zé)任感,始終把做好群眾信訪工作作為組織工作的重中之重,擺上重要議事日程。
  根據(jù)全區(qū)信訪工作的要求,建立以分管部長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各科室科長(zhǎng)(主任)為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室,主要負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)信訪工作的組織、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),并定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究分析組織信訪工作的規(guī)律和特點(diǎn),落實(shí)針對(duì)性措施,指導(dǎo)搞好組織系統(tǒng)信訪工作。工作中,結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作實(shí)際,每年制定《年度信訪工作要點(diǎn)》,部署落實(shí)組織信訪工作的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和措施。充分發(fā)揮職能作用,把信訪工作納入年度組織工作考核和年度各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察,督促基層落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,認(rèn)真做好信訪工作。
  二、完善機(jī)制,規(guī)范信訪工作程序。
  把制度建設(shè)作為規(guī)范信訪工作的關(guān)鍵措施來(lái)抓,主要健全完善了六項(xiàng)工作制度:一是部領(lǐng)導(dǎo)批信辦信制度。辦公室收到人民來(lái)信后,逐一進(jìn)行登記,之后報(bào)部主要領(lǐng)導(dǎo)逐件進(jìn)行批閱,提出處理意見(jiàn)。二是首問(wèn)負(fù)責(zé)制度。首次接訪的組工干部為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)對(duì)該案件進(jìn)行督促檢查、跟蹤反饋。對(duì)反映的問(wèn)題,能夠解決的立即解決,暫時(shí)不能解決的,明確解決時(shí)限。不屬于組織工作范圍的,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)幫助解決。確屬無(wú)理上訪的,做好耐心細(xì)致的思想工作。三是限時(shí)辦結(jié)制度。對(duì)受理的信訪案件,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限,提高辦案質(zhì)量和辦案效率。四是定期研究調(diào)度制度。部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每季度調(diào)度一次信訪工作,對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)研究,對(duì)重點(diǎn)信訪案件及工作中的難點(diǎn)問(wèn)題召開(kāi)部務(wù)會(huì)或?qū)n}會(huì)議進(jìn)行研究。五是月考核通報(bào)制度。把基層黨(工)委組織信訪工作情況納入業(yè)務(wù)考核,并與評(píng)先樹(shù)優(yōu)等結(jié)合起來(lái),每月考核通報(bào)。六是常委部長(zhǎng)下訪制度。常委部長(zhǎng)經(jīng)常到所聯(lián)系的軍埠口鎮(zhèn)調(diào)研信訪工作,主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)為基層解決信訪難點(diǎn),化解社會(huì)矛盾,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。
  三、突出重點(diǎn),提高信訪工作實(shí)效。
  針對(duì)當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作重點(diǎn),逐一采取解決措施,提高處理信訪問(wèn)題的速度和效果。
  一是解決好集體和重復(fù)來(lái)信來(lái)訪。由部機(jī)關(guān)工作人員和所屬單位黨組織組成專(zhuān)門(mén)工作班子,深入研究來(lái)信來(lái)訪的原因,找出造成信訪的癥結(jié)所在,有針對(duì)性地解決反映的問(wèn)題,反復(fù)細(xì)致的開(kāi)展思想工作,確保來(lái)訪人員滿意,息訪止訪。
  二是解決好反映黨員干部問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪。對(duì)群眾反映的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的敏感問(wèn)題,要快查快
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