【文章內(nèi)容簡介】 二、工作中存在的不足與困難。 一是安置幫教工作缺乏安置手段，安置能力不足 。二是普法、矛盾糾紛排查工作還存在死角、死面 。三是社區(qū)矯正工作流程還須進(jìn)一步細(xì)化，法律服務(wù)資源的整合還需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是司法行政工作涉及面積廣、工作量大，工作人員嚴(yán)重不足。五是由于工作量大、人員少、壓力重、缺乏相應(yīng)的工作激勵機(jī)制，一定程度上導(dǎo)致部分干警缺乏工作積極主動性。 三、 2020 年下半年司法局工作重點。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 8 / 14 一是規(guī)范行政執(zhí)法，改進(jìn)工作作風(fēng)，打造過硬司法行政隊伍。繼續(xù)加大對司法行政干警執(zhí)法 能力的培訓(xùn)工作，不斷提升司法行政干警執(zhí)法能力，規(guī)范執(zhí)法行為 。重點解決系統(tǒng)內(nèi)工作作風(fēng)方面存在的問題，促進(jìn)司法行政隊伍在政風(fēng)、警風(fēng)、行風(fēng)方面的大轉(zhuǎn)變，打造一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)行有力的高素質(zhì)基層司法行政隊伍。 二是深入推進(jìn)社會矛盾糾紛排查化解，促進(jìn)平安獻(xiàn)縣建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的職能作用，完善四個專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)。在做好常見多發(fā)民間矛盾糾紛的同時，將人民調(diào)解向社區(qū)、廠區(qū)、商業(yè)中心深入，努力解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的新型矛盾糾紛，提升對社會穩(wěn)定風(fēng)險的預(yù)知能力。 三是創(chuàng)新特殊人群管理服務(wù)，最大限度增加社會和諧因素。進(jìn)一步加大重點人員的監(jiān)管力度，防止脫管漏管，最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪 。協(xié)調(diào)相關(guān)部門、動員社會力量，努力將安置幫教工作做好、做實，讓刑釋解矯人員順利回歸社會。 四是提高法律服務(wù)質(zhì)量，多措并舉服務(wù)民生。優(yōu)化法律服務(wù)體系，將司法行政主要業(yè)務(wù)職能股室前移，深化我縣“一站式”綜合法律服務(wù)中心建設(shè)，努力提升司法行政綜合服務(wù)效能 。進(jìn)一步降低法律援助門檻，簡化審批程序，做到全縣法律援助 “應(yīng)援盡援” 。提升律師、公證服務(wù)水平，拓精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 9 / 14 展服務(wù)半徑，積 極服務(wù)各類市場主體，切實為全縣的項目實施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。 2020 年司法局信訪工作總結(jié) (二 ) 0**年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)信訪工作會議文件精神，緊緊圍繞加快發(fā)展，促進(jìn)穩(wěn)定這個大局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，不斷加大督查督辦及落實力度，并堅持以人為本，在事情解決上下功夫，依法維護(hù)信訪秩序，推進(jìn)信訪工作重心下移，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，解決群眾反映的熱點、難點問題，為維護(hù)全區(qū)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社 會全面進(jìn)步作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我局20XX 年信訪工作總結(jié)如下： 一、不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，努力提高信訪工作水平 區(qū)司法局堅持把信訪工作擺在重要位置，教育和引導(dǎo)全局同志從講政治、講穩(wěn)定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發(fā)，充分認(rèn)識新時期信訪工作的重要性和緊迫性。局里多次強(qiáng)調(diào)，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對信訪工作，以“真情和真心”為工作要求，以“事要解決”為工作目標(biāo)，堅持“急事急辦、特事特辦、困難的事努力辦、麻煩的事盡力辦”的原則，認(rèn)真處理好每一件信訪事項。同時，結(jié)合司法行政機(jī)關(guān)的性質(zhì)和任務(wù)，加強(qiáng)對本系 統(tǒng)、本單位可能產(chǎn)生信訪問題的矛盾糾紛進(jìn)行經(jīng)常性的排查，摸清底數(shù)，掌握各種矛盾糾精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 10 / 14 紛的基本情況，把握各種矛盾糾紛的不同特點，并對排查出的問題分類排隊，增強(qiáng)解決各類信訪問題的針對性和實效性。另外，認(rèn)真落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。局長是信訪工作的第一責(zé)任人。班子成員“一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)處理分管工作出現(xiàn)的信訪問題，確保其信訪工作職能作用的充分發(fā)揮。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度，對重大信訪案件和矛盾糾紛變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪、領(lǐng)導(dǎo)約訪，實行現(xiàn)場辦公、領(lǐng)導(dǎo)包案，做到就地解決、不留隱患。在實際工作中，局里還針對不同時期的信訪形勢和任 務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，及時對各股、室、所信訪工作提出具體要求，有力地促進(jìn)了全局信訪工作的深入開展，提高信訪工作水平。 二、完善信訪工作機(jī)制，較好地處理涉法涉訴問題。 年初，局里和各司法所簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，把信訪工作、綜治工作一齊納入目標(biāo)，強(qiáng)化了信訪工作目標(biāo)管理，并把信訪工作作為開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真督查，促進(jìn)了信訪工作責(zé)任制的全面落實。今年，我局進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)接訪、案件評查、調(diào)解銜接、責(zé)任查究等機(jī)制，建立信訪日常接訪登記簿、信訪維穩(wěn)排查化解矛盾糾紛臺帳、主要信訪部題 和信訪人員與包案領(lǐng)導(dǎo)和工作人員名冊等多本臺帳。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員直接抓、上下動手一起抓、層層都有領(lǐng)導(dǎo)抓的工作局面和行之有效的工作網(wǎng)絡(luò)。按照“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的精品文檔 2020 全