20xx組織系統(tǒng)信訪工作總結-wenkub.com
2025-01-17 03:08 本頁面
【正文】
三是要認真研究新時期組織部信訪工作的新特點，有針對性地開展信訪工作。要進一步拓寬信訪渠道，提高工作質量和效率，構建一個群眾信訪便捷、單位處理信訪高效的全方位、多層次、多渠道的信訪工作格局，對群眾的來信來訪，要做到既簡化程序，又規(guī)范管理。
為了進一步做好組織部信訪工作，20xx年，我們認為必須進一步做好以下一些工作：
一是加強對信訪工作人員的業(yè)務培訓。二是對基層信訪的實際情況了解的少。對干部生活作風、工作作風的舉報，我們會從保護干部和舉報人的角度出發(fā)，慎重處理，及時了解情況，逐一調查核實。
四是做到“兩個及時”。如我們在組織公務員考試時，把招考條件、考試方式和方法、考試程序、考試成績、體檢標準和錄用情況等都通過網(wǎng)絡、報紙等向社會詳細公布。同時，要求信訪工作人員牢固樹立“群眾利
益無小事”的觀點，本著高度的責任心，對群眾反映的問題，按政策能解決的，想方設法及時解決。為全區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展奠定了較為堅實的基礎。
篇三：20xx年組織部信訪工作總結
信訪工作是組織部門及時了解群眾對組織人事工作看法的重要途徑。
四是抓苗頭性問題解決。二是疏通信訪渠道。
四、多措并舉，構筑信訪預警機制。對尋機鬧事的，嚴肅批評教育。問題嚴重的，移交有關部門查處。
二是解決好反映黨員干部問題的來信來訪。
三、突出重點，提高信訪工作實效。五是月考核通報制度。三是限時辦結制度。首次接訪的組工干部為第一責任人，負責對該案件進行督促檢查、跟蹤反饋。
二、完善機制，規(guī)范信訪工作程序。
一、加強領導，增強做好信訪工作責任感，始終把做好群眾信訪工作作為組織工作的重中之重，擺上重要議事日程。如在調研中發(fā)現(xiàn)，一些黨員、群眾對村內(nèi)工作了解渠道較少，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反映問題難。對借上訪之名故意煽動群眾鬧事的堅決依法打擊。同時，在關鍵時期派人做疏導工作，減少群眾的抵觸，控制了集體訪。由于集體訪影響大、危害大、難于控制，因此，把防止出現(xiàn)集體訪放在突出重要的位置來抓。二是特事特辦，防止重信重訪。
三、把握信訪工作規(guī)律，增強信訪工作的前瞻性
針對可能誘發(fā)上訪的問題，采取了四方面的針對性措施，有效增強了信訪工作的主動性和預見性，做到了防患于未然。此項活動的開展，使貧困人員擺脫了困境，切實感受到了黨和政府的溫暖，減少了上訪隱患，維護了社會穩(wěn)定。
13個后進村全部由縣級黨員領導干部分包，為13個后進村選派了駐村工作隊，細化了后進村治理轉化方案，幫助查找問題，制定發(fā)展規(guī)劃，解決難題，形成了縣級領導帶頭抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體抓、相關部門配合抓的有利格局，解決了一大批群眾反映強烈的熱點難點問題，使13個后進支部全部實現(xiàn)轉化，降低了信訪案件發(fā)生率。
二、突出信訪工作重點，消除信訪工作隱患
圍繞上級重大部署、重要活動以及縣委重要決策，確定信訪工作重點，集中力量解決問題，努力提高信訪工作的針對性和實效性。
五是信訪回訪制度。對各黨委及組織部各科室承擔的重要信訪案件，由部長簽批“督辦卡”，限期解決。
充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村三級組織系統(tǒng)信訪工作領導小組的作用，建立完善三級排查網(wǎng)絡，對組織系統(tǒng)信訪苗頭實行周排查、月調度、季通報，重大節(jié)日或政治活動期
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