20xx年醫(yī)學專題—不能認定工傷的9種情況(編輯修改稿)
2024-11-19 04:53 本頁面
【文章內容簡介】 病搶救無效在48小時后死亡的工傷保險條例規(guī)定“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的〞視同工傷?！巴话l(fā)疾病〞包括各類疾病，不要求與工作有關聯(lián)。實務中較為常見的病是心臟病、腦出血、心肌堵塞等突發(fā)性疾病?！?8小時〞的起算時間，以醫(yī)療機構的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。員工雖然是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，但經過搶救無效48小時之后才死亡的，不屬于視同工傷的情形。有些童鞋說這條規(guī)定無人性，是“催人早死〞法，其實我們可以反過來思考，條例中規(guī)定的是“視同工傷〞，也就是說本來不屬工傷的，將其視為工傷，這樣想想是不是會釋然一些？六、非因工作原因對遇險者實施救助導致傷亡又未經有關部門認定為見義勇為的?工傷保險條例?第15條第〔二〕項規(guī)定在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的視同工傷，這里需注意司法實踐中的做法。?最高人民法院關于非因工作原因對遇險者實施救助導致傷亡的情形是否認定工傷問題的答復?〔【2021】行他字第2號〕中意見如下：非因工作原因對遇險者實施救助導致傷亡的，如未經有關部門認定為見義勇為，似不屬于?工傷保險條例?第十五條第一款第〔二〕項規(guī)定的視同工傷情形?？紤]到請示所涉案件中張詩春舍身救人的行為值得提倡，建議你院與下級法院協(xié)調當?shù)赜嘘P部門，盡可能通過其他方式做好相關安撫工作，以妥善化解爭議。
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