解除聘用合同(編輯修改稿)
2024-11-19 03:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聘用單位在接到申請(qǐng)后的15日內(nèi)經(jīng)過學(xué)校行政會(huì)討論后做出是否同意終止（解除）聘用合同的答復(fù)；（三）受聘人員交申請(qǐng)后，聘用單位在處理相關(guān)事宜期間，受聘人員不得擅離職守，否則視為曠工；（四）受聘人員在受聘單位同意終止（解除）后，填寫《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》一式四份。（五）聘用單位將收集《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同申請(qǐng)表》、《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》各一式四份，分別存入本人檔案、聘用單位、縣教委及縣人事局。四、被解聘或辭聘人員自被解聘或辭聘的次月停發(fā)工資要求：在做出解聘和同意辭聘決定后，各單位應(yīng)將此決定通知學(xué)校財(cái)務(wù)部門。五、受聘人員續(xù)聘、變更合同內(nèi)容、聘期內(nèi)流動(dòng)的，其人員聘用管理，按《人事局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人員聘用制管理的通知》（武教委辦[2005]4號(hào)）執(zhí)行。第三篇：解除聘用合同申請(qǐng)書篇一：解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)解除《勞動(dòng)合同》申請(qǐng)本人因 原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動(dòng)合同》，需在 年 月 日離崗。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)予批準(zhǔn)。申請(qǐng)人簽名（簽章）： 年月日勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）終止協(xié)議 根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議），用人單位（甲方）按以下條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。合同（協(xié)議）期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同（協(xié)議）。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1