【文章內容簡介】 、競爭、擇優(yōu)的原則，進一步改進考務工作，方便考生報考；完善考試內容，注重能力測查；規(guī)范考察方式，側重現(xiàn)實表現(xiàn)；強化考錄工作各環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，增強考錄工作透明度，不斷提高考錄工作科學化、規(guī)范化水平，確保新錄用人員的政治與業(yè)務素質。二、招考對象及招考條件(一)招考對象符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。(二)招考條件報考人員應當具備以下條件： 1．具有中華人民共和國國籍；2．18周歲以上、35周歲以下（1972年9月30日以后出生）； 3．擁護中華人民共和國憲法； 4．具有良好的品行；5．具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷和符合職位要求的工作能力；6．社會人員需具有天津市常住戶口, 非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位；7．具有正常履行職責的身體條件；8．具備擬報考職位所需要的其他資格條件。其中：招考職位明確要求具有2年以上基層工作經歷的，報考人員必須具備在區(qū)縣級以下黨政機關、企事業(yè)單位、社團組織、非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業(yè)、個體經營人員，視為具有基層工作經歷。（三）凡有下列情況之一者，不得報考 1．受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；2．受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的人員； 3．正在接受立案審查的人員；4．在2005年、2006年以及2007年上半年公開招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；5．法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。三、招考辦法本次招考工作由市委組織部、市人事局會同招考單位統(tǒng)一組織實施。(一)報名和繳費的方式、時間本次考試報名與繳納考試考務費均在網上進行。網址：。報名時間：2007年10月9日8:00開始至10月15日18:00結束。繳費時間：2007年10月9日8:00開始至10月17日18:00結束。招考單位負責對報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內給予答復。每個職位的報考人數(shù)低于1:3比例的不能開考，并相應調減招考計劃。各單位不得限制報考人數(shù)，不能拒絕符合報考條件的考生報名。對未通過資格審查的人員，應明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員，應注明缺失的內容，并及時退回報考人員補充。市人才考評中心負責網絡報名、繳費的具體實施工作。對通過資格審查并繳納考試考務費用的報考人員發(fā)放準考證，組織相關考試；對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考試考務費用。具體辦法是：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)、縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證原件、復印件和戶口本；農村絕對貧困家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)、縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到市人才考評中心報名大廳現(xiàn)場辦理減免考試考務費用的手續(xù)。(二)筆試科目筆試公共科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》。報考市級機關和市級參照公務員法管理機關（單位）的考生，如沒有取得學士及以上學位，也沒有通過大學外語四級或博思職業(yè)英語三級考試，需加試外語（英、日、俄語任選一種），外語成績不計入總分，但須達到 60分合格標準。（三）筆試時間筆試時間為：2007年11月4日。（四）面試科目考生以筆試成績排序，按職位招考人數(shù)1:3的比例進入面試。面試包括結構化面談和專業(yè)考試。結構化面談和專業(yè)考試滿分各為100分，按百分制6:4的比例合成面試成績，合格線為60分，其中，結構化面談的單科成績必須在60分以上。招考機關根據(jù)職位需要，可以進行專業(yè)考試。專業(yè)考試的科目、方式、時間和地點以及具體的組織工作均由各招考單位確定和負責。面試時間另行安排。四、錄取辦法（一）體檢考生通過面試后，按筆、面試成績各占50%的比例合成的總成績排序，按職位招考人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由市委組織部和市人事局按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和體檢操作手冊統(tǒng)一組織實施。（二）考察招考單位要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬錄用的職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法情況、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。（三）公示 各招考單位要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬錄用人員。對擬錄用的人員，要在天津人事信息網進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?，同時要公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理公務員錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消公務員錄用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理公務員錄用手續(xù)，待查清后再決定是否錄用。參照公務員法管理機關（單位）工作人員的招考，經市委組織部和市人事局批準，與公務員招考一并進行。本次招考的相關信息以及筆試、面試成績等，均可在天津人事信息網查詢。市招考工作監(jiān)督電話：23325867 233260742007年9月27日第四篇：貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章信息來源：考錄處 發(fā)布日期：20120514 瀏覽次數(shù)：19057 為加強我省公務員隊伍建設，優(yōu)化公務員人員結構，增強機關活力，根據(jù)?中華人民共和國公務員法?和?公務員錄用規(guī)定（試行）?，經研究決定，2012年我省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關?單位?工作人員）。為確保招考工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局制定?貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章?（以下簡稱?招考簡章?），并于2012年5月3日經貴州省公務員招考工作領導小組審議通過，現(xiàn)公布實施。一、工作原則及程序招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進行。二、考區(qū)及考務工作安排根據(jù)招考計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節(jié)、銅仁9個考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設在貴陽市，有關市（州）轄區(qū)的考區(qū)原則上設在本市（州）政府所在地城市，對確需在有條件的縣（市、區(qū)、特區(qū)）設立考點的，經省招考辦同意，可在省紀委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的監(jiān)督下設立考點。省公務員招考辦統(tǒng)一安排全?。ǔF陽市外）的考試考務工作,并負責命題、制卷、閱卷；有關市（州）公務員招考辦負責本轄區(qū)內的考試考務工作。三、招考計劃及職位全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(含參照公務員法管理機關)共計劃招考3594名。其中省直機關（單位）及省直垂管系統(tǒng)計劃招考473名；市直機關（單位）計劃招考324名；縣直機關（單位）計劃招考1034名；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關計劃招考1763名。本次招考不設職位類別。各招考職位詳見?貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員職位一覽表?（附件1）。四、招考對象及報考條件（一）招考對象本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2012屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。定向到有關市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應屆畢業(yè)生，只能報考所定向的有關市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）職位。由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（以上五項目簡稱“基層服務項目”）。定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員和退役士兵考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的報考人員，須為截至2012年5 月18日在縣鄉(xiāng)工作3年及以上且目前在縣鄉(xiāng)工作的事業(yè)編制（含工勤事業(yè)編制）在編在崗人員，以及本省戶籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部隊士兵（已就業(yè)的退役士兵，只能以現(xiàn)有身份報考）。從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員，須為2010年5月18 日以前擔任且至今一直擔任村（居、社區(qū)）黨組織書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會主任、副主任職務的優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部，并具有國家承認的高中或中專以上學歷。定向企業(yè)生產、管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員試點的報考人員，須具有本省戶籍，且截至2012年5月18日在本省國有企業(yè)（含國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)和國有參股企業(yè)）生產、管理一線工作2年以上。定向退役士兵、企業(yè)生產管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員面向本市（州）所有符合報考條件的人員招考；定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員、從優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員只能報考本縣（市、區(qū)、特區(qū)）職位。（二）報考條件具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。年齡在18周歲以上（1994年5月18日及以前出生）、35周歲以下（1976年5月18日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員，以及從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員的年齡可放寬到40周歲（1971年5月18日及以后出生）。具有正常履行職責的身體條件，符合?公務員錄用體檢通用標準（試行）?（國人部發(fā)?2005?1號）、?公務員錄用體檢操作手冊（試行）?、?關于修訂?公務員錄用體檢通用標準（試行）?及?公務員錄用體檢操作手冊?（試行）的通知?（人社部發(fā)?2010?19號）和?關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知?（人社部發(fā)?2010?82號）的有關規(guī)定。報考省級機關職位的人員，應具有2周年以上的基層工作經歷。基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷時間計算截止2012年5月18日。定向招錄由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員的職位，限截止2012年5月18日服務滿兩年的人員報考；定向招錄 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位，限截止2012年5月18日期滿一屆的人員報考。具備擬報考職位所需的其他資格條件。（三）以下人員不得報考： 2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。在讀的非應屆畢業(yè)生。曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。曾被開除公職或被辭退未滿5年的。在各級公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。錄用后的職位即構成回避關系的。不符合招考職位所需資格條件的。任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的。五、報名、網上資格初審及加分（一）報名報名統(tǒng)一在網上進行，省直及有關市（州）考區(qū)均不設現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”【(ip: 或)】報名。網上報名按以下程序進行：報考人員可在2012年5月18日9:00至5月22日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫?貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員報名信息表?（以下簡稱?報名信息表?，附件2）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。報考人員須仔細閱讀?報名信息表?及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網”上公布職位招考計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。（二）網上資格初審資