【正文】 線以上的考生中，從高到低在該招考職位計劃數(shù)1：3比例以內(nèi)（含1：3）確定資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。復審工作人員按照《招考簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和同志簽署意見，并蓋公章。該職位在最低面試合格分數(shù)線以上人員中按筆試總成績（貴陽市外事辦01職位按百分制筆試總成績、英語口語測試成績之和）由高到低依次遞補。擬進入面試考生須持畢業(yè)證書、學位證書（2011年全日制普通高校應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。資格復審時間和地點在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。面試人員為資格復審合格人員。面試結束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。面試時間和地點在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績占40%。報考貴陽市外事辦（單位代碼100003）01職位考生總成績按筆試總成績百分制折算后占30%，英語口語測試成績占30%，面試成績占40%計算。九、體檢體檢必須在市公務員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后提出的復查申請不予受理。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由省公務員招考辦確定。十、考察政審考察政審工作由市公務員招考辦統(tǒng)一部署，招錄單位具體負責實施。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出錄用建議意見?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生以及定向到貴陽市以外其他市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應屆畢業(yè)生。在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。被開除公職或被辭退未滿5年的人員。截止到2011年 9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的人員。在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。十一、公示和錄用審批（一）公示經(jīng)筆試（英語口語測試）、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務員招考辦在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。（二）錄用審批按照《公務員錄用規(guī)定（試行）》、貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通[2007]122號）及《貴陽市公務員錄用實施辦法（試行）》有關規(guī)定，對公示期間無異議的，招考單位根據(jù)干部管理權限分別報市公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續(xù)，報省公務員主管部門備案。拒不報到的，取消錄用資格。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）文件規(guī)定處理。（二）招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。（四）在招錄過程中，市公務員招考辦發(fā)布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容）都將在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)和對外公開的媒體、網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意。（五）本次招考錄用工作未盡事宜，由市公務員招考辦研究確定。考生查詢《招考簡章》請登陸貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)（），貴陽人力資源網(wǎng)()。附件：1．貴陽市2011年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員（參照公務員法管理機關工作人員）職位一覽表2．貴陽市2011年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）考試報名信息表3．貴陽市2011年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）加分申請表4．貴陽市2011年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）招考咨詢電話一覽表二○一一年三月十四日第二篇：貴陽市花溪區(qū)2012年面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員簡章貴陽市花溪區(qū)2012年面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員簡章——貴州人事考試信息網(wǎng)為深化貴陽市花溪區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，結合事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。一、工作原則及程序招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則。招聘工作由區(qū)招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。三、招聘對象及報考條件（一）招聘對象外省籍全日制普通高校本科學歷2012屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）；碩士研究生及以上學歷、學位的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；具有報考崗位所需專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術職稱（不含政工系列）的人員。貴陽市戶籍大專及以上應、往屆畢業(yè)生。（二）招聘條件具有中華人民共和國國籍。具有報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)和相應資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)；年齡在18周歲以上（1994年4月5日及以前出生）、35周歲以下（1977年4月5日及以后出生）；具備報考崗位所需專業(yè)中級及以上職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1972年4月5日及以后出生）。報考崗位明確要求有相關工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合崗位要求經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止到2012年4月5日。定向招錄服務（任職）期滿“五項目”人員的職位限截止2012年4月5日服務（任職）期滿一屆的“五項目”人員報考。定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生及定向到貴陽市以外的應屆畢業(yè)生。曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。不符合招聘崗位有關條件要求的人員。三、時間安排（一）報名報名時間：2012年 4月5日至4月8日9：0016：00報名地點：花溪區(qū)委黨校(教師進修學校)報考人員須認真閱讀招聘簡章及《誠信承諾書》，如實填寫《花溪區(qū)2012公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。領取地點詳見《準考證領取憑條》。《準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程)的重要憑證，請考生務必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負。專業(yè)測試、面試時間和地點另行通知。本次招考公務員534名，參照公務員法管理機關（單位）工作人員216名。二、招考對象及招考條件(一)招考對象符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。其中：招考職位明確要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備在區(qū)縣級以下黨政機關、企事業(yè)單位、社團組織、非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。（三）凡有下列情況之一者，不得報考 1．受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；2．受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的人員； 3．正在接受立案審查的人員；4．在2005年、2006年以及2007年上半年公開招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；5．法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。(一)報名和繳費的方式、時間本次考試報名與繳納考試考務費均在網(wǎng)上進行。報名時間：2007年10月9日8:00開始至10月15日18:00結束。招考單位負責對報考人員進行資格審查。每個職位的報考人數(shù)低于1:3比例的不能開考，并相應調(diào)減招考計劃。對未通過資格審查的人員，應明確告知不同意報考的原因。市人才考評中心負責網(wǎng)絡報名、繳費的具體實施工作。具體辦法是：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)、縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證原件、復印件和戶口本；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)、縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到市人才考評中心報名大廳現(xiàn)場辦理減免考試考務費用的手續(xù)。報考市級機關和市級參照公務員法管理機關（單位）的考生，如沒有取得學士及以上學位，也沒有通過大學外語四級或博思職業(yè)英語三級考試，需加試外語（英、日、俄語任選一種），外語成績不計入總分，但須達到 60分合格標準。（四）面試科目考生以筆試成績排序，按職位招考人數(shù)1:3的比例進入面試。結構化面談和專業(yè)考試滿分各為100分，按百分制6:4的比例合成面試成績，合格線為60分，其中，結構化面談的單科成績必須在60分以上。專業(yè)考試的科目、方式、時間和地點以及具體的組織工作均由各招考單位確定和負責。四、錄取辦法（一）體檢考生通過面試后，按筆、面試成績各占50%的比例合成的總成績排序，按職位招考人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。（二）考察招考單位要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬錄用的職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法情況、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。對擬錄用的人員，要在天津人事信息網(wǎng)進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理公務員錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消公務員錄用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理公務員錄用手續(xù)，待查清后再決定是否錄用。本次招考的相關信息以及筆試、面試成績等，均可在天津人事信息網(wǎng)查詢。為確保招考工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局制定?貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章?（以下簡稱?招考簡章?），并于2012年5月3日經(jīng)貴州省公務員招考工作領導小組審議通過，現(xiàn)公布實施。招考工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進行。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設在貴陽市，有關市（州）轄區(qū)的考區(qū)原則上設在本市（州）政府所在地城市，對確需在有條件的縣（市、區(qū)、特區(qū)）設立考點的，經(jīng)省招考辦同意，可在省紀委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的監(jiān)督下設立考點。三、招考計劃及職位全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(含參照公務員法管理機關)共計劃招考3594名。本次招考不設職位類別。四、招考對象及報考條件（一）招考對象本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。定向到有關市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應屆畢業(yè)生，只能報考所定向的有關市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）職位。定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員和退役士兵考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的報考人員，須為截至2012年5 月18日在縣鄉(xiāng)工作3年及以上且目前在縣鄉(xiāng)工作的事業(yè)編制（含工勤事業(yè)編制）在編在崗人員，以及本省戶籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部隊士兵（已就業(yè)的退役士兵，只能以現(xiàn)有身份報考）。定向企業(yè)生產(chǎn)、管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員試點的報考人員，須具有本省戶籍，且截至2012年5月18日在本省國有企業(yè)（含國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)和國有參股企業(yè)）生產(chǎn)、管理一線工作2年以上。（二）報考條件具有中華人民共和國國籍。年齡在18周歲以上（1994年5月18日及以前出生）、35周歲以下（1976年5月18日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員，以及從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員的年齡可放寬到40周歲（1971年5月18日及以后出生）。報考省級機關職位的人員，應具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時間計算截止2012年5月18日。具備擬報考職位所需的其他資格條件。定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。在各級公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內(nèi)的。不符合招考職位所需資格條件的。有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的。報考人員登陸“貴州