【文章內(nèi)容簡介】 程技術(shù)人員專門處理客戶的工程技術(shù)問題,并通過業(yè)務(wù)負責(zé)人傳達給客戶,必要時,商戶方的工程技術(shù)人員可至我司工程人員討論相關(guān)的技術(shù)問題,亦可派專業(yè)的工程技術(shù)人員由人員陪同就相關(guān)的工程技術(shù)問題與客戶進行面對面進行溝通,以保持迅速處理及解決問題。３第三篇：財務(wù)工作總結(jié)及下年工作思路20XX年工作總結(jié)及下年工作思路匯報20XX年很快就要過去了，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首一年來的所做的工作，我們財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下屬單位和職能科室的支持配合下，經(jīng)過全體科員的共同努力，取得了一定的成績，現(xiàn)匯報如下：一、履行會計職能，做好財務(wù)核算和監(jiān)督工作。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度和公司各項規(guī)章制度，緊緊圍繞公司年初確定的經(jīng)營工作思路和各項經(jīng)濟計劃目標，認真做好公司財務(wù)核算管理工作。及時、準確、真實地核算各月的經(jīng)營收入、成本、利潤和上報各類報表。按照公司規(guī)定要求，認真做好上的財務(wù)決算和本的財務(wù)預(yù)算報告，編制上的利潤分配方案。對下屬責(zé)任制單位實行年初制訂考核基數(shù)，年中檢查財經(jīng)紀律的執(zhí)行情況，年末對當(dāng)年的經(jīng)營實績進行分析考核，并提出獎懲建議。二、積極做好協(xié)稅、辦稅工作。20XX的稅務(wù)方面要求做的工作較多，既有常規(guī)性報表上報的工作，如公司及所屬單位20XX企業(yè)所得稅等的匯算清繳工作；配合做好國、地稅及民政部門對福利企業(yè)A有限公司的年檢工作；配合財稅部門做好相關(guān)稅收調(diào)查工作，及時上報“20XX全國企業(yè)稅收資料調(diào)查表”、“20XX全國企業(yè)所得稅稅源調(diào)查表”、“20XX企業(yè)財務(wù)會計決算報表”，又有稅收專項迎檢工作，如20XX公司個稅的申報檢查工作及省地稅局要求的對我企業(yè)的專項納稅評估工作。由于平時與稅務(wù)局有較好的溝通，又能遵循稅法處理業(yè)務(wù)，幾項檢查都順利地通過了，沒有帶來涉稅風(fēng)險支出，進一步鞏固了公司誠信納稅的形象。三、配合公司投資需求，著手做好財務(wù)審計資料提供工作。今年年中公司決定參與投資XX有限公司，按要求需提供近兩年的公司財務(wù)審計報告，由于正趕上事務(wù)所審計的黃金時段，業(yè)務(wù)量大，而籌備方要求財務(wù)審計報告的時間又非常緊迫，公司財務(wù)審計的面又較廣，審計事宜差點觸礁。后經(jīng)多次努力，公司財務(wù)提供詳盡的資料做好配合工作，終于讓事務(wù)所加班加點如期出具了20XX年和20XX年的審計報告，并順利通過了上級部門的資料驗收工作。四、做好新增單位的稅務(wù)銜接，辦理老單位的依法注銷工作。根據(jù)公司管理的需要，20XX年底至20XX年8月間公司新設(shè)成立了A有限公司等5家下屬子公司，同時注銷了B有限公司等6家下屬子公司，其中涉稅事務(wù)及賬務(wù)處理較為繁瑣，涉及的財務(wù)人員較多，時間跨度也較大，是財務(wù)科20XX較為繁重的一塊工作，但相關(guān)財務(wù)人員均能較快適應(yīng)，主動做好財務(wù)銜接服務(wù)工作。五、配合做好各類優(yōu)惠政策申報工作。關(guān)注并充分利用公司適用的有關(guān)稅收等優(yōu)惠政策，20XX各級出臺的優(yōu)惠政策較多，如技改政策補貼、稅收貢獻獎、福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、殘保金和水利建設(shè)基金的減免政策等，財務(wù)科根據(jù)相關(guān)要求及時上報申報材料，并緊盯批復(fù)手續(xù)的進程和資金的到位，確保公司真正享受優(yōu)惠政策。六、與兄弟單位、科室配合，做好科室自身職能工作。密切聯(lián)系有關(guān)單位、科室做好相關(guān)工作。如繼續(xù)做好各項貨款的收繳及應(yīng)收款回籠的反饋，做好公司20XX年社保基數(shù)及C有限公司成本測算定價工作等。雖然20XX我們科室做了些職責(zé)內(nèi)的工作，但離公司的要求還有一定的距離，具體表現(xiàn)為：一、工作不夠積極主動，前瞻性不夠。由于今年工作量相對往年較大，大量精力放在做好手頭迫切要做的工作上，對日常工作只是進行表面程序化處理，主觀上不夠重視細節(jié)處理，特別是對財務(wù)分析方面做得不夠全面，缺乏比較，從而不能提供更多有用的決策信息?？v觀全年，下半年表現(xiàn)得較為松懈，原計劃實施的學(xué)習(xí)計劃也因故擱置未實行，營造主動學(xué)習(xí)的氣氛不夠，從而放緩了推動科室整體業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的腳步。二、對抓內(nèi)部管理和督促方面較為薄弱。一是表現(xiàn)為會計上報的報表質(zhì)量參差不齊，對科務(wù)會上強調(diào)的注意事項未引起足夠的重視，個別會計依然我行我素，你說你的，我做我的，有脫節(jié)的現(xiàn)象，雖然發(fā)現(xiàn)了問題但未能按制度處理，導(dǎo)致工作開展不順利。二是表現(xiàn)為管理制度有了，但對源頭實施工作的跟蹤督促不力，導(dǎo)致與管理目的相悖的結(jié)果，甚至從主觀上找理由為其工作不力開脫，事后雖然進行了亡羊補牢，但挑戰(zhàn)了制度的嚴肅性，也推遲了公司制度執(zhí)行的進度。以上幾點是本部門與我個人目前存在的最主要的問題，結(jié)合本部門存在問題及公司的整體工作部署，20XX年我們將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，并把工作重點放在配合公司的管理需求上，繼續(xù)抓內(nèi)部管理制度的落實、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加強對公司的財務(wù)分析上。一、配合公司的管理需求，公司運作過程中對財務(wù)科有什么要求財務(wù)科就要按照要求積極做好配合工作，心往一處想，勁往一處使，通力合作，盡力使工作出色完成。二、繼續(xù)加強會計人員對企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，尤其要學(xué)好、用好稅收優(yōu)惠政策，增加企業(yè)的效益。并結(jié)合每個財務(wù)人員的崗位職責(zé)要求，進一步明確分工，加強責(zé)任考核，對做得不夠的地方要大膽指正，對屢犯不改的要結(jié)合公司制度進行處罰，增強員工的工作責(zé)任性，使公司的制度得到真正的貫徹執(zhí)行，從而使公司的內(nèi)部管理得到提升。三、加強財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考依據(jù)。近年來公司的開發(fā)的產(chǎn)品越來越多了，成本分析的重要性也提上了日程，成本結(jié)構(gòu)中占比重較大的要作重點分析，判斷支出的合理性，另外要對材料的采購源進行價格比對，采購價廉物美的物品，使成本與效用達到較好的平衡。以上不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝！公司財務(wù)科 XXX20XX年12月22日第四篇：稽查局年終工作總結(jié)和下年工作思路稽查局年終工作總結(jié)和下年工作思路xx年，稽查局圍繞“查好稅，帶好隊”這一基本思路，堅持在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，全面貫徹落實上級財政地稅工作會議及稅務(wù)稽查工作會議精神，堅持“依法治稅、為民理財、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔高效”的工作理念和“實、穩(wěn)、優(yōu)”的工作要求,緊緊抓住整頓規(guī)范稅收秩序這一主線，全面推行稽查科學(xué)化、精細化、規(guī)范化管理，加速推進稽查信息化建設(shè)，全方位提升稽查隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)，加大稽查威脅力，提高納稅人稅法遵從度。今年共查辦案件xxx件，檢查面x%，查補總額xxxx萬元，實際入庫2656萬元，入庫率xx%。其中重點檢查xxx件，查補收入xxxx萬元，其中稅款xxxx萬元，罰款xxx萬元，處罰率xx%，重點檢查選案準確率xx%，公告率100%，回顧今年工作，重點做了以下幾方面：一、重點突出，穩(wěn)步推進稅收專項檢查工作一是領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署。為確保今年專項檢查工作取得實效，縣局成立了以縣地稅局局長為組長的稅收專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制發(fā)了專項檢查工作方案，除省、市局確定的檢查項目外，稽查局還將能耗大而申報應(yīng)稅收入少的單位納入專項檢查范圍，實現(xiàn)“以稅控電”。二是采取多項措施、提高專項檢查選案的針對性和準確性。稽查局今年專項檢查的重點是資本交易項目和建筑安裝業(yè)，為了提高資本交易項目選案的針對性，稽查局多次到工商行政管理部門了解有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息，