職業(yè)操守學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)
2024-11-19 02:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 鉆研業(yè)務(wù)，自覺(jué)遵紀(jì)守法，才能確保的改革順利進(jìn)行和業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。一、加強(qiáng)員工職業(yè)操守教育是改革發(fā)展的需要，也是防范風(fēng)險(xiǎn)案件的迫切要求。員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富和價(jià)值源泉。的改革和發(fā)展需要一支具備良好職業(yè)操守的員工隊(duì)伍，迎接激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更需要一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。如果我們嚴(yán)格規(guī)范職業(yè)行為，工作態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，始終堅(jiān)持忠于職守、誠(chéng)實(shí)守信；依法合規(guī)，遵章守紀(jì)；廉潔從業(yè)，親友回避；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公平競(jìng)爭(zhēng)；以人為本，情趣健康，我們就會(huì)贏得廣大顧客的信任和支持，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí)，也增強(qiáng)了的知名度，樹(shù)立了的新形象，各項(xiàng)工作的開(kāi)展就會(huì)事半功倍。因此，只有加強(qiáng)員工職業(yè)操守建設(shè)，才能提升員工的思想境界，激發(fā)員工順應(yīng)改革的工作激情和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。使員工更加熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵紀(jì)守法，始終站在改革的前列，確保改革的順利進(jìn)行和業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展。近年來(lái)，在案件防控工作方面雖然取得了明顯成效，但面臨的形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻。違規(guī)違章操作現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，暴露了少數(shù)員工職業(yè)操守的缺失。加強(qiáng)職業(yè)操守建設(shè)，是源頭治理的重要措施?！秵T工職業(yè)操守》倡導(dǎo)了愛(ài)崗敬業(yè)、客戶(hù)至上的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)的行為規(guī)范，廉潔從業(yè)、勤儉節(jié)約的利益觀等基本價(jià)值理念，是員工職業(yè)行為的準(zhǔn)繩。加強(qiáng)職業(yè)操守建設(shè)，能夠使員工深刻認(rèn)識(shí)到自己對(duì)客戶(hù)、對(duì)本職工作負(fù)有的職業(yè)責(zé)任，并內(nèi)化為內(nèi)心的道德信念，明確自己職業(yè)行為的底線和界限，明確自己可以做什么、應(yīng)當(dāng)做什么和不該做什么，預(yù)見(jiàn)到自己行為可能帶來(lái)的后果，自覺(jué)約束自己的職業(yè)行為，形成以恪守職業(yè)操守為榮，違背職業(yè)操守為恥的企業(yè)文化，形成防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二、加強(qiáng)職業(yè)操守建設(shè)必須搞好四個(gè)結(jié)合。一是把加強(qiáng)職業(yè)操守教育與法規(guī)法紀(jì)教育、合規(guī)文化教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育和職業(yè)道德教育緊密結(jié)合起來(lái)。積極倡導(dǎo)從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，不斷增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、法律意識(shí)和自我防范意識(shí)，要從員工“自律”抓起，促使員工認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查和自我調(diào)整，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)素養(yǎng)，要堅(jiān)持從業(yè)履職的基本標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范員工的職業(yè)行為。二是把職業(yè)操守教育與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理結(jié)合起來(lái)，貫穿到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。要站在風(fēng)險(xiǎn)控制的高度去看待職業(yè)操守建設(shè)?？刂骑L(fēng)險(xiǎn)不但要治標(biāo)，更要治本，從而強(qiáng)化對(duì)員工的職業(yè)道德教育，使員工真正樹(shù)立起正確的價(jià)值取向，防范和化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。三是把職業(yè)操守教育同培育員工對(duì)的忠誠(chéng)度結(jié)合起來(lái)，貫穿到員工職業(yè)生涯的全過(guò)程。要從員工的歸屬感和工作自豪感處著眼，通過(guò)教育使廣大員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，認(rèn)識(shí)到只要盡職盡責(zé)、努力工作，在這個(gè)大家庭里是有充分保證的。從而增強(qiáng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)度。四是要把職業(yè)操守教育同學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物的模范事跡結(jié)合起來(lái)，使廣大員工領(lǐng)悟到先進(jìn)人物的人格魅力正是源自“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的人生真諦，弘揚(yáng)“干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行”的高尚品質(zhì)，把“奉獻(xiàn)在崗位”作為工作準(zhǔn)則和座右銘。三、言行一致，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)做具有良好職業(yè)操守的積極實(shí)踐者。《員工職業(yè)操守》是員工從業(yè)履職的基本規(guī)范，是員工職業(yè)行為的最低標(biāo)準(zhǔn)和底線，也就是說(shuō)所有的員工都必須做到，也是能夠做得到的。因此要把員工職業(yè)操守教育作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，使員工在具體實(shí)踐中養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，調(diào)動(dòng)廣大員工參與職業(yè)操守建設(shè)的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和的良好形象。全行員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)《職業(yè)操守》，自覺(jué)遵守《職業(yè)操守》，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員更要以身作則，帶頭實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，敢抓敢管，嚴(yán)格自律，為員工做出表率。要自覺(jué)接受員工監(jiān)督，用自己的自覺(jué)行為和模范言行，贏得廣大員工的信任和支持，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工為改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。XX有限公司海關(guān)自查報(bào)告XX有限公司自查報(bào)告XX海關(guān)：我司是xx糧油（中國(guó)）有限公司在XX市投資的大型外資企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍為：生產(chǎn)銷(xiāo)售各種油脂，
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