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正文內(nèi)容

綜合辦公室各崗位職責(zé)(編輯修改稿)

2024-11-19 02:51 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 室及其他設(shè)施的管理督辦工作。負(fù)責(zé)食堂及伙食管理的督辦工作。負(fù)責(zé)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生檢查與管理的督辦工作。三、外聯(lián)工作與協(xié)作單位必要的聯(lián)系工作。安排好公司公司證照的換證、年檢工作。配合總經(jīng)理和責(zé)任部門作好必要的接待和招投標(biāo)的外勤、外聯(lián)服務(wù)工作。行政助理崗位職責(zé)直接上級(jí):綜合辦公室主任 崗位職責(zé):、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、各類會(huì)議及娛樂活動(dòng),并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要和活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)的編寫;。、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記要;、維修申請(qǐng),及時(shí)做出合理的調(diào)撥、采購(gòu)、維修計(jì)劃,并在管理制度規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成調(diào)撥、采購(gòu)、維修、發(fā)放工作;、機(jī)械的充油申請(qǐng),確保公司車輛、機(jī)械不因缺油而閑置;、非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)光盤等辦公物品的統(tǒng)一造冊(cè)管理;隨時(shí)與各部門負(fù)責(zé)人溝通,對(duì)各部門閑置的固定資產(chǎn)、辦公物品要及時(shí)調(diào)撥歸庫(kù);工程完工后一周內(nèi)要及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,請(qǐng)其協(xié)助辦理項(xiàng)目部閑置固定資產(chǎn)、辦公物品歸庫(kù)事宜;、網(wǎng)站及辦公系統(tǒng)的維護(hù)管理; ;; ; ; 、年審工作;、日常清潔、年審及有關(guān)交納費(fèi)用的辦理工作;; 。前臺(tái)崗位職責(zé)直接上屬:綜合辦公室主任 崗位職責(zé):,收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊;,并通報(bào)相關(guān)部門;,管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;;、負(fù)責(zé)會(huì)議室及場(chǎng)所衛(wèi)生;、手冊(cè);; ; 。車輛隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)直接上屬:綜合辦公室主任 崗位職責(zé): ①車輛的修理、耗材實(shí)施確認(rèn)、監(jiān)管使用并對(duì)修理過程實(shí)施全程監(jiān)督;以及車輛定期保養(yǎng)實(shí)施確認(rèn)、監(jiān)管。:車輛每半年一次維護(hù)(強(qiáng)制保養(yǎng))、每?jī)稍碌臋C(jī)油更換,每月的黃油潤(rùn)滑。②車輛的檢查定期、不定期的對(duì)如下項(xiàng)目進(jìn)行檢查:車輛的傳動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、輪胎、柜腳鎖、車容車貌,以及隨車的安全備品。檢查車輛的適載性能。車輛檢查工作的落實(shí):有問題馬上處理。問題嚴(yán)重、處理不了時(shí),請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)或停車處理,直至問題解決,符合出車條件為止。并且,在全公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)責(zé)任人,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。建立車輛維修、保養(yǎng)檔案。③車輛的急救及事故處理當(dāng)車輛在運(yùn)輸工作中發(fā)生故障時(shí),必須第一時(shí)間了解情況(嚴(yán)重的向上級(jí)通報(bào)、請(qǐng)示),組織車輛救援。車輛救援的過程中,必須遵循保障運(yùn)輸任務(wù)的完成、節(jié)約成本的原則。發(fā)生一般交通事故,通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行事故處 理,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果。④配合其他部門的工作配合內(nèi)勤開展各項(xiàng)工作,做好車輛年審前的車輛修理工作,協(xié)調(diào)調(diào)度與司機(jī)間關(guān)系。協(xié)助調(diào)度派單,保障車輛合理、正常運(yùn)行。⑤每月的各項(xiàng)報(bào)表每月5日前將上月修理費(fèi)用報(bào)表,及時(shí)上報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部。每月5日前整理上月的修理、安全檢查等工作的資料,制表入檔。每月5日前核算車輛油耗,做好司機(jī)上月的工資報(bào)表。⑥制訂車隊(duì)內(nèi)部管理方案做柜行車路線的劃定、行車監(jiān)控(GPS)及公里數(shù)的核定。嚴(yán)把路橋費(fèi)審核關(guān)以及駕駛員作業(yè)過程中特殊費(fèi)用的審批。車輛出勤情況的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控及協(xié)助調(diào)配。二、駕駛員管理加強(qiáng)駕駛員的管理,有以下工作內(nèi)容:日常工作管理,績(jī)效考核,招聘解雇,車輛、證件、工具等交接工作。組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn),與駕駛員的溝通,定期總結(jié)。①日常工作管理:協(xié)調(diào)、處理司機(jī)日常工作中的問題。確認(rèn)需駕駛員承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用并負(fù)責(zé)追收跟蹤,若因車隊(duì)長(zhǎng)跟蹤不利而出現(xiàn)費(fèi)用漏收,責(zé)任由車隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。②績(jī)效考核:司機(jī)工作中的各項(xiàng)表現(xiàn),工作完成的情況,作出考評(píng) 并作詳細(xì)記錄。對(duì)有違反公司管理要求的,依照制度進(jìn)行處罰,有表現(xiàn)突出的公開表?yè)P(yáng),或上報(bào)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。③招聘解雇:經(jīng)考核表現(xiàn)差的司機(jī)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后及時(shí)辭退并做好善后交接工作,同時(shí)嚴(yán)把司機(jī)入口關(guān),對(duì)新司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn),專門進(jìn)行跟蹤引導(dǎo)。④組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)每月分批、分期組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容:①通報(bào)司機(jī)前段時(shí)間在行駛中存在的問題,并指導(dǎo)改進(jìn); ②總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),學(xué)習(xí)在媒介上獲得的交通安全案例。培訓(xùn)的內(nèi)容:學(xué)習(xí)車輛的維修、養(yǎng)護(hù)常識(shí); 安全教育的培訓(xùn),做到安全不離口; 培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)規(guī)范; 培訓(xùn)節(jié)約成本的有關(guān)技能;培訓(xùn)司機(jī)與其工作鏈之間的協(xié)作技能,宣傳全員參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的精神總結(jié)大家的工作經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)。⑤經(jīng)常與司機(jī)溝通:在溝通中掌握有價(jià)值信息,并適時(shí)進(jìn)行管理方法的調(diào)整。三、接受并完成部門主管臨時(shí)安排的其它工作。行政司機(jī)崗位職責(zé)直接上屬:辦公室主任、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 崗位職責(zé):應(yīng)愛惜車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告外勤助理及綜合辦公室,并提出具體的維修意見(包括維修換件項(xiàng)目及費(fèi)用、工時(shí)費(fèi)等),未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。協(xié)助外勤助理辦理車輛的年檢手續(xù)及其它車務(wù)手續(xù)。出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全并
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