湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(編輯修改稿)
2024-11-19 02:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組成。公告明確要進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的單位，組織面試人選進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。四、其他事項(xiàng) 面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試、面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的分?jǐn)?shù)合成總成績(jī)。按照綜合成績(jī)從高到低的 順序，確定進(jìn)入體檢、考察的人選。資格復(fù)審、面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求事項(xiàng)由遴選單位確定并通知到考生。請(qǐng)考 生保持網(wǎng)上報(bào)考時(shí)填寫的通訊方式的暢通，并密切關(guān)注湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(://)、湖南人事考試網(wǎng)(://)及所報(bào)考遴選單位網(wǎng)站上的公告。附表：2016年湖南省省直機(jī)關(guān)面向基層遴選優(yōu)秀公務(wù)員筆試成績(jī)表 二○一一年十一月二日附件： 打印 本頁(yè) 關(guān)閉 窗口2016年湖南省直遴選試題2016年湖南省直遴選試題一題？。、十大將軍中湖南籍的元帥、將軍人名。二題寫一篇電視電話會(huì)議通知。具體有材料。三題：小周在周五下班前接到一個(gè)緊急任務(wù)，要求下周一上班前提交一篇《掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)》的草案。問(wèn)機(jī)要秘書復(fù)印了8篇保密文件帶回家。利用自家電腦上互聯(lián)網(wǎng)查詢資料，寫稿；為了解某重點(diǎn)掛牌督查案情，用手機(jī)和舉報(bào)人張某通話，并通過(guò)核對(duì)談話紀(jì)錄，確保無(wú)誤。為保證文稿質(zhì)量，小周要其當(dāng)語(yǔ)言老師的妻子核對(duì)文稿。文稿寫好之后，小周將復(fù)印的8篇保密文件撕碎扔進(jìn)垃圾桶里。上班后通過(guò)加密U盤拷進(jìn)公安專網(wǎng)電腦。：呼格吉勒?qǐng)D案錯(cuò)判及糾錯(cuò)之艱辛的原因，改判對(duì)推進(jìn)法治建設(shè)的啟示。四題有基層干部說(shuō)官僚主義是“別人生病，自己吃藥”，請(qǐng)結(jié)合基層工作實(shí)際，以反對(duì)官僚主義為主題，自擬題目，寫一篇1000字左右文章。條理清楚、論據(jù)充分、語(yǔ)言流暢。2016年湖南省直遴選試題2016年湖南省直遴選試題一題？。、十大將軍中湖南籍的元帥、將軍人名。二題寫一篇電視電話會(huì)議通知。具體有材料。三題：小周在周五下班前接到一個(gè)緊急任務(wù)，要求下周一上班前提交一篇《掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)》的草案。問(wèn)機(jī)要秘書復(fù)印了8篇保密文件帶回家。利用自家電腦上互聯(lián)網(wǎng)查詢資料，寫稿；為了解某重點(diǎn)掛牌督查案情，用手機(jī)和舉報(bào)人張某通話，并通過(guò)核對(duì)談話紀(jì)錄，確保無(wú)誤。為保證文稿質(zhì)量，小周要其當(dāng)語(yǔ)言老師的妻子核對(duì)文稿。文稿寫好之后，小周將復(fù)印的8篇保密文件撕碎扔進(jìn)垃圾桶里。上班后通過(guò)加密U盤拷進(jìn)公安專網(wǎng)電腦。：呼格吉勒?qǐng)D案錯(cuò)判及糾錯(cuò)之艱辛的原因，改判對(duì)推進(jìn)法治建設(shè)的啟示。四題有基層干部說(shuō)官僚主義是“別人生病，自己吃藥”，請(qǐng)結(jié)合基層工作實(shí)際，以反對(duì)官僚主義為主題，自擬題目，寫一篇1000字左右文章。條理清楚、論據(jù)充分、語(yǔ)言流暢。第三篇：2011年湖南省省直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選（范文模版）附件2：2011年湖南省省直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員報(bào)名表報(bào)名序號(hào)：考核等次填寫在機(jī)關(guān)歷年的考核等次。第四篇：公務(wù)員公開遴選辦法(打印)第一章 總則第一條 為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，推進(jìn)和規(guī)范公務(wù)員公開遴選工作，根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律、法規(guī)，制定本辦法。第二條 本辦法所稱公開遴選，是指市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。第三條 公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。第四條 公開遴選必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。第五條 公開遴選按照下列程序進(jìn)行：(一)發(fā)布公告。(二)報(bào)名與資格審查。(三)考試。(四)組織考察。(五)決定與任職。第六條 市(地)級(jí)以上公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公開遴選工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。公開遴選機(jī)關(guān)按照公務(wù)員主管部門的要求，承擔(dān)公開遴選的有關(guān)工作。第二章 申報(bào)計(jì)劃與發(fā)布公告第七條 公開遴選機(jī)關(guān)在進(jìn)行公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和職位分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，提出公開遴選職位及其資格條件，擬定公開遴選計(jì)劃，報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門審批。第八條 公務(wù)員主管部門制定公開遴選方案并組織實(shí)施。第九條 公務(wù)員主管部門根據(jù)公開遴選方案，制定公告，面向社會(huì)公開發(fā)布。公告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：(一)公開遴選機(jī)關(guān)、職位、職位簡(jiǎn)介和資格條件。(二)公開遴選范圍、程序、方式和相關(guān)比例要求。(三)報(bào)名方式和需要提交的相關(guān)材料。(四)考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)。(五)其他相關(guān)事項(xiàng)。第三章 報(bào)名與資格審查第十條 公開遴選報(bào)名一般采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。公開遴選可由公務(wù)員本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。第十一條 報(bào)名參加公開遴選的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。(二)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。(三)公務(wù)員考核均為稱職以上等次。(四)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。(五)報(bào)名參加中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選的應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，報(bào)名參加市(地)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選的應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。(六)身體健康。(七)公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。公務(wù)員主管部門和公開遴選機(jī)關(guān)不得設(shè)置與公開遴選職位要求無(wú)關(guān)的報(bào)名資格條件。第十二條 公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。2(二)受處分期間或者未滿影響期限的。(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。(四)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條 報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)向公開遴選機(jī)關(guān)提交報(bào)名需要的相關(guān)材料，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。公開遴選機(jī)關(guān)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確定報(bào)名人
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