注如申辦的是培訓中心學校改為中心校長改(編輯修改稿)
2024-11-19 02:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工利益的重要制度和決議，應當經(jīng)教職工〔代表〕大會同意。教職工〔代表〕大會的決議，應當經(jīng)全體教職工〔代表〕大會三分之二以上的多數(shù)通過方為有效。第二十一條 學校的老師和其他職工有權按照工會法建立工會組織，維護其合法權益。第四章 老師和職工第二十二條 學校聘用老師和其他職工，應當與其簽訂聘用合同。第二十三條 學校老師享有?中華人民共和國老師法?及有關法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的權利，履行?中華人民共和國老師法?及有關法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的義務。學校其他職工的權利義務根據(jù)有關法律和聘用合同確定。學校依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。第二十四條 學校執(zhí)行國家老師資格證制度及老師專業(yè)技術職務評定制度，支持鼓勵老師從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)學術團體。學校對所聘用的老師加強思想品德教育和業(yè)務培訓。第二十五條 對獲得教育教學成果和對學校作出重大奉獻的教職工，根據(jù)學校的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵；對違背?老師法?等法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的教職工，根據(jù)學校的獎懲規(guī)定，予以處分。學校每年對老師的思想品德、業(yè)務程度、工作態(tài)度和工作成績進展考核，考核結(jié)果作為受聘用、晉升工資、施行獎懲的根據(jù)。學校對教職工作出處分決定前，應當告知教職工有權進展陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關規(guī)定提出申訴。重大獎勵和處分應當聽取學校工會的意見。第五章 學 生第二十六條 學校按教育行政部門的規(guī)定錄取新生或承受轉(zhuǎn)學生，凡按有關規(guī)定被學校錄取、或轉(zhuǎn)入學校學習的學生，即獲得學校的學籍。學校建立健全學生學籍管理制度，按國家有關規(guī)定管理學生學籍，建立學生檔案?！怖褐行陌礄C構(gòu)的招生范圍招收學生，建立健全學生管理制度，建立學生檔案?！硨φ惺盏膶W生，根據(jù)其類別、修業(yè)年限、學業(yè)成績，按照國家有關規(guī)定發(fā)給學業(yè)證書。〔機構(gòu)不能發(fā)學歷證書，該句可刪除〕第二十七條 學生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務。第二十八條 對獲得優(yōu)秀成績和對學校作出重大奉獻的學生，學校按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關要求制訂的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵?！怖簩Λ@得優(yōu)秀成績和對學校作出重大奉獻的學生，根據(jù)中心的學生管理制度制訂的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵。〕對違背?教育法?等法律法規(guī)和學生行為標準的學生，學校按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關要求制訂的獎懲規(guī)定，予以處分。學校對學生作出處分決定前，應當告知學生有權進展陳述申辯，學生對所受處分不服的，可以根據(jù)有關規(guī)定提出申訴?！怖簩乐赜绊懻n堂紀律的學生，中心按照后果的嚴重性予以教育，在作出教育前，應當告知學生家長。注：機構(gòu)可按自己的制度對該款進展修改〕第六章 教育教學管理第二十九條 學校的主要任務是教育教學工作，其他各項工作均要以有利于教育教學工作的開展為原那么。第三十條 學校的教學內(nèi)容應當符合憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家課程標準和教學大綱，完成教學
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