【文章內(nèi)容簡介】 去發(fā)揮民警的主觀能動性，激發(fā)其工作潛能就需要科學(xué)的目標(biāo)導(dǎo)向和強有力的獎懲激勵機制作為保證。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，激勵機制的核心在于競爭，競爭要求公平、公正，建立激勵機制的一個重要條件就是要使民警的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作要求大體相當(dāng)，充分把民警的職權(quán)職責(zé)有機地結(jié)合起來，建立和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制。崗位目標(biāo)責(zé)任制能否落到實處，關(guān)鍵在于考核，考核工作是一項具有方向性意義的工作，考核的導(dǎo)向作用將直接影響人的行為，科學(xué)的考核導(dǎo)向能激勵人的行為朝著積極向上、求真務(wù)實的方面努力，否則會導(dǎo)致消極懶惰、投機取巧的不良作風(fēng)。因此要本著“獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰”的原則完善考評考核機制，確立正確的派出所工作目標(biāo)導(dǎo)向?？己思纫己斯ぷ鬟^程，更要注重工作實效；工作過程是反映民警每項工作的具體操作環(huán)節(jié)，工作實效是反映民警工作取得的實際成果，過程是成果的必須，成果是過程的必然，沒有好的工作過程，也就不可能取得好的工作成果。所以考核一定要注意過程與實效的統(tǒng)一?？己思纫趦?nèi)部進行，同時也要廣泛聽取群眾的意見，將群眾是否滿意作為考核的重點。在民警考核中，派出所采取了以下具體措施：第一，對民警的德、能、勤、績、廉進行全面考核，對考核結(jié)果實行積分制，通過對完成任務(wù)情況的統(tǒng)計，以分數(shù)量化為成績，使各民警完成工作任務(wù)的情況一目了然；對考核成績前三名的民警進行物質(zhì)獎勵，對考核成績末位的民警第一次實行領(lǐng)導(dǎo)談話，一年內(nèi)累計三次考核末位的取消年終各類先進的評選資格，并上報分局政治處備案，作為年終評職的依據(jù)。年終先進個人評定以一年12個月的考核總成績?yōu)榛鶞?zhǔn)，并在次年為年終先進人員安排710日的“先進人員療養(yǎng)”。通過考核把考核結(jié)果與民警的職務(wù)升遷、工作待遇、警銜晉升等政治經(jīng)濟利益掛鉤，做到獎罰分明，實行“能者上，平者讓，庸者下，劣者汰”的競爭機制。第二，考核工作實行順查和逆查相結(jié)合的制度，對各警務(wù)區(qū)完成總體目標(biāo)任務(wù)的考核實行順查制，而對與現(xiàn)實斗爭相關(guān)工作的考核實行逆查制第三，在考核時間上保持經(jīng)常性，所長每周聽一次匯報，每月寫一次月報，使考核工作經(jīng)常化、制度化，增強考核的力度第四，在考評方法上采取制度測評與輿論測評相結(jié)合制度，測評主要是量化評定，而輿論測評主要是定性評比，定性評比可采取自我鑒定、領(lǐng)導(dǎo)核評、警風(fēng)監(jiān)督員評論等方式進行綜合評定參考文獻（1）中國社會科學(xué)院語言研究所詞典編輯室《現(xiàn)代漢語詞典》第二篇：鄉(xiāng)多策并舉全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)大邢莊鄉(xiāng)多策并舉全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)沈丘縣大邢莊鄉(xiāng)黨委按照中央、省、市、縣的要求，采取多策并舉方式，全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，收到明顯效果。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。鄉(xiāng)黨政“一把手”帶頭做學(xué)習(xí)的模范，并親自抓好學(xué)習(xí)工作，成立了由鄉(xiāng)黨委書記趙文琪任組長的大邢莊鄉(xiāng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。對鄉(xiāng)班子成員、鄉(xiāng)干部和村干部的學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果、獎罰等都做了明確的規(guī)定。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。該(來源：好范文 ）鄉(xiāng)黨委結(jié)合農(nóng)村工作實際，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，如上級的方針、政策、理論、會議精神下發(fā)后，鄉(xiāng)黨委根據(jù)不同情況，采取不同措施，有針對性的落實到各個單位。在規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容階段，鄉(xiāng)里定期組織全體鄉(xiāng)干部集中進行學(xué)習(xí)，并采取考試、寫心得、演講等方式，不斷提升學(xué)習(xí)效果。平時利用工作之余，利用會議、遠程教育、發(fā)言、發(fā)放資料等形式，提高鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)的積極性。三是強化督導(dǎo)。為強化鄉(xiāng)干部的學(xué)習(xí)，并把學(xué)習(xí)與促進工作結(jié)合起來，該鄉(xiāng)不斷完善健全學(xué)習(xí)的長效機制，組織35人的督導(dǎo)組，定期檢查鄉(xiāng)干部的學(xué)習(xí)筆記，采取詢問、筆試、有獎提問等方法，激發(fā)鄉(xiāng)干部的學(xué)習(xí)積極性。在組織鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動中，鄉(xiāng)里已組織了4次集中學(xué)習(xí)，1次演講競賽，1次考試，2次評比心得體會，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。四是把學(xué)習(xí)與促進工作相結(jié)合。該鄉(xiāng)不僅注重對鄉(xiāng)干部的學(xué)習(xí)教育，更加注重與做好本職工作結(jié)合起來。在當(dāng)前開展的《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動中，該鄉(xiāng)結(jié)合春耕生產(chǎn)、計生工作、植樹造林、項目建設(shè)、村容村貌整治、民生等工作，把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》融入到實際工作中去，有效促進了全鄉(xiāng)各項工作的開展。目前，已新上200萬元以上的項目4個，10萬元以上的項目12個，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。大邢莊鄉(xiāng)李俊王鵬偉鄉(xiāng)多策并舉全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)第三篇：派出所隊伍正規(guī)化建設(shè)總結(jié)匯報派出所隊伍正規(guī)化建設(shè)總結(jié)匯報X公安分局X派出所現(xiàn)有警力X人，地處X區(qū)近郊，所轄地區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，于X年設(shè)立，目前轄區(qū)面積大約X平方公里，街道X條；樓房X棟，X個社區(qū)。實有戶數(shù)X戶，實有人口X人，場所X個，視頻監(jiān)控鏡頭X個。按照公安機關(guān)隊伍正規(guī)化建設(shè)的總體要求，以提高依法履職能力為核心，堅持政治建警、素質(zhì)強警、從嚴治警、從優(yōu)待警這一主線，確立了“念好五字經(jīng)、夯實五條線”的隊伍正規(guī)化主題，積極構(gòu)建和諧活力警營，努力打造忠誠、為民、公正、廉潔的過硬隊伍，正規(guī)化建設(shè)的成果得到了有效的轉(zhuǎn)化。我們的具體做法是：一、政治建警靠“育”字，夯實堅定信念這條線。一方面，我們緊緊圍繞上級開展的各項教育活動，組織民警集中學(xué)習(xí)、撰寫心得、座談研討、觀看警示教育片，增強活動成效。另一方面，我們利用每天的早會和黨課等形式，有計劃的組織民警學(xué)習(xí)相關(guān)的政治理論、廉政文章，堅持了學(xué)習(xí)的常態(tài)化。堅定的信念，有效的促進了派出所各項工作的不斷推進。僅X年，全所就破獲案件X起，起訴人犯X人，抓獲網(wǎng)上逃犯X人，行政拘留X人。提前兩個月完成了全年各項任務(wù)，在全局綜合考評中名列前茅。二、文化育警靠“聚”字，夯實良好素養(yǎng)念這條線。我們充分發(fā)揮派出所健身房、閱覽室、活動室的作用，定期開展鋼筆書法展示、體育項目比賽等活動，以文化交流為主要內(nèi)容組建了民警工作微信群，相互交流，培養(yǎng)了團隊意識。在實際工作中，積極的工作態(tài)度“衍生”出了具有我所特點的“兩大員”，即：糾紛現(xiàn)場的“調(diào)節(jié)員”。新區(qū)建設(shè)的“服務(wù)員”。近年來，X所轄區(qū)X個居民區(qū)實施動遷改造。拆遷、勞資等雙方糾紛不斷，嚴重影響了社會穩(wěn)定和秩序，根據(jù)一切以維穩(wěn)為先的原則，派出所保證做到第一時間出警，面對當(dāng)事人無理取鬧，拒不配合的情況，公正公開，妥善處置，以最快時效化解矛盾糾紛。幾年來，派出所共化解糾紛五十余起，無一起引發(fā)嚴重后果和影響。三、強化素質(zhì)靠“提”字，夯實過硬本領(lǐng)這條線。我們結(jié)合工作實際，開展了執(zhí)法辦案、訊（詢）問技巧、糾紛調(diào)解、盤查緝捕等警務(wù)技能的教育與訓(xùn)練，通過學(xué)、練、補，使每個民警都成為工作的“行家里手”。與此同時，每年開展兩次野外拉練和實戰(zhàn)射擊訓(xùn)練，對民警集中開展體能測試、警務(wù)技能、武器警械等訓(xùn)練科目。受訓(xùn)民警的整體素質(zhì)在訓(xùn)練中得到顯著提高。戰(zhàn)斗力的提升，也促進了轄區(qū)的巡防工作。將戰(zhàn)訓(xùn)中的精兵強將抽調(diào)出來，組建了三支巡邏隊，每天巡邏在轄區(qū)的大街小巷