【文章內(nèi)容簡介】 紙化辦公隊(duì)伍的前列。三是計(jì)劃開展知識(shí)答辯、檔案展評(píng)、技能擂臺(tái)賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高審計(jì)干部的業(yè)務(wù)技能，提高審計(jì)工作質(zhì)量，多出精品審計(jì)項(xiàng)目，強(qiáng)化審計(jì)執(zhí)法力度。四是在規(guī)范服務(wù)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)上不懈努力，結(jié)合創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)，提倡審計(jì)機(jī)關(guān)文明用語，學(xué)說普通話，并適時(shí)開展形式多樣的文娛活動(dòng)，教育職工遠(yuǎn)離賭博，關(guān)愛家庭，不斷深化個(gè)人的精神境界，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，戰(zhàn)斗力，形成良好的社會(huì)風(fēng)氣。年內(nèi)繼續(xù)堅(jiān)持審計(jì)回訪調(diào)查制度，抓好審計(jì)隊(duì)伍的廉政建設(shè)工作，教育引導(dǎo)審計(jì)干部防微杜漸，倡導(dǎo)廉政從審，弘揚(yáng)社會(huì)正氣?！?1」 「 2」 「 3」 強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。2011年我局計(jì)劃繼續(xù)以創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制優(yōu)秀單位為目標(biāo)，將目標(biāo)管理責(zé)任制作為強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的重要手段，健全機(jī)制，強(qiáng)化措施，明確目標(biāo)，夯實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步完善和規(guī)范目標(biāo)管理責(zé)任制。一是進(jìn)一步優(yōu)化人力資源整合力度，優(yōu)化組合，強(qiáng)化審計(jì)力度，繼續(xù)推行審計(jì)干部競爭上崗制，激發(fā)審計(jì)干部的競爭意識(shí)。二是以目標(biāo)責(zé)任書為依據(jù)，嚴(yán)格考核各股室工作的完成情況，年初由局領(lǐng)導(dǎo)與各股室負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下軍令狀，年終嚴(yán)格按責(zé)任書所列條款進(jìn)行量化考核，實(shí)行總分評(píng)比制，工作計(jì)劃《審計(jì)工作要點(diǎn)》。三是繼續(xù)推行“月講評(píng)、季考核”制度，強(qiáng)化對每個(gè)審計(jì)干部平時(shí)的工作考核，年終匯總，作為全年評(píng)優(yōu)樹模和個(gè)人工作實(shí)績考核的依據(jù)。積極配合縣上中心工作不動(dòng)搖。我局2011年計(jì)劃在完成審計(jì)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作大局，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，相互帶動(dòng)，相互促進(jìn)。（1）以“下基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促增收”下鄉(xiāng)活動(dòng)為契機(jī)，積極抓好包村工作，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要明確領(lǐng)導(dǎo)，確定專人，長期抓好駐村包建工作。（2）不斷加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)計(jì)劃培養(yǎng)積極分子12名，向黨組織推薦年輕后備干部12名，推薦受表彰的優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者1名，并定期不定期召開黨員民主生活會(huì)等，促使黨員干部不斷加強(qiáng)“三觀”改造，發(fā)揮黨員在審計(jì)工作中的先鋒模范作用。（3）努力抓好信訪，安全、計(jì)劃生育、農(nóng)業(yè)普查、社會(huì)治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，竭力做到各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致，配合得力，常督促、常檢查、齊抓共管、互相促進(jìn)。（4）盡職盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、保障措施和辦法為了確保上述任務(wù)的全面完成，按照溫總理“依法、程序、質(zhì)量、文明”的工作要求和我局審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)“強(qiáng)素質(zhì)、保質(zhì)量，抓廉政、樹形象，重創(chuàng)新、促提高”的目標(biāo)要求，狠抓審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)和管理創(chuàng)新，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶出一流審計(jì)隊(duì)伍。要按照胡總書記“造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”的標(biāo)準(zhǔn)要求，以提高帶領(lǐng)廣大審計(jì)干部隊(duì)伍依法從審能力為目標(biāo)，以思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨的先進(jìn)性建設(shè)、綜合管理能力建設(shè)為主要內(nèi)容，采取得力措施，切實(shí)加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。以政治上堅(jiān)定正確、決策上科學(xué)民主、指揮上堅(jiān)強(qiáng)有力、作風(fēng)上勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶出一流審計(jì)干部隊(duì)伍，創(chuàng)出一流審計(jì)業(yè)績。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，著力提升審計(jì)人員素質(zhì)。堅(jiān)持以審計(jì)人員實(shí)戰(zhàn)能力建設(shè)為核心，以培養(yǎng)一批核查問題的能手、分析研究問題的高手、計(jì)算機(jī)運(yùn)用的強(qiáng)手、綜合管理的行家里手為目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和適用性。具體做到“三個(gè)結(jié)合”：一是堅(jiān)持全方位知識(shí)與現(xiàn)代審計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合。通過自學(xué)、函授、培訓(xùn)等行之有效的途徑，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷鉆研審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)掌握會(huì)計(jì)、金融、科學(xué)技術(shù)等方面知識(shí)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)干部思想方法、思想觀念與時(shí)俱進(jìn)，工作方式、方法與時(shí)俱進(jìn)，人員素質(zhì)、工作作風(fēng)與時(shí)俱進(jìn)。二是堅(jiān)持全員學(xué)習(xí)與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合。引導(dǎo)全體干部職工樹立終身學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的理念，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊學(xué)邊干、以干促學(xué)、以學(xué)促干，在實(shí)踐中鍛煉成才，爭做專家型審計(jì)人員、復(fù)合型審計(jì)機(jī)關(guān)干部；三是堅(jiān)持辦班培訓(xùn)與實(shí)務(wù)研討相結(jié)合。落實(shí)干部繼續(xù)教育制度，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)、支持審計(jì)人員，通過網(wǎng)絡(luò)教育、參觀考察等形式，不斷提高學(xué)歷層次和職稱層次，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)?！?1 』『 2 』『 3 』強(qiáng)化管理創(chuàng)新，增強(qiáng)工作活力。創(chuàng)新是推動(dòng)審計(jì)事業(yè)不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力。一是堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新用人機(jī)制。按照“能者上、庸者下、平者讓”的選賢用能模式，選好人、用好人，加大干部交流、輪崗力度，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的局面，激勵(lì)優(yōu)秀審計(jì)人才在推進(jìn)審計(jì)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐中脫穎而出，促使廣大審計(jì)人員在審計(jì)理念、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)方法、審計(jì)手段、審計(jì)目標(biāo)上不斷創(chuàng)新，努力拓展審計(jì)事業(yè)發(fā)展的新領(lǐng)域；二是以提高工作效能為目標(biāo)，創(chuàng)新管理模式。注重在加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理、審計(jì)成本管理、審計(jì)質(zhì)量管理、工作目標(biāo)管理等方面探索創(chuàng)新，進(jìn)一步提升審計(jì)機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。狠抓廉潔從審，進(jìn)一步樹立審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。要把廉潔從審作為提高審計(jì)質(zhì)量、樹立審計(jì)機(jī)關(guān)良好形象的“生命線”來對待，從統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)入手，進(jìn)一步加強(qiáng)教育、制度和監(jiān)督并重的反腐倡廉體系建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和審計(jì)職業(yè)道德《守則》、審計(jì)紀(jì)律“十不準(zhǔn)”等規(guī)定。在具體工作中要突出抓好以下三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：即抓領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定；抓基礎(chǔ)，廉潔從審要從審計(jì)組抓起，認(rèn)真落實(shí)審計(jì)紀(jì)律“十不準(zhǔn)”；抓查處，發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為的人和事，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，實(shí)行廉政建設(shè)“一票否決制”。努力增強(qiáng)廣大干部職工拒腐防變的“免疫力”，以促進(jìn)審計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展。【1】【2】【3】第四篇：工程審計(jì)工作要點(diǎn)工程審計(jì)工作要點(diǎn)一、對合同、協(xié)議、招投標(biāo)文件的審核是工程審計(jì)的基礎(chǔ)和前提進(jìn)行工程造價(jià)審計(jì)，首先應(yīng)仔細(xì)研究合同、協(xié)議、招投標(biāo)文件，確定工程價(jià)款的結(jié)算方式。合同依據(jù)計(jì)價(jià)方式的不同，可分為總價(jià)合同、單價(jià)合同和成本加酬金合同。其中，總價(jià)合同又分為固定總價(jià)合同和調(diào)價(jià)總價(jià)合同；單價(jià)合同又分為估計(jì)工程量單價(jià)合同、純單價(jià)合同和單價(jià)與包干混合式合同。先確定合同的計(jì)價(jià)類型，再仔細(xì)研究其中的調(diào)價(jià)條款，根據(jù)結(jié)算調(diào)價(jià)條款進(jìn)行工程價(jià)款審計(jì)。目前，許多工程合同簽訂后，甲乙雙方都會(huì)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。大多數(shù)的補(bǔ)充協(xié)議都會(huì)對合同的結(jié)算調(diào)價(jià)條款進(jìn)行補(bǔ)充或更改，一般情況下施工單位會(huì)進(jìn)一步讓利，但也有個(gè)別工程建設(shè)單位會(huì)給出增加工程價(jià)款的條件，特別是政府投資工程。2005年1月1日最高人民法院出臺(tái)了關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋，可據(jù)此分析判斷補(bǔ)充條款的有效性。如果只是對合同主條款和招投標(biāo)文件內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或做一些次要內(nèi)容的更改，應(yīng)視為有效；如果對合同主條款或招投標(biāo)文件進(jìn)行了較大的更改，違背了主合同和招投標(biāo)文件的主要意思表示，應(yīng)視為陰陽合同，作無效處理。做出無效判斷要十分謹(jǐn)慎，必要時(shí)可以向相關(guān)法律部門咨詢。二、工程量的審核是工程審計(jì)的根本施工單位一般會(huì)通過虛增工程量，重復(fù)計(jì)算工程量來增加造價(jià)。審減工程量是降低工程造價(jià)的基本手段。對工程量進(jìn)行審計(jì)，首先要熟悉圖紙，再根據(jù)工作細(xì)致程度的需要、時(shí)間的要求和審計(jì)人力資源情況，結(jié)合工程的大小、圖紙的簡繁選擇審核方法。采用合理的審核方法不僅能達(dá)到事半功倍的效果，而且直接關(guān)系到審核的質(zhì)量和效率。工程量審計(jì)方法主要有以下幾種：全面審核法、重點(diǎn)審核法、對比審核法、分組計(jì)算審核法、篩