【文章內(nèi)容簡介】 言，售價四百元。該買哪只呢?兩只都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)，拿不定主意。結(jié)果突然發(fā)現(xiàn)一只老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標(biāo)價八百元。這人趕緊將老板叫來：這只鸚鵡是不是會說八門語言?店主說：不。這人奇怪了：那為什么又老又丑，又沒有能力，會值這個數(shù)呢?店主回答：因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。這故事告訴我們，真正的領(lǐng)導(dǎo)人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權(quán)，懂珍惜，就能團(tuán)結(jié)比自己更強的力量，從而提升自己的身價。相反許多能非常強的人卻因為過于完美主義，事必躬親，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻關(guān)人員，銷售代表，成不了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人越來越容易滿足小學(xué)的夢想是開法拉利，初中的夢想是開奧迪，高中的夢想是開別克，大學(xué)的時候夢想是開奧拓。剛剛踏入社會，現(xiàn)在有個電動車+公交卡就TMD滿足了。【職場心理：5件事招同事反感】愛拍老板馬屁。消極牢騷多。喜歡大聲嚷嚷。不愛整潔。孤僻不合群。不合群，是職場人際關(guān)系的硬傷【觀察的藝術(shù)】男人的品位，看他的鞋子；女人的內(nèi)涵，看她的走姿；一個人的心術(shù)，看他的眼神；一個人的身價，看他的對手；?一個人的底牌，看他的好友；一個人的胸襟，看他如何面對失?。粌蓚€人的關(guān)系，看發(fā)生意外時，另一方的緊張程度?！韭殘鋈穗H關(guān)系要注意】：有好的形象才會有好的人脈。：職場最忌諱的就是帶著情緒與人相處；：虛心面對的同事，接受同事所提出的建議；：在職場中責(zé)任是必有的，不可逃避；：最忌諱的就是耍小心眼?！绢I(lǐng)導(dǎo)最不喜歡的幾種員工】沒有責(zé)任心，工作被動，凡事愛推卸責(zé)任；工作效率低，安排一件事，好幾天不反饋；不會處理人際關(guān)系，當(dāng)眾老讓領(lǐng)導(dǎo)難堪，同事關(guān)系惡劣；工作能力低，做的東西質(zhì)量太低，上司經(jīng)常要幫他收拾后事；愛抱怨，做事斤斤計較。吉和泰職場密碼: 【入職潛規(guī)則 】 1，別指望伯樂從天而降，拜你為上卿。能力是干出來的。2，別指望進(jìn)辦公室就成為香餑餑，好人緣是不計較出來的。3，別指望偷奸?；习鍥]啥反應(yīng)是你聰明，老板通常是積攢型的。4，無論是散播報怨還是說人壞話，你要相信群眾的眼睛是雪亮的。保持良好心態(tài)，積極干活吧。身邊的禮儀學(xué): 【職場是不斷被打擊的過程】打擊我們都是公開的告訴我們他們沒有機會，別人眼中不可能就增加了我們無限可能。在打擊中成長，收獲的不僅是腦力，更有動力與魄力。未曾清貧難成人，不受打擊老天真。人生力量有兩種，一是因為愛，二是因為恨，恨的添加劑是打擊、打擊、打擊?！韭殘龉ぷ魇貏t】，少議同事多崇上級；，少表態(tài)多顧及左右；，似忠心耿耿實有譜；，只有靠山關(guān)鍵時一樣玩完；，，九真一假往往能騙倒所有人；，珍惜自己才會贏得他人尊重。職場心法十八：和主管領(lǐng)導(dǎo)以及老板處好關(guān)系。在私人企業(yè)里都是老板領(lǐng)導(dǎo)說了算，所以一定要和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，就算所有的同事都不喜歡你，但只要領(lǐng)導(dǎo)喜歡你，你就沒有事。反之，就算所有人都喜歡你，偏偏老板看不慣你，那你也肯定沒有好下場。【如何做工作選擇】，不要只考慮工資，多幾百一千的對你的生活沒有太大幫助。，是否能拓展人脈。，隨著時間的推移會越來越有價值。，無一不是收藏了很多的能力和很好的人脈。吉和泰職場密碼: 【職場語錄】你可以不聰明，但不可以不小心。你說的每句話，老板都會知道。不管什么時候，低調(diào)總是最安全的。把自己當(dāng)成聰明人，往往是最笨的。你是上司的人，上司未必是你的人。站在上司立場想問題，站在自己立場辦事情。高你半級的人是最危險的，同級的是天然敵人【如何渡過入職頭30天】，每天提前到達(dá)辦公室；，求助時別猶豫；，保持微笑；；，盡量不說“我以前習(xí)慣這么做”；；；；、交往、交往；。職場【職場關(guān)系】你能控制的，只有你自己的行為！今天，一位朋友老在跟我談?wù)撍习宓牟粚?，我說：“我不想聽你談?wù)撍膯栴}，因為你能掌控的，只有你自己，你無法改變另外一個人。你做些什么，對方才有可能會改變？”是的，如果你對老板有所期待，你要做些什么？才可以得到你想要的？【職場謹(jǐn)記】不孤僻自己；不把同事當(dāng)作傾談對象；不在工作時間處理個人事情；不在同事中撥弄是非；不私下向上級邀功取寵；不隨意泄露個人隱私；不把壞心情帶到工作中；不隨意向別人借錢；不讓愛情成為攔路虎；不炫耀自己和家庭?！驹鯓佑行贤ā肯蛏蠝贤ㄒ心懀航o領(lǐng)導(dǎo)出選擇題而不出問答題，多出多選題而少出單選題，注重結(jié)果分析，在任何時間任何地點進(jìn)行溝通；水平溝通要有肺：要體諒謙讓，主動配合和協(xié)助，證明是雙贏的結(jié)果；向下溝通要有心：要求下屬去反思，恰當(dāng)給予指導(dǎo)，緊盯過程，給下屬嘗試的機會。收聽職場勵志: ，沉默道出了我們的品味。，實際上是自己站歪了！，以致無視外因的成就；不要把自己看的太輕，以致成為他人的踏板。，否則真理的路上將人滿為患。，別人啃起你來十分方便。人際關(guān)系的五個秘訣：最重要的五個字：“如果你愿意”；最重要的四個字：“你認(rèn)為呢？”；最重要的三個字：“你真棒“；最重要的兩個字：“謝謝”；最不重要的一個字：“我”。職場9大忌：我行我素并得過且過；缺乏積累無危機意識；干耗老本而不懂充電；主業(yè)不精卻忙于兼職；事不關(guān)己則高高掛起；機會來臨但不敢承擔(dān)；行為浮躁且急于表現(xiàn)；低頭蠻干但缺乏創(chuàng)新；不善思考及思想貧乏?！灸愀氖鞘裁蠢习濉繃?yán)厲的老板激發(fā)你的潛力。暴躁的老板讓你學(xué)會低頭。自私的老板讓你知道人心險惡，學(xué)會自安其身。能力低下的老板給你提供更多空間。“欲壑難填”的老板讓你知道未雨綢繆，提前準(zhǔn)備。細(xì)節(jié)狂老板讓你學(xué)會小處著眼，處處謹(jǐn)慎?！具h(yuǎn)離職場“十大惡習(xí)”】大聲打電話；情緒不穩(wěn)定；猛炒冷笑話；不時制造響聲；不時在辦公室里走動；轉(zhuǎn)彎還跑步；總是忘記關(guān)門窗；做事有始無終；吃濃味食物；損害茶水間、衛(wèi)生間。吉和泰職場密碼: 【職場中怎樣與各種人打交道】口蜜腹劍的人：微笑著打哈哈；吹牛拍馬的人：不要與他為敵；尖酸刻薄的人：保持一定距離；挑撥離間的人：最好謹(jǐn)言慎行；雄才大略的人：虛心地學(xué)習(xí)；翻臉無情的人：應(yīng)該留一手；憤世嫉俗的人：睜只眼閉只眼；敬業(yè)樂群的人：夸獎?！舅徒o找工作的畢業(yè)生】，你未來預(yù)計在哪個城市發(fā)展；，文職（優(yōu)點穩(wěn)定，缺點太穩(wěn)定）、技術(shù)(要求高門檻高)、自營（有資本風(fēng)險大）、公務(wù)員(有好爹)、銷售(不穩(wěn)定 困難大 機會多)；，小型企業(yè)有風(fēng)險，但有機會上位快，大企業(yè)有發(fā)展，但難度高【如何越來越有魅力】微笑；不談?wù)摮林卦掝}；傾聽時有所回應(yīng)；做幾個讓人印象深刻的表情；不要后背靠在椅子上；目光在對方的“三角區(qū)”游蕩；讓對方多說話；不要透露過多個人細(xì)節(jié)；減少說話時的手勢；不掩飾自己的缺【職場必看的書籍 】1.《肖申克的救贖》2.《誰動了我的奶酪》3.《如何才能停止焦慮開始新生活》4.《士兵突擊》5.《阿甘正傳》6.《喚醒心中的巨人》7.《把夢留住》8.《心靈雞湯》9.《平凡的世界》10.《把信送給機西亞》【哪種最人容易遭遇裁員】業(yè)績差的員工。忠誠度低的員工。人際關(guān)系差的員工。工作可替代性強的員工?！韭殘鲂氯藨?yīng)該注意的不良心理】自我?！白晕覟橹行摹睍p害他人利益和尊嚴(yán)為職場不許。多疑。某些人神經(jīng)非常敏感，對任何事都表示懷疑，缺乏安全感。虛偽。會使內(nèi)心感覺很壓抑。冷淡。人際交往中的大忌。會失去讓他人了解的很多機會。封閉。失去競爭力及吸引力。職場成功的路徑：別人視為問題，你卻視為機會；別人推脫責(zé)任，你卻勇于擔(dān)當(dāng)；別人嘮叨抱怨，你卻毫無怨言；別人三分干勁，你卻十分賣命；別人拖泥帶水，你卻雷厲風(fēng)行 ；別人扯皮推諉，你卻精誠合作；別人訴說苦勞，你卻呈獻(xiàn)成果；別人一蹶不振，你卻不屈不撓【職場語錄】。抱怨只會暴露你的無能。，但不要妄想和他們成為知心朋友。，多做事。，不該知道的別打聽。，看破但不要說破【職場六大規(guī)則】，但不可以不小心。，老板都會知道。，低調(diào)總是最安全的。，往往是最笨的。，上司未必是你的人。，在自己立場辦事情。別奢望你私下說的話老板就聽不到，老板能知道一切。在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去。而經(jīng)驗告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不該說什么。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。職場人必知十二種職場禮儀禁忌“開會關(guān)機或轉(zhuǎn)為震動”這是最基本的職場禮儀。當(dāng)臺上有人做簡報或布達(dá)事情，底下手機鈴聲響起，會議必定會受到干擾，不但對臺上的人，對其他參與會議的人也不尊重。直呼老板中文或英文名字的人，有時是