【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)接待活動(dòng)。接待上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，一般只安排涉及工作的科（室）負(fù)責(zé)人陪同，一律安排工作餐不上煙酒，不安排文藝活動(dòng)，不以任何名義贈(zèng)送禮品、紀(jì)念品。赴鎮(zhèn)、街道、企業(yè)工作時(shí)，不得接受宴請(qǐng)；二是未經(jīng)批準(zhǔn)，不得舉辦或參與慶典活動(dòng)。（五）堅(jiān)持依法行政。一是進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，杜絕以權(quán)代法、以情代法、粗暴執(zhí)法；二是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。實(shí)行行政處罰自由裁量基準(zhǔn)制度，明確和細(xì)化處罰尺度，建立內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，并將自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公布；三是各科（室）、所要密切配合，實(shí)行資源成果共享制，避免相互推諉行為；四是嚴(yán)格規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)行為，依法征收各項(xiàng)規(guī)費(fèi)。（六）深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，建立政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)，及時(shí)通過(guò)政府網(wǎng)站、公開(kāi)欄、新聞媒體等，依法向社會(huì)公布辦事依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、紀(jì)律、結(jié)果及承辦股（室）、所及承辦人員、聯(lián)系方式等內(nèi)容，方便群眾辦事和監(jiān)督；二是健全新聞信息發(fā)布制度，常規(guī)和一般性信息定期對(duì)外發(fā)布，重大信息或突發(fā)事件經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時(shí)上報(bào)市政府辦公室；三是堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)與黨務(wù)公開(kāi)有機(jī)結(jié)合，切實(shí)將群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的有關(guān)土地?zé)狳c(diǎn)問(wèn)題向社會(huì)公開(kāi)。（七）深化行政審批制度改革。開(kāi)辟項(xiàng)目報(bào)批“綠色通道”，進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批程序，加快電子政務(wù)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)行政審批事項(xiàng)網(wǎng)上受理、辦理和反饋，形成上下聯(lián)動(dòng)、功能對(duì)接、方便快捷的行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。（八）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。一是完善科學(xué)民主決策制度。進(jìn)一步健全重大事項(xiàng)集體決策、專家咨詢、社會(huì)公示、社會(huì)聽(tīng)證、決策評(píng)估及決策糾偏制度，提高決策質(zhì)量和行政能力；二是落實(shí)首辦責(zé)任制。對(duì)前來(lái)咨詢和辦理的事項(xiàng)，要在第一時(shí)間受理，全力高效辦好；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)幫助聯(lián)系、搞好銜接；三是堅(jiān)持限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)承諾的事項(xiàng)，必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦的事項(xiàng)，有明確規(guī)定時(shí)限的，按規(guī)定時(shí)限辦理；沒(méi)有明確時(shí)限的，原則上要在7個(gè)工作日辦結(jié)；四是進(jìn)一步深化“為民服務(wù)全程代辦制”工作。加強(qiáng)陣地建設(shè)，強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，規(guī)范代辦程序，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，拓展“為民服務(wù)全程代辦制”工作范圍，切實(shí)做到便民、利民；五是健全局干部職工目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，進(jìn)一步完善作風(fēng)效能考核方法做到獎(jiǎng)罰分明，切實(shí)提升干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。（九）強(qiáng)化重點(diǎn)工作落實(shí)。一是健全工作目標(biāo)責(zé)任體系。圍繞《政府工作報(bào)告》2013年目標(biāo)任務(wù)和嘉興市資源局下達(dá)的2013年工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步明確本單位的工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，層層分解責(zé)任，明確每項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科（室）、責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限。把重點(diǎn)工作完成情況與干部職工的考核、獎(jiǎng)懲、推薦、任用掛鉤，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性；二是強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步完善“三考平臺(tái)”建設(shè)，把工作落實(shí)到每一天、每一周、每一月，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)工作倒計(jì)時(shí)制度，切實(shí)提高工作效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成；三是加大檢查、督查力度，年內(nèi)要實(shí)行多次不定期的各種檢查抽查，要實(shí)行重點(diǎn)工作進(jìn)展情況周報(bào)月報(bào)制度，各科（室）、所按要求每周每月向局辦公室報(bào)送重點(diǎn)工作開(kāi)展情況。局監(jiān)察室要采取檢查、抽查等形式，對(duì)發(fā)現(xiàn)好的行為和做法要進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)、對(duì)存在問(wèn)題要通報(bào)批評(píng)和糾正。（十）暢通效能投訴受理渠道。深入開(kāi)展作風(fēng)效能評(píng)議工作。充分發(fā)楊義務(wù)監(jiān)督員的作用，定期不定期組織開(kāi)展走訪企業(yè)、用地單位、用地戶等服務(wù)對(duì)象明查暗訪活動(dòng)，進(jìn)一步了解和掌握服務(wù)對(duì)象對(duì)局依法行政、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等方面的意見(jiàn)和建議，嚴(yán)查不作為、亂作為、慢作為和“吃、拿、卡、要”等行為。加大市長(zhǎng)電話、效能投訴、群眾來(lái)信來(lái)訪投訴辦理力度，提高辦理質(zhì)量和水平，切實(shí)做到有訴必理、有理必果，件件有著落、事事有回音，切實(shí)維護(hù)群眾利益。（十一）嚴(yán)明工作紀(jì)律。一是嚴(yán)格內(nèi)部工作紀(jì)律。嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守；嚴(yán)禁工作時(shí)間利用電腦、電話和手機(jī)等從事上網(wǎng)聊天、觀看影視、玩游戲、炒股票（基金）、購(gòu)物等各種與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；嚴(yán)禁參與任何形式的賭博活動(dòng)；嚴(yán)禁非特殊工作需要在工作日中午飲酒、下基層調(diào)研大吃大喝；嚴(yán)禁吃拿卡要，以權(quán)謀私；嚴(yán)禁無(wú)故關(guān)閉通訊工具；二是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，履行節(jié)約、嚴(yán)禁用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用；三是嚴(yán)格群眾工作紀(jì)律。嚴(yán)禁對(duì)辦事群眾態(tài)度冷漠、作風(fēng)蠻橫、言語(yǔ)粗暴，刁難怠慢服務(wù)對(duì)象；四是嚴(yán)格政治紀(jì)律。嚴(yán)禁講不利于團(tuán)結(jié)的話、做不利于團(tuán)結(jié)的事；嚴(yán)禁違反政治紀(jì)律，傳播各種政治謠言和小道消息。（十二）嚴(yán)格責(zé)任追究。一是對(duì)措施不力、動(dòng)作遲緩，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)及市委市政府決定的事項(xiàng)、市人大政協(xié)建議提案及市領(lǐng)導(dǎo)指示件等執(zhí)行、落實(shí)不到位，造成較大影響的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；二是履行職責(zé)不力，出現(xiàn)因工作不力涉土方面造成集體上訪或越級(jí)上訪、干部職工出現(xiàn)違紀(jì)違法行為以及工作失誤被上級(jí)通報(bào)批評(píng)的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；三是單位內(nèi)部管理松懈、作風(fēng)散漫、機(jī)關(guān)效能公眾評(píng)議滿意率達(dá)不到60%以上的科（室）、所，追究科（室）、所負(fù)責(zé)人的責(zé)任；四是行政不作為、濫作為，受到服務(wù)對(duì)象或公眾投訴經(jīng)查證屬實(shí)，以及紀(jì)律松弛多次出現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題的，在嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三、實(shí)施步驟（一）第一階段：宣傳動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)（2月16日3月15日）召開(kāi)專門會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神及省廳關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，制定資源局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)實(shí)施方案，切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工改進(jìn)作風(fēng)和加強(qiáng)行政效能建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。（二）第二階段：自查整改，執(zhí)行落實(shí)（3月16日12月31日）采取多種形式認(rèn)真查找在思想認(rèn)識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、公務(wù)接待、依法行政、制度建設(shè)、制度遵守等方面，月月安排檢查內(nèi)容。對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況存在的突出問(wèn)題，明確整改要求、整改時(shí)限、整改責(zé)任人，制定切實(shí)可行的整改方案，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。圍繞市《政府工作報(bào)告》2013年目標(biāo)任務(wù)分解方案和嘉興市局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，強(qiáng)力抓好工作落實(shí)，確保全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。（三）第三階段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，集中考核（11月—12月）由局黨委、辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察室等部門結(jié)合作風(fēng)效能建設(shè)全年檢查結(jié)果對(duì)科（室）、所進(jìn)行預(yù)考核，并就服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力、服務(wù)效率、依法行政、工作成效、規(guī)章制度遵守等方面進(jìn)行對(duì)照檢查、查漏補(bǔ)缺，做好年終上級(jí)對(duì)本局考核前的準(zhǔn)備工作。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)抓緊抓好作風(fēng)效能建設(shè)工作，經(jīng)局黨組研究決定，成立局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：成 員：各科（室）、所負(fù)責(zé)人使全局上下干部職工深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的重要意義。使干部職工在工作中能以身作則，率先垂范。實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)全局“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”提供強(qiáng)有力的組織保障，制度保障。第三篇：效能建設(shè)方案西金委發(fā)【2014】3號(hào)中共西充縣金山鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案各村、鄉(xiāng)各部門：為認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)要求，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展，鄉(xiāng)黨委、政府決定按照全縣統(tǒng)一部署，集中一段時(shí)間在全鄉(xiāng)開(kāi)展干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境為主要內(nèi)容，圍繞立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，著力解決在干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問(wèn)題。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門、站所要從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和效能建設(shè)的重大意義，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以加強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)際行動(dòng)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，加速義津率先崛起的進(jìn)程。二、工作目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、進(jìn)一優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在全鄉(xiāng)上下努力形成人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。使干部作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率有明顯提高，發(fā)展環(huán)境有明顯改善，機(jī)關(guān)職能有明顯轉(zhuǎn)變，打造公正、透明、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)形象和勤奮、廉潔、高效的干部隊(duì)伍，使企業(yè)滿意，讓群眾方便。三、活動(dòng)內(nèi)容（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。機(jī)關(guān)各部門、站所要按照胡總書(shū)記提出的樹(shù)立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，全面加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，從思想源頭抓起，著力解決機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，積極改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，努力實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。真正把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)，以更加良好的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好各項(xiàng)工作，提高工作效率。（二）進(jìn)一步創(chuàng)新效能理念。堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心，全面提升廣大干部的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力解決影響效能的根本問(wèn)題；以推動(dòng)發(fā)展為主題，與鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決影響效能的實(shí)際問(wèn)題；以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著眼社會(huì)和諧，高度關(guān)注民生，多辦利民實(shí)事，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果；以制度建設(shè)為保障，健全效能建設(shè)的制度體系，著力形成靠制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。要聯(lián)系實(shí)際，深入推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，著力提高貫徹科學(xué)發(fā)展的能力；深入推進(jìn)依法行政，著力規(guī)范行政行為；深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，著力打造陽(yáng)光政府；深入推進(jìn)制度創(chuàng)新，著力建設(shè)效能長(zhǎng)效機(jī)制；深入推進(jìn)工作落實(shí)，著力增強(qiáng)工作執(zhí)行力。（三）進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式。積極整合管理服務(wù)資源，以鄉(xiāng)全程代理服務(wù)辦公室平臺(tái)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善全程代理服務(wù)制和重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制。切實(shí)提高辦事能力，增強(qiáng)服務(wù)功能。積極推行政務(wù)公開(kāi)，對(duì)群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)效等方面作出公開(kāi)承諾。（四）進(jìn)一步推進(jìn)依法行政。按照權(quán)責(zé)明