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效能方案-全文預(yù)覽

2024-11-19 01:40 上一頁面

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【正文】 ,營造活動(dòng)氛圍。重點(diǎn)清理行政事業(yè)性收費(fèi)和整治各種亂收費(fèi),切實(shí)杜絕“三亂”現(xiàn)象。切實(shí)提高辦事能力,增強(qiáng)服務(wù)功能。堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心,全面提升廣大干部的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),著力解決影響效能的根本問題;以推動(dòng)發(fā)展為主題,與鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作統(tǒng)籌推進(jìn),著力解決影響效能的實(shí)際問題;以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),著眼社會(huì)和諧,高度關(guān)注民生,多辦利民實(shí)事,讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果;以制度建設(shè)為保障,健全效能建設(shè)的制度體系,著力形成靠制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。三、活動(dòng)內(nèi)容(一)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。第三篇:效能建設(shè)方案西金委發(fā)【2014】3號(hào)中共西充縣金山鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案各村、鄉(xiāng)各部門:為認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)要求,促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展,鄉(xiāng)黨委、政府決定按照全縣統(tǒng)一部署,集中一段時(shí)間在全鄉(xiāng)開展干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng),現(xiàn)提出如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境為主要內(nèi)容,圍繞立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,著力解決在干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題。(三)第三階段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn),集中考核(11月—12月)由局黨委、辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察室等部門結(jié)合作風(fēng)效能建設(shè)全年檢查結(jié)果對(duì)科(室)、所進(jìn)行預(yù)考核,并就服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力、服務(wù)效率、依法行政、工作成效、規(guī)章制度遵守等方面進(jìn)行對(duì)照檢查、查漏補(bǔ)缺,做好年終上級(jí)對(duì)本局考核前的準(zhǔn)備工作。三、實(shí)施步驟(一)第一階段:宣傳動(dòng)員,提高認(rèn)識(shí)(2月16日3月15日)召開專門會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神及省廳關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神,制定資源局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)實(shí)施方案,切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工改進(jìn)作風(fēng)和加強(qiáng)行政效能建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性。嚴(yán)禁對(duì)辦事群眾態(tài)度冷漠、作風(fēng)蠻橫、言語粗暴,刁難怠慢服務(wù)對(duì)象;四是嚴(yán)格政治紀(jì)律。加大市長(zhǎng)電話、效能投訴、群眾來信來訪投訴辦理力度,提高辦理質(zhì)量和水平,切實(shí)做到有訴必理、有理必果,件件有著落、事事有回音,切實(shí)維護(hù)群眾利益。局監(jiān)察室要采取檢查、抽查等形式,對(duì)發(fā)現(xiàn)好的行為和做法要進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)、對(duì)存在問題要通報(bào)批評(píng)和糾正。一是健全工作目標(biāo)責(zé)任體系。對(duì)前來咨詢和辦理的事項(xiàng),要在第一時(shí)間受理,全力高效辦好;不屬于職責(zé)范圍的,要積極主動(dòng)幫助聯(lián)系、搞好銜接;三是堅(jiān)持限時(shí)辦結(jié)制。開辟項(xiàng)目報(bào)批“綠色通道”,進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批程序,加快電子政務(wù)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)行政審批事項(xiàng)網(wǎng)上受理、辦理和反饋,形成上下聯(lián)動(dòng)、功能對(duì)接、方便快捷的行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行行政處罰自由裁量基準(zhǔn)制度,明確和細(xì)化處罰尺度,建立內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,并將自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公布;三是各科(室)、所要密切配合,實(shí)行資源成果共享制,避免相互推諉行為;四是嚴(yán)格規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)行為,依法征收各項(xiàng)規(guī)費(fèi)。赴鎮(zhèn)、街道、企業(yè)工作時(shí),不得接受宴請(qǐng);二是未經(jīng)批準(zhǔn),不得舉辦或參與慶典活動(dòng)。干部職工要服從主要領(lǐng)導(dǎo)安排、按時(shí)參會(huì),認(rèn)真遵守會(huì)議紀(jì)律,不得隨意走動(dòng)、接聽電話等,不得中途離場(chǎng)。一般件在3日內(nèi)辦結(jié),不得無故積壓文件。凡能通過電話、傳真、政府或部門專網(wǎng)解決問題的,不印發(fā)文件;三是提高文件質(zhì)量。切實(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。二、工作任務(wù)(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。第二篇:效能方案局2013機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市人民政府相關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求,作風(fēng)和效能考核工作的辦法,根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作安排,現(xiàn)將我局進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和加強(qiáng)行政效能建設(shè)工作安排如下:一、總體要求和工作目標(biāo)(一)總體要求。單位要充分利用報(bào)刊、廣播等新聞媒體和簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等陣地,廣泛宣傳效能建設(shè)活動(dòng),營造濃厚氛圍。(三)加強(qiáng)考評(píng),健全機(jī)制。各科室及其辦公室要準(zhǔn)確把握效能建設(shè)規(guī)律和效能建設(shè)活動(dòng)各個(gè)階段的工作要求,采取明察暗訪、受理投訴、專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)效能監(jiān)察等方式,加大督查力度,及時(shí)了解、掌握工作進(jìn)展,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn),檢查情況要計(jì)入績(jī)效考核結(jié)果。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。責(zé)任部門:醫(yī)務(wù)科、院長(zhǎng)辦(29)配合有關(guān)部門做好醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解工作,妥善處理醫(yī)療糾紛。責(zé)任部門:辦公室(26)繼續(xù)開展“百名患者評(píng)醫(yī)院”活動(dòng),接受患者及社會(huì)各界群眾的監(jiān)督,并組織行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督行風(fēng)。責(zé)任部門:醫(yī)院、辦公室(24)落實(shí)醫(yī)師定期考核制度,每?jī)赡陮?duì)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德進(jìn)行一次考核,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理,提高醫(yī)師素質(zhì)。責(zé)任部門:醫(yī)務(wù)科、醫(yī)院加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高醫(yī)療衛(wèi)生人員素質(zhì)。責(zé)任部門:醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、臨床科室、輔助科室(18)修訂完善各級(jí)各類人員崗位責(zé)任制度并組織學(xué)習(xí),使全體醫(yī)務(wù)人員了解、熟悉、履行各自崗位職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。責(zé)任部門:財(cái)務(wù)科、醫(yī)務(wù)科(15)啟動(dòng)“陽光收費(fèi)工程”,對(duì)現(xiàn)行醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、計(jì)價(jià)單位、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)和說明等內(nèi)容進(jìn)行公示,供患者查詢,并定期發(fā)布醫(yī)藥費(fèi)用等醫(yī)療服務(wù)信息。責(zé)任部門:醫(yī)務(wù)科、藥劑科(12)加強(qiáng)臨床用藥監(jiān)管,抗菌藥物使用符合衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》。責(zé)任部門:醫(yī)務(wù)科、各科室規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員廉潔自律。(6)落實(shí)公立醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)措施,重點(diǎn)抓好首問(首診)負(fù)責(zé)、彈性工作、出院病人回訪、醫(yī)患溝通、新農(nóng)合“直補(bǔ)”等“五項(xiàng)制度”的落實(shí)。(3)實(shí)行無節(jié)假日醫(yī)院服務(wù),為病人提供“無間斷醫(yī)療服務(wù)”。(1)實(shí)施衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程。(21)制定《醫(yī)院效能投訴處理暫行辦法》,認(rèn)真受理和辦理效能投訴,實(shí)行效能投訴回函制,加大直辦、轉(zhuǎn)辦、督辦力度,提高效能投訴辦理的時(shí)效和質(zhì)效。(18)制定《醫(yī)院效能督查辦法》,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部依法、勤政、廉潔、高效開展工作。(15)加強(qiáng)干部教育和效能培訓(xùn),使干部熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),精通本職工作,不斷增強(qiáng)干部依法行政、履行職責(zé)、善做群眾工作、善解各類矛盾的綜合能力。責(zé)任部門:各科室改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。(9)查找并集中整治各科室醫(yī)療規(guī)范服務(wù)上存在的問題。責(zé)任部門:辦公室牽頭、各科室(7)制定、完善《科室績(jī)效考評(píng)方案》和《干部績(jī)效考核辦法》,建立健全考核評(píng)價(jià)制度。(4)全面推行政務(wù)公開制度,擴(kuò)大政務(wù)公開范圍,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和程序,依照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定,利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、公共宣傳欄(冊(cè))等載體,主動(dòng)依法、及時(shí)、準(zhǔn)確地公開信息。(1)各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目做到“一個(gè)窗口對(duì)外”,實(shí)行“統(tǒng)一管理,分別承辦,限時(shí)辦結(jié)”,推行“七個(gè)公開”,即在服務(wù)窗口公開項(xiàng)目名稱、設(shè)立依據(jù)、辦理程序、辦結(jié)期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)和窗口權(quán)限。把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)貫穿于科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)過程中,從實(shí)際出發(fā),扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求實(shí)效,使基層和群眾得到實(shí)實(shí)在在的便利。按照依法管理的要求,推動(dòng)效能建設(shè)的法制化和規(guī)范化建設(shè),依法規(guī)范辦事程序和工作流程。醫(yī)療衛(wèi)生工作要圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這一中心,服務(wù)于我區(qū)良好發(fā)展環(huán)境這一大局,確保區(qū)委、區(qū)政府決策部署得到貫徹落實(shí)。第一篇:效能方案廣朝社中發(fā)?2014?26號(hào)廣元市朝天社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于印發(fā)《2014年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方 案》的通知各科室:根據(jù)區(qū)效能辦的統(tǒng)一部署,我中心決定在醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展效能建設(shè)活動(dòng)。二、工作原則(一)圍繞中心、服務(wù)大局。(三)依法辦事、規(guī)范運(yùn)行。(五)求真務(wù)實(shí)、高效便民。進(jìn)一步提升“窗口”單位服務(wù)效能,開展便民惠民窗口活動(dòng)。責(zé)任部門:臨床科室、輔助科室深入推進(jìn)院務(wù)公開,積極推進(jìn)電子院務(wù)。(6)制定《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》,重點(diǎn)建立健全公開辦事、崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、AB崗、限時(shí)辦結(jié)、績(jī)效考核、效能告誡、失職追究等9項(xiàng)制度,突出抓好首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究“三項(xiàng)制度”的落實(shí)。責(zé)任部門:辦公室牽頭、各科室規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為,塑造良好形象。責(zé)任部門:辦公室、醫(yī)務(wù)科(12)制定《醫(yī)院工作人員行為準(zhǔn)則》,創(chuàng)建服務(wù)型醫(yī)療機(jī)構(gòu),樹立良好的醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員形象。責(zé)任部門:辦公室加強(qiáng)干部管理,提高干部素質(zhì)和能力。責(zé)任單位:辦公室加強(qiáng)效能監(jiān)察,實(shí)施有效監(jiān)督。責(zé)任部門:辦公室做好行政效能投訴工作,形成高效快速的辦處機(jī)制。責(zé)任部門:辦公室五、科室及個(gè)人服務(wù)能力建設(shè)方面加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),規(guī)范醫(yī)院管理。責(zé)任部門:醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作效率,方便群眾就醫(yī)。責(zé)任部門:醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部全面推行人性化服務(wù),落實(shí)便民服務(wù)措施。責(zé)任部門:辦公室、醫(yī)務(wù)科(9)保護(hù)患者隱私,門急診、治療室以及超聲、心電圖檢查等診療場(chǎng)所設(shè)有屏風(fēng)或隔簾,努力營造與患者“心貼心”的服務(wù)環(huán)境。(11)堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、因病施治,建立醫(yī)療檢查考核督察機(jī)制,完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床檢查結(jié)果互認(rèn)制度,避免不必要的重復(fù)檢查。(14)嚴(yán)格執(zhí)行國家制定的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)厲查處在國家規(guī)定項(xiàng)目之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目、分解項(xiàng)目及比照項(xiàng)目收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)等違規(guī)行為。(17)健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度,制定《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心單種病限價(jià)方案》和《同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)互認(rèn)結(jié)果報(bào)告制度》,重點(diǎn)抓好首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對(duì)制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等制度的落實(shí)。責(zé)任部門:醫(yī)務(wù)科、辦公室(20)配合衛(wèi)生局做好醫(yī)療服務(wù)信息公示工作,確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,引導(dǎo)患者合理就醫(yī)。責(zé)任部門:醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部(23)加快醫(yī)院管理人才培訓(xùn),盡快培養(yǎng)一支適應(yīng)改革需要和時(shí)代要求、精通管
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