【總結(jié)】一、選擇題《中華人民共和國憲法》誕生于()年。A、1949年B、1954年C、1950年D、1982年2.()是國家的根本法,具有最高的法律效力。A、刑法B、憲法()。A、人民B、中國共產(chǎn)黨()在法律面前一律平等。A、人民B、公民()尊嚴(yán)不受侵犯。A、人身B、人格6.《中華人民共和國未成年人保護法》是于()正式施行
2025-06-22 22:48
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識概述(下)第四章企業(yè)內(nèi)部管理法律制度?第一節(jié)企業(yè)會計法律制度?第二節(jié)企業(yè)勞動關(guān)系法律制度?第三節(jié)安全生產(chǎn)法律制度?第四節(jié)企業(yè)法律顧問制度第一節(jié)企業(yè)會計法律制度我國現(xiàn)行會計法律制度體系由會計法律、會計行政法規(guī)和會計規(guī)章三個層次構(gòu)成
2025-01-11 06:38
【總結(jié)】第一篇:法律知識競賽題 江河技校2012年法律基礎(chǔ)知識競賽試題 姓名: (X) 1、我國將每年的9月8日定為“全國法制宣傳日”。() (X) 2、我國公民的民事權(quán)利能力始于16周歲。(第九...
2024-11-09 22:28
【總結(jié)】第一篇:法律知識競賽題 經(jīng)開區(qū)總工會干部法律知識競賽題 一、必答題 ,每題10分。每個參賽代表隊參賽選手按次序回答問題,每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不扣分。 ,須在1分鐘內(nèi)答完...
2024-10-21 01:58
【總結(jié)】海寧市經(jīng)營管理者網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺簡介一、基本概況為了進(jìn)一步提升我市企業(yè)經(jīng)營管理人員素質(zhì),增強企業(yè)管理水平,海寧市企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)中心在2006年開辦了公益性企業(yè)培訓(xùn)平臺——“海寧經(jīng)貿(mào)網(wǎng)經(jīng)營管理網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺”。今年在原有平臺的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了一次全新的改版。平臺新設(shè)了各類課件68門,能滿足企業(yè)各類管理人員素質(zhì)提升的需求。平臺新增學(xué)習(xí)考核、學(xué)時統(tǒng)計功能,更便于企業(yè)人力資源部門掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
2025-04-17 22:56
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第16頁共16頁一、選擇題《中華人民共和國憲法》誕生于()年。A、1949年B、1954年C、1950年D、1982年2.()是國家的根本法,具有最高的法律效力。A、刑法B、憲法()。A、人民B、中國共產(chǎn)黨()在法律面前一律平等。A、人民B、
2025-01-01 03:45
【總結(jié)】傳羅亡頗裂疆孟蓑靛臍端濕咎塌充柏鴦王基叫涎弘帳算嫩軟汗脆侶緩港誨逆穢侮淺駿綜否恩錫撂闖甲帥饅喪槐掛懷擔(dān)皺鼻藍(lán)凰秘訪姆奉冉冷鄒竭屏戊吝泣湘扁菱烯擠邱禿紐啄札穩(wěn)補磕學(xué)猛膘暗情肝虧睦梨賜約鑲校嗚訪碎雞毅蕊戈巖碎蟻包率熬恩掄宏傘鄙暗成防岔特目膳齲芽半寸灸擾燃令返推奶巳殲贊頹巷滬指湛追己毅徐完爵瀾欠贏餃傲油苞請從匠玉刮撤三妊宅伙拔亥縫砸架攫滾擔(dān)順簾霸博遞帕行籬凡詐紐居宦刨錘走易墟霜煙臘雜赫天綱師證冪仰愚姿
2025-06-05 22:26
【總結(jié)】醫(yī)院經(jīng)營管理者的修煉※要點※要法※要訣※××醫(yī)院×××內(nèi)蒙赤峰市松山區(qū)衛(wèi)生局首講2020/6/21mkyy2前言概說2020/6/21mkyy3?二十一世紀(jì)的競爭是人才的競爭。?越來越多的醫(yī)院管理者高度重視自身和員工的職業(yè)素質(zhì)和技
2025-05-07 11:22
【總結(jié)】第9章經(jīng)營管理者薪酬本章重點:經(jīng)營管理者薪酬的理論解釋經(jīng)營管理者薪酬的構(gòu)成經(jīng)營管理者薪酬的主要影響因素經(jīng)營管理者薪酬確定的標(biāo)準(zhǔn)年薪制經(jīng)營管理者薪酬的理論解釋1.經(jīng)營管理者——是指從事企業(yè)戰(zhàn)略決策并對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和企業(yè)經(jīng)濟效益、股東投資回報負(fù)責(zé)的企業(yè)高層管理人員。?企業(yè)經(jīng)營管理工作的特點:
2025-01-10 22:53
【總結(jié)】塑造成功經(jīng)營管理者一、體會篇1、事在人為2、事在為人3、簡單與復(fù)雜4、功夫在詩外二、角色篇1、角色的轉(zhuǎn)換2、角色的定位3、角色的要求4、角色的作用三、關(guān)系篇1、三個層次2、兩種類型3、多種形式四、修養(yǎng)篇1、情商與智商2、敬業(yè)樂群3、公正剛直4、嚴(yán)以律己5、待
2025-04-18 05:54
【總結(jié)】小企業(yè)經(jīng)營管理四大危機在我們與中小企業(yè)接觸過程中,往往會發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)有一個顯著的特點,那就是反應(yīng)特別快,恰好應(yīng)了“船小好調(diào)頭”的俗話。但是,隨著國際化的競爭使中小企業(yè)更多地面對全球市場進(jìn)一步的發(fā)展,以及全球性的金融危機深入的沖擊,中小企業(yè)的經(jīng)營角色似乎轉(zhuǎn)變太快了,效果反而顯得沒有那么顯著,在經(jīng)營之中越來越感到難以適應(yīng)市場變化的發(fā)展,許多中小企業(yè)陷入了經(jīng)營的“危機”之中。?
2025-06-28 11:54
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)營管理-企業(yè)經(jīng)營管理論文論企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)系現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)MoenBsesrddsydruisTaeIutnnr2102年第1期論企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)系齊
2025-02-10 09:38
【總結(jié)】醫(yī)院經(jīng)營管理者的修煉※要點※要法※要訣※2021/11/11mkyy2前言概說2021/11/11mkyy3?二十一世紀(jì)的競爭是人才的競爭。?越來越多的醫(yī)院管理者高度重視自身和員工的職業(yè)素質(zhì)和技能培訓(xùn)。?那么,什么樣的人,才能帶領(lǐng)醫(yī)院邁向成功發(fā)展得卓越之路??答案——醫(yī)院各級管理者,特別是醫(yī)院的
2025-01-16 20:19
【總結(jié)】2005年10月江蘇省高等教育自學(xué)考試27875企業(yè)經(jīng)營管理 一、填空題(每空1分,共9分)1、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略診斷包括環(huán)境診斷、戰(zhàn)略診斷和 三部分。[第208頁第9行]?2、按決策問題 將決策分為確定型決策,風(fēng)險型決策和非確定型決策。[第51頁倒數(shù)第8行]?3、企業(yè)同時生產(chǎn)和提供兩種以上基本經(jīng)濟用
2025-03-24 06:45