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正文內(nèi)容

格宜煤礦花大溝井各項管理規(guī)章制度匯編(編輯修改稿)

2024-11-19 00:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 用的規(guī)范的表格進行出入井登記,詳細注明出入井的時間和工作地點以及工作性質(zhì)。對各班人員出入情況清點后由班長簽字。對井口及以上的安全檢查人員須由入井領(lǐng)導親筆簽字。嚴禁不明身份的人員入井,新工人必須在班長或者安全員的帶領(lǐng)下方可入井。  五、出入井人員清點負責人必須對出入井的人數(shù)進行核對,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。登記手冊必須建立臺帳交井口保管。由井口領(lǐng)導檢查簽字后交礦相關(guān)領(lǐng)導檢查后存檔?! ×z身人員通過培訓并考試取得合格證,方能上崗?! ∑?、檢身人員應嚴格遵守崗位責任制?! “?、入井人員必須佩戴齊勞保用品,嚴禁穿化纖類可能產(chǎn)生靜電的衣物入井?! 【?、檢查職工背戴的礦燈是否符合要求。  十、嚴禁攜帶煙、火、易燃、易爆等危險物品、電子表、手機等可能產(chǎn)生火花的電子物品入井。  十一、嚴禁酗酒的職工入井?! ∈澜约拔礉M18歲人員入井?! ∈⒄J真做好檢身記錄、入井人員登記?! ∈?、入井檢身制度必須與出入井人員管理制度、礦燈領(lǐng)退制度相匹配,做到三對口?! 〉V井領(lǐng)導下井帶班制度  為確保我礦安全生產(chǎn)順利進行,保障職工的生命安全,杜絕三違現(xiàn)象和一切安全事故的發(fā)生,充分發(fā)揮各職能機構(gòu)的作用,特制如下礦井領(lǐng)導下井帶班制度:  一、在生產(chǎn)過程中必須班班有領(lǐng)導,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,在發(fā)生事故時能及時組織人員開展事故搶救工作?! 《?、跟班礦(井)領(lǐng)導輪流值班,負責安排全礦(井)的安全生產(chǎn)工作?! ∪?、工程技術(shù)人員應每天巡查各作業(yè)地點,監(jiān)督檢查施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)措施的實施情況?! ∷?、每班必須有一名安全員、瓦檢員(安全員和瓦檢員可以兼職)跟班,負責組織安排當班人員的工作和當班工程進度、質(zhì)量檢查及當班的安全生產(chǎn)工作等?! ∥濉⒚堪啾仨氂幸幻娿Q工跟班,負責當班電氣設(shè)備的正常運行,并監(jiān)督當班的安全生產(chǎn)工作(如當班是否有三違現(xiàn)象,是否有發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時處理還繼續(xù)作業(yè)等)  六、各級跟班指揮的管理人員嚴格執(zhí)行跟班制度,認真填寫交接班記錄,不得擅離崗位,對其負責范圍內(nèi)的各工種崗位的作業(yè)人員進行檢查,發(fā)現(xiàn)違章違紀等現(xiàn)象時提出警告或者處罰并立即給予糾正,并寫成書面材料交安全生產(chǎn)辦公室備案。  現(xiàn)場交接班制度  為加強勞動紀律,保證安全生產(chǎn),及各個環(huán)節(jié)的工作順利開展,確保各類隱患及時得到處理,做到各崗位時時有人,杜絕脫崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生,特制定本制度:  一、各工種交接班必須提前10分鐘到達工作地點,在現(xiàn)場交接班?! 《?、交接班必須在現(xiàn)場逐一進行,不準私自采取留字條、傳話、電話交接,也不準用變換地點等方式進行交接班。  三、若上一班有遺留的隱患、工程質(zhì)量不合格等問題時接班者有權(quán)要求上一班及時整改完畢。遇特殊情況當班整改不完的,由交接班雙方共同協(xié)商解決?! ∷摹⒔唤影啾仨殗烂C認真,做好交接班記錄,雙方簽字認可,簽字后各自對本崗位所有一切事項負責,交待不清者后果自負?! ∥?、對不負責任、情況不清、交接手續(xù)不全的交班者,接班者有權(quán)拒絕接班?! ×?、對當班所發(fā)生的隱患已處理好和未處理好的都必須向接班者交待清楚,不得隱瞞,對未處理好的還應提出處理方法、建議以及預防性措施等?! ∑?、對工作現(xiàn)場的資料、設(shè)施、設(shè)備、器具都必須交待清楚,要使接班者明白,對上級指示的事頂和要求必須記錄清楚?! “恕⒔唤影嘀杏胁环仙鲜鲆?guī)定或遇特殊情況不能交接班的,應立即向井口值班的領(lǐng)導如實反映,得到妥善處理和、后方可交接班?! 【?、認真搞好值班地點和作業(yè)現(xiàn)場的文明衛(wèi)生?! “踩a(chǎn)隱患整改公示制度  設(shè)立礦井隱患整改公示欄?! “才艑H颂顚懢麓嬖谝牡碾[患具體內(nèi)容及整改負責人?! ι霞壊块T檢查出的隱患及煤礦自檢自查的發(fā)現(xiàn)的隱患及時在公示欄內(nèi)向全礦管理人員及職工進行公示,接受職工監(jiān)督?! Ω骷墮z查部門檢查出的隱患及時進行公示,接受職工監(jiān)督?! ∫鸩叫纬扇巳酥v安全、事事以安全為重,隱患不排除不生產(chǎn),事故不查處不生產(chǎn)?! ”局贫燃訌妼﹄[患排查rarr。治理rarr。驗收rarr。銷號的閉合管理,發(fā)揮極大的促進作用,逐步解決重排查輕整改等問題,有效提高隱患整改率?! “嗲皶h制度  為了認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針,各班組要根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)特點,安排、布置、落實安全生產(chǎn)工作,保證當班組安全生產(chǎn)的順利進行,特制定以下制度:  一、班前會議由本班的班組長組織召開,班組長對本班組的班前會議負責?! 《?、班組長負責在本班組內(nèi)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全法律、法規(guī)以及上級的安全指令和有關(guān)規(guī)定。  三、班前會議上,班組長必須認真安排當班的安全生產(chǎn)工作。并結(jié)合當班組的實際,向生產(chǎn)人員詳細交代具有針對性的安全措施及注意事項、操作方法等?! ∷?、通報、分析本班組在安全生產(chǎn)中存在的問題,批評、糾正個人的不安全行為,表揚安全生產(chǎn)中的好人好事?! ∥濉嘟M長必須提前組織本班人員召開班前會議,并做好班前會議記錄和交接班記錄?! ×?、以人為本,不壓制群眾安全意見?! n案管理制度  為強化安全管理,完成年初下達生產(chǎn)任務目標。使其安全生產(chǎn)工作安全規(guī)范化、制度化、特制定本制度,在礦部設(shè)置一個辦公室派專人管理檔案。  一、 有關(guān)行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)性文件、指令,事故通報等文件學習貫徹后進行檔案管理?! 《?、 礦井相關(guān)的項目批復文件及設(shè)計、安全專篇、礦井六證、管理人員資格證、特員證都歸檔案管理。需要年檢,領(lǐng)用必須經(jīng)礦長批準,管理檔案人記錄后,方可領(lǐng)用?! ∪?、 項目施工合同、質(zhì)量驗收、項目清單必須歸檔保存?! ∷?、 年度的職工合同、工傷保險、培訓記錄清單歸檔管理?! ∥濉?礦對井口的安全生產(chǎn)責任制,管理人員崗位責任制,各工種崗位責任制,各項管理規(guī)章制度,作業(yè)規(guī)程,技術(shù)操作規(guī)程,各項措施貫徹學習后建檔保存。  六、 對行業(yè)部門檢查出的隱患整改通知書,及時定人、定時、定措施、整改驗收后連同復查意見書歸檔保存?! ∑?、 各科室建立臺帳和報表,設(shè)備儀表臺帳歸檔保存。  井巷維修制度  為了保證井下的通風運輸?shù)臅惩ê托腥说陌踩?、保持巷道設(shè)計斷面,以防發(fā)生安全事故,特制定本制度?! ∫弧⒐芾砣藛T(特別是安全檢查人員)下井后,沿途必須詳細檢查井下各類巷道的現(xiàn)狀及檢修情況,發(fā)現(xiàn)斷梁折柱必須立即安排處理。  二、服務處限較長的木支護巷道,應定期組織人員進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及進安排處理?! ∪?、每月安排生產(chǎn)計劃的同時,必須安排井巷檢修計劃,明確檢修地點及要求?! ∷摹⒕锞S修前,應對巷道維修地點進行瓦斯、二氧化碳濃度測定,必須符合《規(guī)程》規(guī)定,否則應先處理瓦斯和二氧化碳,再維修?! ∥?、維修前要認真檢查巷道圍巖情況,嚴格敲幫問頂制度,及時處理浮煤、浮矸,保證巷道的工業(yè)衛(wèi)生?! ×?、在維修井巷支護時,以防頂板冒落傷人或堵人,撤出支架前,應先加固工作地點支架,嚴禁從里往外維修?! ∑?、維修斜井時,應注意上方煤塊、矸石以及雜物滾落傷人,斜井上方應設(shè)擋攔等安全防范措施?! ∈鹿蕡蟾嬷贫取 檎J真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院關(guān)于加強安全生產(chǎn)管理工作的一系列重要指示精神,落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局的有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告制度,規(guī)范安全生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計報告,建立規(guī)范的煤礦安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng),提高安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告的及時性和準確性,滿足各級政府在煤礦生產(chǎn)安全監(jiān)督管理、經(jīng)濟運行中,科學決策,宏觀引導的需要,特制定本制度:  煤礦發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場人員應立即向調(diào)度室或礦領(lǐng)導報告,及時采取應急措施并研究制定搶救方案,迅速搶救傷員并保護事故現(xiàn)場,防止事故擴大?! ∶旱V負責人接到事故報告后,必須及時報上級主管部門?! 蟾鎯?nèi)容  1)發(fā)生事故的單位及時間、地點及傷亡數(shù)?! ?)事故單位的經(jīng)濟類型、企業(yè)規(guī)模、持證情況、礦井安全程度評估等級?! ?)事故的簡要經(jīng)過傷亡數(shù)、直接經(jīng)濟損失初步估計?! ?)事故原因、性質(zhì)的初步判斷。  5)事故強求處理情況和采取的措施?! ?)事故報告的單位、簽發(fā)人和報告時間  事故分析處理制度  為了及時報告、分析、處理各類傷亡、非傷亡事故,堅持實事求是、尊重科學的原則。查明事故種類和原因,吸取事故教訓,采取防范措施,確保煤礦安全生產(chǎn),特制定本礦傷亡、非傷亡事故分析和處理制度:  一、組成以礦領(lǐng)導為首的事故分析處理調(diào)查組,明確其職責、權(quán)力、調(diào)查的頂目和內(nèi)容,調(diào)查組成員由各管理人員組成。  二、發(fā)生事故后,調(diào)查組應將事故經(jīng)過、原因、事故情況、事故類別、事故教訓分析清楚?! ∪?、通過調(diào)查、分析,以事實為依據(jù),對發(fā)生事故的前因后果進行全面的分析,得出事故的結(jié)論。  四、對事故(非傷亡)直接責任人、主要責任人、次要責任人提出行政處分和經(jīng)濟處罰意見,構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。必須嚴格按三不放過的原則對事故進行調(diào)查、分析、處理?! ∥濉⒃诎l(fā)生事故之日起11日內(nèi),必須將事故分析處理調(diào)查報告上級安全監(jiān)察部門?! 〉V井管理人員檢查和檢測制度  一、每班作業(yè)時必須配備特種作業(yè)人員的最低數(shù)量:安全員1人,瓦斯檢查員1人,有爆破作業(yè)時爆破工1人,每臺絞車司機1人,井下電鉗工1人?! 《⑻胤N作業(yè)人員必須有特種作業(yè)人員操作證(正卡由礦統(tǒng)一保管,副卡由本人持有),嚴禁無證上崗。每次自檢自查時必須檢查特種作業(yè)人員是否持證上崗、三違現(xiàn)象等?! ∪⒌V井管理人員應具有相應的業(yè)務素質(zhì)和井下實際操作能力及經(jīng)驗等,檢查時采用提問或其他方式了解其各方面的實際情況?! ∷摹⒌V井管理人員配備不足時礦有關(guān)部門應積極聯(lián)系培訓取證,使持證人數(shù)、工種符合規(guī)定要求。  瓦斯巡回檢查、請示報告制度  為加強我礦瓦斯檢查,防止瓦斯事故的發(fā)生,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,特制定瓦檢員巡回檢查、請示報告制度?! ∫?、瓦檢員必須嚴格按照每月制定的瓦斯檢查點設(shè)置計劃和編制的巡回檢查路線檢查瓦斯?! 《?、瓦斯檢查員必須現(xiàn)場交接班并有記錄可查,嚴禁脫崗、串崗、睡覺等現(xiàn)象,要求交班清楚手續(xù)齊全?! ∪⑼咚箼z查員對所負責的地點按laquo。瓦斯檢查員操作規(guī)程raquo。、laquo。瓦斯檢查員巡回檢查圖表raquo。及l(fā)aquo。煤礦安全規(guī)程raquo。的有關(guān)內(nèi)容進行檢查工作?! ∷?、嚴格執(zhí)行l(wèi)aquo。煤礦安全規(guī)程raquo。中關(guān)于瓦斯的其它有關(guān)規(guī)定?! ∥?、嚴格執(zhí)行一炮三檢(裝藥前、放炮前、放炮后)、三人聯(lián)鎖放炮(瓦檢員、放炮員、班組長)、三對口(瓦斯檢查牌板、瓦斯檢查手冊、瓦斯日報)等制度和打打眼、裝藥、封孔、使用水泡泥的監(jiān)督工作。井下各點實測的瓦斯?jié)舛缺仨毴鐚嵦钊胗嘘P(guān)報表?! ×嘟M長對當班全礦井瓦斯管理工作負責,各點(片)瓦斯檢查員對本區(qū)域的瓦斯管理負責。  七、所填寫的各種牌板、手冊、報表字跡工整清楚,井下匯報每班不少于三次,特殊情況隨時匯報,匯報內(nèi)容明白準確。  八、當系統(tǒng)(局部)停電停風時,各作業(yè)點瓦斯員根據(jù)指揮,由班組長組織撤出影響區(qū)域的人員到指定地點,掘進工作面地瓦斯員將人員撤出后,立即在回風巷道口懸掛禁止入內(nèi)地禁標,并在柵欄內(nèi)1m處檢查瓦斯,并向相關(guān)部門匯報?! 【?、當停電停風后,恢復正常通風時,瓦斯檢查員必須按照礦井瓦斯排放制度的有關(guān)規(guī)定排放小于3%的瓦斯或參加大于3%的排放工作。  十、各點的瓦斯檢查員,必須按煤礦安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行檢查,當采掘工作面出現(xiàn)瓦斯超限時,瓦檢員有權(quán)責令有關(guān)人員停止工作,撤出人員,切斷電源,設(shè)置柵欄,揭示禁標,立即向礦調(diào)度室和通風科匯報?! ?
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