總經(jīng)辦工作流程(編輯修改稿)
2024-11-19 00:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 經(jīng)理助理檔案銷毀1） 離任人員一年內(nèi)在公司外不出任何刑事、處分、騷擾、懲戒、打架斗毆等事件；2） 離任人員一年外銷毀員工檔案或者歸還員工。、調(diào)薪、續(xù)簽合同管理流程部門責(zé)任人流程內(nèi)容表格/標(biāo)準(zhǔn)總經(jīng)辦各部門總經(jīng)理助理各部門責(zé)任人新人培訓(xùn)1〕行政部培訓(xùn)?環(huán)境管理規(guī)定?、?規(guī)章制度?、消防平安、?員工手冊(cè)?等行為標(biāo)準(zhǔn)。2〕各部門員工的技能、態(tài)度、工作方法培訓(xùn)。?環(huán)境管理規(guī)定??規(guī)章制度??員工手冊(cè)?各部門責(zé)任人培訓(xùn)考核1） 培訓(xùn)合格后，將名單報(bào)到行政部。；；2） 經(jīng)歷收無誤后，安排員工上崗。 必要時(shí)管理代表抽查結(jié)果。各部門各部門負(fù)責(zé)人員工持證上崗1） 各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門實(shí)習(xí)期員工的工作表現(xiàn)，期滿后向行政部領(lǐng)取?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?、?轉(zhuǎn)正自評(píng)表?，并填寫完畢后提交行政部；2） 員工佩戴“工作證〞后正持上崗，轉(zhuǎn)為正式員工。?人員轉(zhuǎn)正表??轉(zhuǎn)正自評(píng)表?“工作證〞總經(jīng)辦總經(jīng)理助理擬定名單1〕每月30日前行政部擬訂次月需轉(zhuǎn)正、調(diào)資、續(xù)簽合同的人員名單?？偨?jīng)辦總經(jīng)理助理發(fā)放申請(qǐng)1） 行政部于每月5日前將當(dāng)月的各類申請(qǐng)書發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人手中。2） 做好相應(yīng)的?員工申請(qǐng)書?發(fā)放記錄。?員工申請(qǐng)書?總經(jīng)辦總經(jīng)理助理申請(qǐng)核準(zhǔn)1） 于次月1日前收回?員工申請(qǐng)書?，并做好登記以備查。2） 將?員工申請(qǐng)書?交經(jīng)理批示，主管級(jí)以上人員的?員工申請(qǐng)書?交總經(jīng)理批示。?員工
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