【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 女性綜合能力?；顒?dòng)內(nèi)容豐富多彩。近年來，我們組織開展崗村結(jié)對(duì)和為留守兒童捐建愛心書屋活動(dòng)。舉辦了全市行業(yè)巾幗風(fēng)采展示大賽、健身歌舞大賽和禮儀知識(shí)競(jìng)賽，組織迎三八“巾幗展新姿”演講比賽，全市公安、教育、稅務(wù)、交通、供電、衛(wèi)生、郵政、城管等二十多個(gè)部門和行業(yè)的女職工參加了比賽?；顒?dòng)主題與時(shí)俱進(jìn)?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建活動(dòng)的生命力，在于活動(dòng)自身的“與改革同行、與建設(shè)同步、與時(shí)代共進(jìn)”的精神內(nèi)涵。2008年，我們?cè)谌写翱谛袠I(yè)中開展“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗、我為奧運(yùn)增光彩”活動(dòng)，激發(fā)廣大婦女的愛國(guó)熱情。抓住創(chuàng)建中國(guó)優(yōu)秀旅游城市契機(jī)，在旅游系統(tǒng)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建暨“能行成”主題活動(dòng)。2010年巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)重點(diǎn)突出“就業(yè)援助”行動(dòng)的主題。面對(duì)金融危機(jī)，在女企業(yè)家的文明崗中發(fā)出“抱團(tuán)取暖”巾幗牽手促發(fā)展的倡議。組織勞動(dòng)部門的文明崗開展“三八架金橋，春風(fēng)送崗位”活動(dòng)，幫助外出務(wù)工返鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。2011年在全市各級(jí)文明崗開展“讓服務(wù)更優(yōu)，讓窗口更亮”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)。2012年開展“崗家結(jié)對(duì)”活動(dòng)以來，共與200余家村居“婦女兒童之家”結(jié)對(duì)，捐贈(zèng)物資達(dá)50余萬元。2013年開展“大手拉小手 歡樂過佳節(jié)”留守兒童節(jié)日關(guān)愛活動(dòng)，關(guān)愛1000余名留守兒童。2014年開展“創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)?巾幗文明崗在行動(dòng)”主題活動(dòng)，市區(qū)各級(jí)巾幗文明崗共156家參與到城市創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)中去?；顒?dòng)領(lǐng)域不斷拓展?！敖韼轿拿鲘彙辈粩嗤貙拕?chuàng)建領(lǐng)域，由最初的服務(wù)行業(yè)窗口單位拓展到女性集中的多個(gè)行業(yè)，由城市發(fā)展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由傳統(tǒng)窗口單位到新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織。巾幗文明崗爭(zhēng)創(chuàng)崗中又有一些新的領(lǐng)域。如泗陽招商引資工業(yè)企業(yè)“江蘇豹子頭服飾有限公司”，安利宿遷分公司，還有韓玲、張榮等7名女大學(xué)生共同創(chuàng)業(yè)的“尚上兒童攝影”等等。這些崗位有著鮮明的時(shí)代特征，緊緊圍繞市委市政府全民創(chuàng)業(yè)的號(hào)召，充分展現(xiàn)我市廣大婦女的時(shí)代風(fēng)貌。全市各地各部門也因地制宜開展各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)。江蘇銀行宿遷分行營(yíng)業(yè)部開展“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”活動(dòng)及“行風(fēng)熱線活動(dòng)”，宣傳本行的金融產(chǎn)品，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)從三尺柜臺(tái)走向社會(huì)，在社會(huì)上樹立良好的窗口形象。泗陽縣開展了“巾幗文明崗”與女大學(xué)生村官任職村結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。泗洪縣組織巾幗文明崗開展各具特色的百年婦運(yùn)慶?；顒?dòng)。沭陽縣和宿豫區(qū)組織“巾幗文明崗”成員與“巾幗示范村”和農(nóng)村留守婦女結(jié)成幫扶對(duì)子。宿城區(qū)積極組織“巾幗文明崗”成員參與義工服務(wù)活動(dòng)。多年的實(shí)踐證明，“巾幗文明崗”創(chuàng)建是激勵(lì)廣大婦女創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、樹立行業(yè)文明新風(fēng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要途徑，在凝聚、團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大婦女建功立業(yè)，服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用，已經(jīng)成為宿遷婦女工作的亮點(diǎn)和品牌。二、存在問題(一)是行業(yè)之間、單位之間、崗與崗之間發(fā)展不夠平衡。個(gè)別單位爭(zhēng)創(chuàng)氛圍不夠濃厚，對(duì) “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。(二)是創(chuàng)建活動(dòng)在與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)特色方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。(三)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的指導(dǎo)服務(wù)、宣傳倡導(dǎo)能力有待進(jìn)一步提高。(四)是有的行業(yè)管理不夠規(guī)范，存在重創(chuàng)輕管現(xiàn)象。這些都需要在今后的工作中加以重視和解決。三、工作建議和思考當(dāng)前，我市正處于發(fā)展重要時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展離不開廣大婦女的參與和奉獻(xiàn)。今后一段時(shí)間，我們將著重做好以下幾方面工作。(一)在“統(tǒng)籌三大發(fā)展 推進(jìn)九比競(jìng)賽”中進(jìn)一步激發(fā)“巾幗文明崗”創(chuàng)建熱情“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)的有效形式，圍繞中心、服務(wù)大局始終是創(chuàng)建活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在全市開展的“統(tǒng)籌三大發(fā)展推進(jìn)九比競(jìng)賽”活動(dòng)中，市委市政府要求廣大黨員干部“學(xué)標(biāo)桿、見行動(dòng)、展風(fēng)采”，這與我們“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)所倡導(dǎo)的宗旨是一致的。各級(jí)巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組和婦聯(lián)組織都要按照市委“黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 活動(dòng)要求，在服務(wù)大局中進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建熱情，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。(二)不斷拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的生命力當(dāng)前，巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)要緊緊圍繞大局，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的生命力。今后將積極組織“巾幗文明崗”創(chuàng)建“進(jìn)行業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村鎮(zhèn)”的“三進(jìn)”活動(dòng)。進(jìn)行業(yè)：將活動(dòng)更多地拓展到城鄉(xiāng)新經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，尤其是“三來一加”企業(yè)，延伸到婦女集中的各個(gè)行業(yè)崗位。進(jìn)社區(qū)：在社區(qū)企業(yè)、單位、服務(wù)實(shí)體、社團(tuán)組織中廣泛開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)社區(qū)婦女創(chuàng)造活力，提高社區(qū)服務(wù)水平，推動(dòng)“巾幗文明崗”為社區(qū)特困家庭、單親家庭、下崗失業(yè)婦女和流動(dòng)?jì)D女兒童等弱勢(shì)群體服務(wù)，為建設(shè)和諧社區(qū)作貢獻(xiàn)。進(jìn)村鎮(zhèn)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、專業(yè)合作組織、農(nóng)產(chǎn)品加工和流通領(lǐng)域開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，推廣崗村結(jié)對(duì)和崗崗結(jié)對(duì)共建模式，組織女科技工作者、女企業(yè)家、“巾幗建功”標(biāo)兵等為農(nóng)村婦女送科技、送項(xiàng)目、送資金，引導(dǎo)“巾幗文明崗”在建設(shè)新農(nóng)村中發(fā)揮重要作用。(三)不斷健全管理機(jī)制，提高創(chuàng)建工作水平“巾幗文明崗” 要不斷完善創(chuàng)建活動(dòng)機(jī)制，把婦女群眾的發(fā)展?jié)摿ν诰虺鰜?，把婦女群眾的創(chuàng)造熱情激發(fā)出來，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作的水平提升、進(jìn)檔升位。在創(chuàng)建過程中，要做到創(chuàng)崗前制定目標(biāo)計(jì)劃，創(chuàng)崗中加強(qiáng)指導(dǎo)，評(píng)優(yōu)后強(qiáng)化督查，有針對(duì)性地解決一些地區(qū)存在的重評(píng)優(yōu)、輕創(chuàng)建，重表彰、輕管理等問題。在創(chuàng)建形式上，提倡因地制宜，因崗制宜，做到服務(wù)有規(guī)范，行為有準(zhǔn)則，考核有依據(jù)，獎(jiǎng)勵(lì)有標(biāo)準(zhǔn)。在管理機(jī)制上，逐步推行目標(biāo)管理和動(dòng)態(tài)管理，健全申報(bào)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、宣傳機(jī)制和監(jiān)督評(píng)估機(jī)制。尤其是健全監(jiān)督機(jī)制，不做表面文章、不流于形式，加強(qiáng)“巾幗文明崗”的社會(huì)監(jiān)督，體現(xiàn)新時(shí)期對(duì)文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。以后將定期對(duì)各級(jí)“巾幗文明崗”抽查、明察暗訪，對(duì)服務(wù)質(zhì)量下降的“巾幗文明崗”責(zé)令限期整改，否則將予以摘牌。(四)不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升創(chuàng)建工作的活力加強(qiáng)培訓(xùn)，提升婦女素質(zhì)?！敖韼轿拿鲘彙币谧ヅ毠さ恼w素質(zhì)提高上下功夫，激發(fā)女職工崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)，樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的敬業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，大力提倡自學(xué)成才，鼓勵(lì)女職工崗位學(xué)習(xí)、崗位成才，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)、發(fā)展的良好氛圍。組織開展行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，以賽促學(xué)，不斷提高女職工文化素質(zhì)和心理素質(zhì)。要進(jìn)一步提高“巾幗文明崗”的服務(wù)水平，各地各部門在對(duì)各單位文明崗自查考核的基礎(chǔ)上，針對(duì)各單位在創(chuàng)建活動(dòng)中存在的問題和困難，組織座談、參觀、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，以達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的。因崗制宜，開展創(chuàng)建活動(dòng)。各大系統(tǒng)、各窗口單位要注重結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，發(fā)掘和培養(yǎng)創(chuàng)建活動(dòng)中的亮點(diǎn)：如衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)把創(chuàng)建活動(dòng)同加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合。教育系統(tǒng)應(yīng)把創(chuàng)