【文章內(nèi)容簡介】 ”大入戶、大調(diào)查為載體，加大對居民區(qū)、商業(yè)區(qū)和城中村的流動人口管理。通過調(diào)查走訪和錄入登記，我辦己經(jīng)基本摸清轄區(qū)內(nèi)居民房屋的分布及企業(yè)、五小門店的用工情況。在今年的工作中，我辦進(jìn)一步創(chuàng)新建立“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”工作模式，要求社區(qū)綜治專干、社區(qū)民警在深入社區(qū)的同時，積極開展入戶和走訪工作，認(rèn)真登記轄區(qū)內(nèi)所有的流動人口，切實(shí)做到村不漏戶、戶不漏人。三、推行三大舉措，促進(jìn)流動人口管理規(guī)范化一是強(qiáng)化流動人口信息采集。充分發(fā)揮社區(qū)綜治中心、村協(xié)管站的作用，依托110指揮中心和派出所，建立起精準(zhǔn)掌握、有的防范、高效服務(wù)的流動人口信息管理系統(tǒng)。將登記在冊的流動人口基本情況全部錄入電腦，并與全國公安在逃人員信息庫數(shù)據(jù)進(jìn)行自動比對報警。二是實(shí)行分類管控。我辦依據(jù)流動人口的職業(yè)、領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)來源及原籍調(diào)查等情況，通過微機(jī)化登記、科學(xué)化分析，對實(shí)有流動、暫住人口進(jìn)行分層次管理。將其劃分為三類，即：重點(diǎn)控制對象、注意調(diào)查對象和一般了員，落實(shí)經(jīng)營者管理責(zé)任，確定管理責(zé)任人。對機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位雇傭的流動人口，由轄區(qū)派出所與用人單位簽訂責(zé)任狀，委托用人單位進(jìn)行管理，用人單位定期向派出所反饋用人情況。三是強(qiáng)化以證找人。對流動人口中無固定依據(jù)、無正當(dāng)職業(yè)、無合法身份的“三無人員”，進(jìn)行重占登記辦證，防止管理失控；對經(jīng)濟(jì)、務(wù)工等有固定重點(diǎn)登記辦證，防止管理失控。同時，對流動人口實(shí)行人性化管理，公安等相關(guān)部門加快戶籍管理制度改革，制定了放寬農(nóng)民進(jìn)城落戶條件，簡化戶口申報手續(xù)，以及解決流動人口就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女上學(xué)等方面的具體意見，落實(shí)市民待遇，保障流動人口的合法權(quán)益和合法收入，進(jìn)一步提高了流動人口服務(wù)管理水平?？傊覀冊谏钊胪七M(jìn)社會管理創(chuàng)新，強(qiáng)化流動人口管理，努力減少不穩(wěn)定因素方面做了一定工作，取得了一定成效。但與上級要求和兄弟縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相比，還有一定差距。我們要以貫徹落實(shí)這次全省加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理電視電話會議為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷探索流動人口管理工作新路子，為維護(hù)我市社會治安大局穩(wěn)定，提升“平安臨渭”創(chuàng)建水平做出新的更大貢獻(xiàn)。第四篇：鄉(xiāng)多策并舉全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)大邢莊鄉(xiāng)多策并舉全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)沈丘縣大邢莊鄉(xiāng)黨委按照中央、省、市、縣的要求，采取多策并舉方式，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，收到明顯效果。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。鄉(xiāng)黨政“一把手”帶頭做學(xué)習(xí)的模范，并親自抓好學(xué)習(xí)工作，成立了由鄉(xiāng)黨委書記趙文琪任組長的大邢莊鄉(xiāng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。對鄉(xiāng)班子成員、鄉(xiāng)干部和村干部的學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果、獎罰等都做了明確的規(guī)定。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。該(來源：好范文 ）鄉(xiāng)黨委結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，如上級的方針、政策、理論、會議精神下發(fā)后，鄉(xiāng)黨委根據(jù)不同情況，采取不同措施，有針對性的落實(shí)到各個單位。在規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容階段，鄉(xiāng)里定期組織全體鄉(xiāng)干部集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，并采取考試、寫心得、演講等方式，不斷提升學(xué)習(xí)效果。平時利用工作之余，利用會議、遠(yuǎn)程教育、發(fā)言、發(fā)放資料等形式，提高鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)的積極性。三是強(qiáng)化督導(dǎo)。為強(qiáng)化鄉(xiāng)干部的學(xué)習(xí)，并把學(xué)習(xí)與促進(jìn)工作結(jié)合起來，該鄉(xiāng)不斷完善健全學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，組織35人的督導(dǎo)組，定期檢查鄉(xiāng)干部的學(xué)習(xí)筆記，采取詢問、筆試、有獎提問等方法，激發(fā)鄉(xiāng)干部的學(xué)習(xí)積極性。在組織鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動中，鄉(xiāng)里已組織了4次集中學(xué)習(xí)，1次演講競賽，1次考試，2次評比心得體會，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。四是把學(xué)習(xí)與促進(jìn)工作相結(jié)合。該鄉(xiāng)不僅注重對鄉(xiāng)干部的學(xué)習(xí)教育，更加注重與做好本職工作結(jié)合起來。在當(dāng)前開展的《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動中，該鄉(xiāng)結(jié)合春耕生產(chǎn)、計生工作、植樹造林、項(xiàng)目建設(shè)、村容村貌整治、民生等工作，把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》融入到實(shí)際工作中去，有效促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展。目前，已新上200萬元以上的項(xiàng)目4個，10萬元以上的項(xiàng)目12個，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。大邢莊鄉(xiāng)李俊王鵬偉鄉(xiāng)多策并舉全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)第五篇：離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)簡報突出兩獻(xiàn)主題推進(jìn)離退休干部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)河北省以“為科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)智慧、為富民強(qiáng)省獻(xiàn)余熱”為主題，組織開展“三個十”活動，形成離退休干部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)常有動作、階段有中心、節(jié)點(diǎn)有高潮的生動局面。立足“四心、四好”，突出發(fā)揮作用，引領(lǐng)離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)。一是關(guān)心科學(xué)發(fā)展，積極建言獻(xiàn)策。組織開展引進(jìn)一項(xiàng)新技術(shù)、提出一條好建議、承擔(dān)一項(xiàng)重要調(diào)研課題等“十個一”活動，引導(dǎo)老同志為推進(jìn)節(jié)能減排、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式出謀劃策。開展“我為‘十二五規(guī)劃’獻(xiàn)一計”活動，全省共發(fā)放征求意見函30余萬份，召開座談會317個，入戶座談1600余人次，收集各類意見建議3萬多條。二是傾心維護(hù)大局，推動重點(diǎn)工作。在推進(jìn)城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”工作中，組織離退休干部深入一線，協(xié)助黨委、政府做好群眾思想工作，化解矛盾糾紛3700余件。三是熱心公益事業(yè)，服務(wù)人民群眾。通過建立紅色教育基地、擔(dān)任校外義務(wù)輔導(dǎo)員、參與救助貧困失學(xué)兒童、開辦家長學(xué)校等途徑，組織引導(dǎo)老同志關(guān)心下一代成長。去年以來，全省離退休干部共為青少年作專題報告5300余場。四是盡心促進(jìn)和諧，維護(hù)社會穩(wěn)定。通過搭建政策法制宣傳、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、參與社區(qū)管理、組織黨員志愿者服務(wù)隊(duì)等十個平臺，組織老同志幫助協(xié)調(diào)利益關(guān)系，調(diào)解家庭矛盾和鄰里糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。注重思想引導(dǎo)，強(qiáng)化基層組織，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進(jìn)離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”。一是把思想引導(dǎo)貫穿始終。印制創(chuàng)先爭優(yōu)活動學(xué)習(xí)資料、光盤，發(fā)放到每一個離退休干部黨支部。對行動不便的老黨員，堅持送學(xué)上門。開展多種形式的形勢政策教育，使老同志做到思想常新、理想永存。二是把落實(shí)制度貫穿始終。抓好老同志政治待遇各項(xiàng)制度特別是情況通報制度的落實(shí)，全省各級黨委對涉及全局的重大決策，邀請離退休干部代表列席黨委常委會、黨政聯(lián)席會；對重點(diǎn)工作，經(jīng)常召開老同志座談會聽取意見。三是把培育“帶頭人”貫穿始終。舉辦全省離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，全省各級共舉辦培訓(xùn)班186期，培訓(xùn)支部書記4500多人次。四是把強(qiáng)化組織貫穿始終。新組建離退休干部黨支部106個，調(diào)整充實(shí)黨支部297個，進(jìn)一步夯實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織基礎(chǔ)。建立“四項(xiàng)機(jī)制”，宣傳先進(jìn)典型，激發(fā)離退休干部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力。一是全面對標(biāo)。宣傳離退休干部的先進(jìn)典型，引導(dǎo)老同志以模范人物為榜樣，全面對標(biāo)，創(chuàng)先爭優(yōu)。組織全省離退休干部先進(jìn)事跡巡回報告