【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，在幫助企業(yè)申請(qǐng)專利、聯(lián)姻院企合作、企業(yè)科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮了重要作用。同時(shí)為企業(yè)高層決策和解決難題提供咨詢、技術(shù)服務(wù)，有力地推動(dòng)了璦琿區(qū)的工業(yè)化進(jìn)程。七臺(tái)河市聘請(qǐng)老干部從事宣講知識(shí)、專家門診、咨詢服務(wù)等專業(yè)技術(shù)活動(dòng)。如原從事醫(yī)務(wù)工作的離退休干部中，53%被聘用或自開診所、藥店，發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)；從事教育工作的老同志有近32%，繼續(xù)從事與教育教學(xué)有關(guān)工作。牡丹江市各企業(yè)十分重視離休干部人才資源的開發(fā)，支持創(chuàng)辦老年經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為企業(yè)振興做貢獻(xiàn)。牡丹江水泥集團(tuán)43名離休干部，現(xiàn)有32名仍工作在第一線，辦起了水泥粉磨站、機(jī)械配件廠，目前擁有固定資產(chǎn)達(dá)130萬(wàn)元，年創(chuàng)收達(dá)260萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)40多萬(wàn)元。（四）圍繞青少年健康成長(zhǎng)傾注心血，充分發(fā)揮離退休干部的幫教作用離退休干部在關(guān)心教育下一代，加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)、推進(jìn)依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合等方面發(fā)揮了重要作用。省關(guān)工委的老同志有效發(fā)揮在加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)方面的作用，全年組織了3000多個(gè)幫教小組，通過(guò)法制宣傳，對(duì)6000多名兩放青少年進(jìn)行了幫教。通過(guò)抓讀書活動(dòng)，對(duì)400萬(wàn)青少年進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。七臺(tái)河市關(guān)工委常務(wù)副主任衣木生自1997年退休起，就將全部心思放在了關(guān)心下一代工作上，先后被評(píng)為全國(guó)關(guān)心下一代工作先進(jìn)個(gè)人，全國(guó)優(yōu)秀退休干部等。齊齊哈爾市甘南縣退休干部趙先明同志，多年來(lái)不顧嚴(yán)寒酷暑、風(fēng)吹雨淋，不圖任何金錢回報(bào)，深入農(nóng)村住戶和田間地頭向青年農(nóng)民宣傳推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，被譽(yù)為“甘南縣農(nóng)業(yè)科學(xué)文化傳播員”。雙鴨山市鋼鐵公司退休干部李樹山同志把12名老同志組織起來(lái)，盡心竭力地為青少年辦好事，；幫助7名孩子戒掉了網(wǎng)癮，重新回到了課堂；耐心幫教4名劣跡青少年，使他們改掉了惡習(xí)，遵紀(jì)守法，做一名合格公民。二、離退休干部發(fā)揮作用工作中存在的主要問(wèn)題（一）對(duì)離退休干部發(fā)揮作用認(rèn)識(shí)上存在偏差一是從領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)的角度來(lái)看，有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為離退休干部已經(jīng)工作了一輩子，應(yīng)該安度晚年，盡享改革發(fā)展成果；有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，離退休干部有較高的離退休金作為生活保障，應(yīng)該把有限的工作崗位讓給年輕人，減輕社會(huì)就業(yè)壓力。二是從離退休干部本身的認(rèn)識(shí)來(lái)看，部分離退休干部認(rèn)為，自己辛辛苦苦一輩子，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代出生入死，浴血奮戰(zhàn)；在和平建設(shè)時(shí)期開拓進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，為黨和祖國(guó)建立了卓越功勛?，F(xiàn)在離開工作崗位了，應(yīng)該享受天倫之樂(lè)、頤養(yǎng)天年；部分離退休干部認(rèn)為，現(xiàn)在的社會(huì)時(shí)代不同了，自己的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，雖然有發(fā)揮作用的熱情和愿望，但缺乏足夠的自信心，持觀望態(tài)度；還有部分離退休干部認(rèn)為自己年齡大了，離退休了，就沒(méi)用了，在家?guī)椭优疹櫤⒆泳褪前l(fā)揮作用了，忽視了自身存在的社會(huì)價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。三是從社會(huì)認(rèn)同的角度來(lái)看，有很多組織和個(gè)人，一方面認(rèn)為，離退休干部年齡大了，身體上存在諸多隱患，怕聘用后出現(xiàn)問(wèn)題不好處理；另一方面認(rèn)為，多數(shù)離退休干部曾擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，既是老領(lǐng)導(dǎo)，又是長(zhǎng)者，地位和身份與其他人不同，致使多數(shù)管理者對(duì)他們?cè)诠芾砗褪褂蒙闲拇娼娴伲辉敢馄赣秒x退休干部，從而在客觀上造成離退休干部缺少用武之地。（二）離退休干部發(fā)揮作用缺少經(jīng)費(fèi)支持目前，我省一些部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心支持離退休干部發(fā)揮作用方面，有時(shí)還停留在口頭上，沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)中，在離退休干部發(fā)揮作用所需要的房屋場(chǎng)地、器材設(shè)備、書報(bào)雜志、交通工具、經(jīng)費(fèi)開支等方面支持力度不夠。有組織有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮離退休干部作用相對(duì)來(lái)說(shuō)還太少，整合離退休干部資源力量不足。甚至有一些單位對(duì)離退休干部的政治、生活待遇落實(shí)不到位，影響離退休干部發(fā)揮作用的積極性。尤其是目前，社區(qū)的功能還不夠完善，組織力量還不強(qiáng)，為離退休干部在社區(qū)發(fā)揮作用創(chuàng)造的條件還不充分，有組織地組織離退休干部就近就便發(fā)揮作用還不健全。（三）離退休干部發(fā)揮作用領(lǐng)域不寬離退休干部年齡偏大，應(yīng)立足基層為主，貼近實(shí)際，貼近群眾，以解決群眾實(shí)際問(wèn)題為主，不搞形式主義。從調(diào)查情況看，目前，離退休干部發(fā)揮作用的主體在各級(jí)關(guān)工委、老促會(huì)、老科協(xié)、老美協(xié)等官辦機(jī)構(gòu)，雖也有少數(shù)離退休干部在農(nóng)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生、城建等戰(zhàn)線發(fā)揮作用，但發(fā)揮作用的領(lǐng)域不寬，特別是涉獵地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等主要領(lǐng)域不多。（四）離退休干部發(fā)揮作用缺少激勵(lì)機(jī)制大部分離退休干部由于受經(jīng)歷、閱歷的影響，他們普遍非常關(guān)心經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，關(guān)心黨和人民的事業(yè)，希望自己能夠像過(guò)去一樣得到應(yīng)有的重視，發(fā)揮應(yīng)有的作用，不少老同志還自覺(jué)自愿做了很多值得稱贊的工作。但是，由于宣傳工作沒(méi)有跟上，沒(méi)有建立正常的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，宣傳的力度明顯不夠，使老同志感到自己的努力沒(méi)有得到社會(huì)的認(rèn)可和應(yīng)有的褒獎(jiǎng)，感到有些領(lǐng)導(dǎo)和部門對(duì)離退休干部這一群體的工作不夠重視，一定程度上影響和制約了廣大老同志發(fā)揮作用的積極性。三、離退休干部發(fā)揮作用工作的意見(jiàn)和建議（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為離退休干部發(fā)揮作用提供組織保證做好發(fā)揮離退休干部作用工作意義重大，政策性強(qiáng)，要求高。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要站在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度、站在科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識(shí)這一工作的重要性。要把這一工作納入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)重要工作日程，經(jīng)常研究和部署，經(jīng)常聽取匯報(bào)，及時(shí)加以指導(dǎo)和引導(dǎo)，確保老同志發(fā)揮作用工作始終在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下健康發(fā)展。同時(shí)，要根據(jù)離退休干部的興趣和愛(ài)好，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高離退休干部適應(yīng)新形勢(shì)和新工作的能力和水平，并積極開展與發(fā)達(dá)地區(qū)的交流與合作，吸收和借鑒他們發(fā)揮離退休干部作用的成功經(jīng)驗(yàn)，為離退休干部發(fā)揮作用提供組織保證。（二）搭建載體和平臺(tái)，為離退休干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件要為離退休干部發(fā)揮作用創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件，要在資金上給予扶持、政策上給予傾斜、場(chǎng)所上加以改善，確保老同志發(fā)揮作用有一個(gè)良好的環(huán)境。在各級(jí)黨委和政府搭建的現(xiàn)有的離退休干部發(fā)揮作用平臺(tái)的基礎(chǔ)上，按照整體規(guī)劃、分步推進(jìn)的原則，有計(jì)劃、有步驟地在社區(qū)、教育、司法、民政、勞動(dòng)、衛(wèi)生、婦聯(lián)等涉及民生的部門設(shè)立服務(wù)機(jī)構(gòu)，采取有償使用和義務(wù)服務(wù)相結(jié)合的辦法，多渠道、多措施地吸納離退休干部參與到社會(huì)工作中來(lái)。要制定出臺(tái)相關(guān)政策措施，鼓勵(lì)社會(huì)單位聘用離退休干部。要出臺(tái)優(yōu)惠政策，動(dòng)員支持離退休干部自主創(chuàng)業(yè)。從而，在全社會(huì)形成政府主導(dǎo)、社會(huì)吸納、自主發(fā)展的離退休干部發(fā)揮作用格局，為離退休干部發(fā)揮作用提供舞臺(tái)。（三）拓展領(lǐng)域，為離退休干部發(fā)揮作用開辟途徑要在現(xiàn)有離退休干部發(fā)揮作用涉獵領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，拓寬領(lǐng)域，把離退休干部發(fā)揮作用的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到參與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)上來(lái)，拓寬老干部在促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)