【文章內(nèi)容簡介】 的各項戰(zhàn)略部署，構(gòu)建 “ 和諧三都 ” 、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越， 沒有開拓創(chuàng)新的意識、開拓創(chuàng)新的思想、開拓創(chuàng)新的辦法、開拓創(chuàng)新的工作是不可能的。推進各方面開拓創(chuàng)新，縣委要帶頭，各級黨組織要帶頭，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部都要具備和提高開拓創(chuàng)新能力。各級黨組織和組織部門要 第 8 頁 共 17 頁 把提高創(chuàng)新本領(lǐng)作為加強領(lǐng)導班子建設(shè)的重要任務(wù)，把不斷增強創(chuàng)新本領(lǐng)作為干部教育培訓的重要內(nèi)容，把是否具有創(chuàng)新本領(lǐng)作為考核干部能力素質(zhì)的重要標準，把是否取得創(chuàng)新成效作為考核評價領(lǐng)導班子工作業(yè)績的基本要素，教育和引導廣大黨員干部堅持銳意進取、奮勇創(chuàng)新，反對得過且過、不求進取。要大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán) 境和氛圍，保護和調(diào)動廣大干部改革創(chuàng)新的積極性，努力通過多種途徑和方式，把提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的開拓創(chuàng)新能力抓出成效來。三是要加強領(lǐng)導班子制度建設(shè)。堅持民主集中制，健全黨內(nèi)政治生活，既要充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又要充分發(fā)揮個人的負責精神和主觀能動性，努力做到科學決策、民主決策，把制度成果轉(zhuǎn)化為改革創(chuàng)新的成果。四是要建立和完善科學的選人用人機制。要堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、五湖四海、公道正派的原則和干部 “ 四化 ” 方針，從政績看德才、憑德才用干部。要進一步擴大干部工作中的民主，認真落實和不斷完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求 的黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價辦法，著力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。五是要大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是事關(guān)黨和國家事業(yè)蓬勃發(fā)展和長治久安的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。要充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，站在構(gòu)建 “ 和諧三都 ” 、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越的高度，立足于未來 10年、 20 年對領(lǐng)導人才的戰(zhàn)略需要，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部 第 9 頁 共 17 頁 的力度。要加強和改進后備干部工作，堅持對后備干部進行動態(tài)管理，加強理論培訓和實踐鍛煉，加大培養(yǎng)力度。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，一定要注重政治素質(zhì)。要把基層和生產(chǎn) 一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的基礎(chǔ)陣地，要鼓勵和選派年輕干部到基層去、到生產(chǎn)一線去、到艱苦地方去經(jīng)受鍛煉、增長才干。建立來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)選拔機制，形成重視基層的用人導向。 第三，大力加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是構(gòu)建 “ 和諧三都 ” 的推動者和實施者。各級黨組織和組織部門要進一步適應(yīng)新情況、新變化，不斷創(chuàng)新和完善基層黨建工作制度，尊重基層黨組織的創(chuàng)新精神，鼓勵大膽實踐，全面提升基層黨建工作水平。一是要以基層組織建設(shè)年活 動為契機，全面推動我縣黨的基層組織建設(shè)取得新的成效。省委確定今年為黨的基層組織建設(shè)年，這是基層組織建設(shè)工作的一件大事?？h委對此項工作高度重視，對全縣開展黨的基層組織建設(shè)年活動進行了安排部署，提出了明確要求。各級黨組織要切實加強領(lǐng)導，把黨的基層組織建設(shè)年活動作為今年黨建工作的總抓手，把改革創(chuàng)新貫穿始終，把抓落實求實效貫穿始終，堅持高標準、高起點、高質(zhì)量，精心組織好全縣黨的基層組織建設(shè)年活動，確?；顒舆_到預(yù)期效果。二是要加強基層組織領(lǐng)導班子建設(shè)。結(jié)合實際，積極探索開展 “ 公推直選 ” 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、基層黨組織負責 人的工 第 10 頁 共 17 頁 作，注意推廣基層黨組織領(lǐng)導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法，逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導班子直接選舉范圍。進一步抓好選聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生到村級組織任職的工作，抓好基層黨組織領(lǐng)導班子成員的教育培訓、崗位交流鍛煉，不斷提高他們的素質(zhì)和能力。要注意關(guān)心、支持和幫助基層干部，積極幫助他們解決工作和生活上的實際困難，特別是要格外關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部。三是要優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式。在按照地域、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，要適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生 活方式、工作方式等的變化，積極探索新的更加務(wù)實管用的基層黨組織設(shè)置形式，理順黨組織隸屬關(guān)系，不斷擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面，努力做到哪里有黨員、哪里就有組織，哪里有黨的組織、哪里就有健全的組織生活。四是要扎實抓好黨員隊伍建設(shè)，進一步提高黨員素質(zhì)。要加強黨員的學習教育，建立健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，使廣大黨員不斷增強黨員意識，真正發(fā)揮先鋒模范作用。要構(gòu)建黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾工作體系，搭建發(fā)揮黨員作用、密切黨群關(guān)系的工作平臺。要加強和改進流動黨員管理，使黨員無論流動到哪里都能夠與黨組織取得 聯(lián)系，融入黨的組織，參加黨的活動，得到組織關(guān)懷。要建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，做好關(guān)心、愛護老黨員和生活困難黨員工作，增強黨組織的親和力，使廣大黨員真正感受到 第 11 頁 共 17 頁 入黨后有義務(wù)、有責任