【文章內容簡介】 地黨組織的溝通聯(lián)系，探索多種形式建立流動黨員黨組織，把流動黨員納入黨組織的教育管理和服務，打造流動黨員的“新家”。采取動態(tài)管理方式，構建主動接納、主動服務、主動關愛流動黨員的工作機制。充分發(fā)揮流動黨員作用。（牽頭單位：市委組織部）。結合智慧城市建設，加強“廣州黨建網”、“廣州黨員干部現(xiàn)代遠程教育網”建設，探索開辦廣州黨建電視頻道，全面推廣全市黨員、黨組織管理信息系統(tǒng)。在“兩新”組織、流動黨員服務中心、機關事業(yè)單位和學校等領域建立遠程教育站點，實現(xiàn)遠程教育站點的全覆蓋。以互聯(lián)網為依托，開設黨建、黨建共享郵箱等，開展“網上組織生活”，辦好“空中課堂”。（牽頭單位：市委組織部，配合單位：廣州廣播電視臺、市直機關工委、市教育局、市非公有制經濟組織黨工委、市社會組織黨工委）。采用財政投入、黨員捐獻等多種方式，大力發(fā)展各級黨內關愛互助金，建立困難黨員信息庫，加大幫扶力度。更加注重在基層一線培育、表彰優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。更加注重關心基層干部，每三年評選表彰一批市級優(yōu)秀基層黨組織書記和優(yōu)秀干部（享受同級先進工作者待遇），定期組織優(yōu)秀基層黨組織書記和優(yōu)秀干部參加休假療養(yǎng)。（牽頭單位：市委組織部，配合單位：市人力資源和社會保障局、市民政局、市農業(yè)局、市財政局）。健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，繼續(xù)開展“羊城先鋒行動”，積極組織黨員參加黨員責任區(qū)、黨員示范崗和社會公益等活動。依托扶貧幫困信息平臺，在社區(qū)（村）、“兩新”組織、國有企事業(yè)單位等領域，開展黨員聯(lián)系戶活動，組織有幫扶能力的黨員幫助聯(lián)系戶排憂解難。（牽頭單位：市委組織部，配合單位：市直機關工委、市國資委、市教育局、市農業(yè)局、市非公有制經濟組織黨工委、市社會組織黨工委）六、發(fā)展黨內民主行動計劃。堅持和完善民主集中制，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合、集體領導和個人分工負責相結合，進一步規(guī)范決策程序和議事規(guī)則。健全重大事項民主決策和公示制度、督查落實制度和決策失誤責任追究制度等。認真落實一報告兩評議制度，進一步發(fā)揮全委會在重大問題決策和重要干部選拔任用中的作用。（牽頭單位：市委組織部，配合單位：市紀委、市委辦公廳）。在社區(qū)普遍推行“三推一評一選”，在村普遍推行“兩推一選”。在機關各級黨組織、高校學生黨組織、中小學非校本級的黨組織、“兩新”組織黨組織推行領導班子“公推直選”。建立健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，推行基層黨組織領導班子成員任職承諾，進一步落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。（牽頭單位：市委組織部，配合單位：市直機關工委、市教育局、市國資委、市民政局、市非公有制經濟組織黨工委、市社會組織黨工委）。擴大黨代表對黨委重大決策的參與，充分發(fā)揮黨代表民主監(jiān)督作用。全市性重大問題決策前，廣泛征求黨代表的意見，全市性重要文件的起草，邀請黨代表參與。完善黨代表視察、調研制度，每年組織黨代表開展視察、調研不少于1次。邀請黨代表列席本地區(qū)領導班子民主生活會，參加重要干部民主推薦、公推公選等活動。統(tǒng)籌安排各級黨代表到工作室履職，做到區(qū)域領域全覆蓋、代表全參與、活動全開展，黨代表到工作室開展活動每年不少于2次。市、區(qū)（縣級市）領導班子成員中的黨代表每2個月組團到黨代表工作室接待黨員群眾。深入推進黨代表任期制，及時總結推廣黨代會常任制試點經驗。（牽頭單位：市委組織部）。在農村基層全面推行“五民主工作法”（即村民民主提事、民主決事、民主理事、民主監(jiān)事和新村民民主參與），保證村民依法行使民主權利。（牽頭單位：市委組織部，配合單位：市民政局、市農業(yè)局）。進一步優(yōu)化黨代會代表結構，逐步增加基層代表特別是來自生產一線的代表，探索推選基層一線優(yōu)秀黨員進入各區(qū)（縣級市）黨的委員會。市、區(qū)（縣級市）召開有關重要會議，評議、推薦、考察領導班子和領導干部，根據有關要求邀請基層黨員參加。（牽頭單位：市委組織部）。拓寬基層黨組織與群眾定期溝通的有效途徑，推行“民主懇談會”、“民情議事會”、“民情快車道”等形式，建立健全“居（村）事群議”的多元互動機制。（牽頭單位：市委組織部，配合單位：市民政局、市農業(yè)局、市社工委）七、改進機關作風行動計劃。強化機關干部宗旨意識和群眾路線教育，引導機關黨員干部堅定理想信念、加強黨性鍛煉，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把為人民服務的宗旨意識、黨性原則、群眾觀念轉化為服務群眾的實際行動，進一步發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。（牽頭單位：市直機關工委，配合單位：市委黨校、市委宣傳部、市委組織部）“一線工作法”。大興調查研究、密切聯(lián)系群眾之風，認真落實機關黨員干部“三深入”（深入實際、深入基層、深入群眾）制度。推行“一線工作法”，切實做到“工作在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、考核在一線實施”。開展領導干部蹲點調研活動。在不同類型、不同層面、不同領域基層黨組織中建立領導干部聯(lián)系點，實現(xiàn)領導干部直接聯(lián)系基層和群眾的全覆蓋?？刂莆纳綍?，騰出更多時間、更多精力下沉到基層開展工作，解決實際問題。（牽頭單位：市直機關工委，配合單位：市委辦公廳、市委組織部）。構建城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機制，組織城區(qū)基層黨組織與農村基層黨組織深入開展“一幫一”結對共建活動，組織機關黨組織與“兩新”組織黨組織開展結對共建活動。采取“一社區(qū)（村、企業(yè)）一名干部”的形式，開展機關干部直接聯(lián)系社區(qū)、村和企業(yè)活動。在全市機關和事業(yè)單位中廣泛開展“四民”公開承諾（即感情親民、政策惠民、服務便民、實事利民）活動，增強聯(lián)系基層、服務群眾實效。（牽頭單位：市直機關工委，配合單位：市委組織部）。以基層評議機關活動為載體，擴大群眾評議監(jiān)督機關作風的參與面。設立機關作風監(jiān)測點，開展明查暗訪和網上征集意見，擴大日常評議監(jiān)督渠道。把評議活動向區(qū)（縣級市）、街（鎮(zhèn)）延伸，形成三級機關作風建設聯(lián)動機制。借助媒體強化監(jiān)督。把各部門機關作風評議情況與領導班子、領導干部考核結合起來，切實運用好評議結果。（牽頭單位：市直機關工委）“庸懶散”。實施機關干部績效考核，把推動新型城市化發(fā)展的實績作為干部選拔、任用、考評的重要依據。研究調整不適宜擔任現(xiàn)職干部的辦法，讓能者上、庸者下。完善問責制，對能力不足、得過且過、不作為、慢作為、自由散漫的干部，視情形采取責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職等方式予以問責。（牽頭單位：市直機關工委，配合單位：市紀委、市委辦公廳、市委組織部、市政府辦公廳、市人力資源和社會保障局）八、反腐倡廉行動計劃。認真貫徹落實廉潔廣州建設要求，把推進廉潔廣州建設情況納入領導班子和領導干部和任期考核的重要內容，列為黨風廉政建設責任制考核的重點內容。廣大共產黨員帶頭推動廉潔政治、廉潔市場、廉潔文化、廉潔社會建設，努力成為建設廉潔廣州的表率。（牽頭單位：市紀委，配合單位：市委組織部）。把培育廉潔價值理念納入黨員干部教育培訓計劃和黨委（黨組）理論中心組學習內容，深入開展黨性黨風教育、政治品質和道德品行教育、警示教育和崗位廉政風險教育。繼續(xù)推進廉政文化進機關、社區(qū)、學校、農村、企業(yè)、家庭，完善反腐倡廉輿論引導機制。（牽頭單位：市紀委，配合單位：市委組織部、市委宣傳部、市直機關工委、市民政局、市教育局）（下轉A7版）。以規(guī)范權力運行為核心，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。建設反腐倡廉智能化管理平臺，建立健全智能化廉政風險防控體系。加強對領導干部特別是黨政正職的監(jiān)督，落實黨政正職不直接分管人、財、物和行政審批等制度。嚴格執(zhí)行公職人員任職、地域、公務等利益回避制度，建立完善防止利益沖突機制。全面推進基層黨組織黨務公開。充分發(fā)揮黨的紀律監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、政府行政執(zhí)法監(jiān)督和司法監(jiān)督的作用，發(fā)揮新聞媒體和公眾輿論的監(jiān)督功能。（牽頭單位：市紀委，配合單位：市委組織部）。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴肅查辦違紀違法案件和腐敗問題。堅持依紀依法、安全文明辦案，加大基層辦案力度，認真解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。健全反腐敗協(xié)調機制，形成懲治腐敗的強大合力。通過查辦案件完善治本措施，進一步把懲治成果更好地轉化為預防成果。（牽頭單位：市紀委）。各級領導干部帶頭加強黨性修養(yǎng)，堅持政治原則、大局為重和嚴格自律。各級黨組織把實施黨建創(chuàng)新工程作為重大政治責任，增強黨建“主業(yè)”意識，加強組織領導，強化決策執(zhí)行，做到責任明確、措施到位、領導有力，確保黨建創(chuàng)新工程各項任務落到實處。（牽頭單位：市委組織部）第三篇：大力實施黨建工作創(chuàng)新六大工程大力實施黨建工作創(chuàng)新六大工程實施黨建工作創(chuàng)新工程、推進黨的建設科學化，我