【文章內(nèi)容簡介】 大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第三篇：淺談如何加強機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)關(guān)于加強機(jī)關(guān)黨支部工作的粗淺認(rèn)識海警二支隊黨委委員許文武在各級黨組織建設(shè)中，上有支隊黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，下有基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)往往是最容易被忽略的環(huán)節(jié)。在黨委決策過程中，機(jī)關(guān)黨支部這一級處于最前沿、最關(guān)鍵的位臵，是機(jī)關(guān)建設(shè)的核心、基礎(chǔ)?；谶@個認(rèn)識，結(jié)合工作實際，筆者在此就如何加強機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)談幾點粗淺的看法。一、部隊機(jī)關(guān)黨支部工作存在的一些問題創(chuàng)建活動開展以來，各級按照模范黨組織的要求不斷加強自身建設(shè)，機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)總體來說呈現(xiàn)出了健康發(fā)展的態(tài)勢。但由于種種原因，仍存在一些不容忽視的問題，亟待引起重視和解決。（一）對黨建工作的認(rèn)識不足。目前存在一種普遍現(xiàn)象是，有的業(yè)務(wù)部門對支部建設(shè)的作用缺乏清醒認(rèn)識，重業(yè)務(wù)，輕黨建,把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成，下力氣去抓，而對于黨建工作存在想起來抓一抓，上級檢查時緊一緊，平時放一邊的現(xiàn)象；有的支部內(nèi)部對抓好黨建工作的職責(zé)任務(wù)不夠明確，不制定支部黨建工作計劃；有的雖然制定了計劃卻沒有抓好落實，使計劃成了一紙空文。（二）黨組織生活隨意性大。支部工作計劃安排上存在隨意性。不是針對機(jī)關(guān)黨支部工作特點和黨員干部的思想實際，周密安排計劃支部工作，而是臨時安排、想到什么干什么。比如黨日活動大多是找點報紙、文件念一念了事，內(nèi)容單調(diào)，形式呆板，缺乏吸引力。其次是落實組織生活上的隨意性。有的組織不力，時間不能保證，甚至以工作忙、人少為由，隨意擠占時間。（三）黨管黨員落實的不夠好。有的機(jī)關(guān)黨支部對黨員疏于教育和管理，抓普遍性教育管理多、聯(lián)系實際進(jìn)行個性化教育管理少，缺乏說服力和感召力；有的支部解決自身問題的能力不強，對黨員中出現(xiàn)的問題不開會研究、不做思想工作、不進(jìn)行批評教育、不作嚴(yán)肅處理，總是找理由把矛盾上交，想通過上級黨組織解決；致使黨員之間的矛盾得不到及時有效的解決，個別后進(jìn)黨員長期沒有轉(zhuǎn)變。從近年來邊防部隊發(fā)生的事故案件來看，機(jī)關(guān)黨員、干部近年來發(fā)生違紀(jì)案件占的比重較大。二、機(jī)關(guān)黨支部工作存在問題的原因分析不可否認(rèn)，目前大部分基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用是堅強的，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮是明顯的，但是，我們也要清醒地看到當(dāng)前機(jī)關(guān)黨支部的作用發(fā)揮不明顯，黨員的先鋒模范作用與上級黨組織的要求還有差距，存在問題的原因主要有以下幾個方面：（一）思想認(rèn)識存在誤區(qū)。當(dāng)前，有些機(jī)關(guān)黨支部書記對自己的地位和作用認(rèn)識不足，覺得機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，黨務(wù)工作是軟指標(biāo)，總結(jié)評比主要是看完成了多少任務(wù)，至于支部建設(shè)無關(guān)緊要，因此，有的支部書記認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)工作干好了，支部建設(shè)好與不好，對個人的成長進(jìn)步影響不大，所以抱著無所謂的態(tài)度，從而導(dǎo)致一些工作不落實。（二）工作時間存在沖突。機(jī)關(guān)黨員職責(zé)內(nèi)行政、業(yè)務(wù)工作多，還要完成大量的臨時性、應(yīng)急性工作和上級下達(dá)的指令性工作，開展黨建工作和業(yè)務(wù)工作時間矛盾十分突出。加上機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的性質(zhì)決定了機(jī)關(guān)黨員外出活動頻繁，從客觀上造成過組織生活、開展活動往往是“鑼齊鼓不齊”。（三）思想交流不夠深入。機(jī)關(guān)黨支部業(yè)務(wù)性強，工作分工細(xì)，黨員各負(fù)責(zé)某一方面的工作。雖然工作、生活有接觸，但相互之間思想交流不多，彼此深入交換意見的不多，黨員匯報不深入，造成支部對所屬黨員思想動態(tài)掌握不清，不能有針對性地做好思想工作，不能將黨員臵于黨組織的監(jiān)管之下。三、進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)黨支部工作的幾點見解從以上分析可以看出，目前機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀與創(chuàng)建模范黨組織生活的新要求還有很大差距。基于這種情況，本人認(rèn)為，要進(jìn)一步加強和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)必須從以下幾個方面著力：（一）強化黨委對黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。首先，黨委應(yīng)該把機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)列入黨委議事日程，定期聽取機(jī)關(guān)黨支部的工作匯報，了解掌握黨支部建設(shè)情況，有針對性地提出指導(dǎo)性意見。其次，要堅持把黨支部工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，并且把黨建工作納入機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核范圍。第三，要把履行黨建工作責(zé)任制的情況納入干部考察范圍，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；在提拔晉升培訓(xùn)時，把黨建理論和黨務(wù)工作知識作為一項重要內(nèi)容，以提高他們履行黨建工作職責(zé)的能力。（二）加強支部班子的自身建設(shè)。首先，要選好黨支部書記。要將思想好、作風(fēng)正、能力強、群眾擁護(hù)、熟悉黨務(wù)的黨員干部推選為黨支部書記，必須擺正黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，防止一忙起來就沖淡或擠掉支部工作的現(xiàn)象。其次，在支部成員的選拔過程中，要把責(zé)任心強的黨員干部推到支部班子的崗位上來，努力建設(shè)一支能干事、干成事的支部班子。再次是要通過系統(tǒng)集訓(xùn)，經(jīng)驗交流，領(lǐng)導(dǎo)傳幫帶等多種辦法，不斷提高支部班子成員的思想理論水平和實際工作能力，真正做到在其位，謀其政，盡其責(zé)。（三）重點提高組織生活質(zhì)量。落實組織生活，是機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要特別講究組織生活的有效性。首先，對黨的組織生活，支部要定期作出安排，使黨日時間得到充分有效的利用。要有側(cè)重。其次，在考慮黨日活動時，要根據(jù)不同時期、不同情況、有所側(cè)重，注意突出重點和難點。特別要注意抓好民主評議黨員制度和黨員匯報制度這兩個薄弱環(huán)節(jié)的落實。三是要嚴(yán)督查。對機(jī)關(guān)各支部的落實情況，黨委職能部門要定期檢查，適時講評，并作為對各部門工作考評的一項重要內(nèi)容。（四）加強對黨員的教育管理。機(jī)關(guān)黨支部要把對黨員的教育管理作為打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的任務(wù)來抓。通過經(jīng)常的、嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，把黨員臵于組織的監(jiān)督之下，使黨員既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督者，敢于揭露各種矛盾，堅決反對不良傾向，及時有效地解決黨員在思想作風(fēng)上存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部必須落實“雙重組織生活”制度，以普通黨員的身份自覺參加黨的組織生活，臵身于黨組織和黨員群眾的監(jiān)督管理之下，主動向黨小組匯報思想，虛心聽取群眾意見，接受黨內(nèi)批評，充分體現(xiàn)黨管干部、黨管黨員的作用。機(jī)關(guān)是指揮中樞，是黨委和首長的參謀和助手。抓部隊建設(shè)首先要抓好機(jī)關(guān)建設(shè)，抓機(jī)關(guān)建設(shè)關(guān)鍵要抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，只有把機(jī)關(guān)黨支部搞堅強，黨建工作做扎實，才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大官兵高標(biāo)準(zhǔn)完成上級黨委賦予的各項任務(wù)。第四篇：機(jī)關(guān)離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研措施本文著重針對當(dāng)前機(jī)關(guān)離退休黨支部建設(shè)中存在的問題，闡述對新形勢下加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)的重要性和必要性。結(jié)合實際，探討加強和改進(jìn)離退休干部黨支部的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，研究新情況、解決新問題，探索新形勢下加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)的新方法、新途徑。離退休干部黨支部建設(shè)是新時期黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是黨聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶，進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，對于貫徹落實黨中央關(guān)于在政治尊重和關(guān)心離退休干部的要求，加強離退休干部隊伍建設(shè)，具有十分重要的意義。隨著改革開放的逐步深入，離退休干部黨員隊伍的人員結(jié)構(gòu)、年齡狀況、思想狀況等發(fā)生了許多變化，離退休干部黨支部建設(shè)工作出現(xiàn)一些新情況、新問題，亟待深入研究和認(rèn)真解決。一、機(jī)關(guān)離退休干部黨支部建設(shè)的基本情況**市經(jīng)委離退辦現(xiàn)有離退休干部790人，其中，黨員718人，%。共建立離退休干部黨總支2個，黨支部14個，黨小組82 個。離休干部平均年齡為82歲。幾年來，離退辦黨委認(rèn)真貫徹落實中組部《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，選配認(rèn)真負(fù)責(zé)的黨支部書記，完善組織生活制度，使離退休干部的組織生活得到保證。黨委把離退休干部黨支部建設(shè)當(dāng)作加強基層黨組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，并把支部建設(shè)列入黨委工作的議事日程，狠抓黨支部建設(shè)各項工作的落實，支部建設(shè)逐步形成制度化、規(guī)范化。黨支部（黨小組）堅持每月