關(guān)于機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-05-02 11:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一是優(yōu)化組織設(shè)置。按照“支部建在處室”的原則，凡是 3 名以上黨員的處室原則上都應(yīng)獨(dú)立設(shè)置黨支部。根據(jù)地域相鄰、職能相近、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等因素，廣泛開(kāi)展跨處室、跨部門(mén)、跨領(lǐng)域的支部聯(lián)建 。以線下黨組織為依托，探索建立網(wǎng)上組織體系，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維、平臺(tái)和信息化手段開(kāi)展黨建工作，提高覆蓋面和影響力。二是理順 組織關(guān)系。按照與機(jī)關(guān)黨組織隸屬關(guān)系相一致的原則，理順機(jī)關(guān)各級(jí)群團(tuán)組織的隸屬關(guān)系，建立“政治對(duì)標(biāo)、組織對(duì)接，資源共享、活動(dòng)聯(lián)辦，同向發(fā)力、同步推進(jìn)”的工作機(jī)制。三是配強(qiáng)組織力量。按照“一崗雙責(zé)”的要求，在選拔黨員處室負(fù)責(zé)人時(shí)，將其能否當(dāng)好支部書(shū)記作為重要前置條件進(jìn)行考量。每年對(duì)黨支部書(shū)記集中輪訓(xùn)一遍，并逐步實(shí)現(xiàn)支部委員、黨小組長(zhǎng)培訓(xùn)全覆蓋。 (三 )進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)功能，把機(jī)關(guān)黨組織的威信樹(shù)立起來(lái) 一是在服務(wù)中心大局中樹(shù)立威信。把黨建工作與重大任務(wù)深度融合，通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員攻關(guān) 小組，開(kāi)展“我為崗位添光彩”“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)”等活動(dòng)，把上級(jí)要求轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果。二是在密切聯(lián)系服務(wù)群眾中樹(shù)立威信。探索試行在職黨員加入居住地業(yè)委會(huì)等方式，推動(dòng)解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題 。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智能化知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)其走好網(wǎng)上群眾路線。三是在持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)中樹(shù)立威信。深入查找“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn)，尤其是會(huì)議多、文件多、考評(píng)檢查多和懶政不作為等“三多一懶”突出問(wèn)題，采取過(guò)硬措施加以整治。加強(qiáng)基層單位、窗口單位管理監(jiān)督，全面推行為民服務(wù)微信掃碼即時(shí) 評(píng)議。 (四 )燒旺組織生活“熔爐”，促進(jìn)自我革新 一是認(rèn)真落實(shí)組織生活各項(xiàng)制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、談心談話等組織生活基本制度，全面推行支部主題黨日，總結(jié)推廣清單管理、過(guò)程記實(shí)、監(jiān)督提醒、積分管理、評(píng)星定級(jí)等有效做法，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣，切實(shí)解決“吃飽”的問(wèn)題。二是著力提高組織生活質(zhì)量。督促做好理論學(xué)習(xí)“加法清單”和具體問(wèn)題“減法清單”，試行黨員民主評(píng)議結(jié)果“末位警示” 。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走下去、交叉式等適當(dāng)方式，探索開(kāi)展開(kāi)放式組織生活 。積極運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段，探索開(kāi)展網(wǎng)上微黨課、微講 座、微討論等形式的組織生活，增強(qiáng)吸引力、感染力，不斷解決“吃好”的問(wèn)題。三是發(fā)揮組織生活對(duì)黨員的約束和監(jiān)督功能。大力營(yíng)造黨內(nèi)充分發(fā)表意見(jiàn)、平等討論的氛圍，支持和鼓勵(lì)黨員講真話、實(shí)話、心里話。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題。 (五 )增強(qiáng)黨支部資源配置能力，賦予更有效手段 一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。支部無(wú)論是開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，關(guān)懷慰問(wèn)婚喪喜慶、生育、生病的黨員及其家人，還是開(kāi)展扶貧濟(jì)困、結(jié)對(duì)共建等工作，或多或少都需要一定的經(jīng)費(fèi)和物資保障，除加大黨費(fèi)返還比例，還應(yīng)多渠道解決。二是增加支部話 語(yǔ)權(quán)。機(jī)關(guān)黨員干部都有追求進(jìn)步和全面發(fā)展的需要，黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員，最熟悉黨員的情況，有權(quán)對(duì)其任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議，并受到應(yīng)有重視。在黨內(nèi)選舉、決策中，要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員民主權(quán)利，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是加大考核權(quán)重和考核結(jié)果運(yùn)用。在機(jī)關(guān)年度考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)中，加大對(duì)支部工作的考核權(quán)重，增加支部書(shū)記對(duì)黨員的考核權(quán)重，并把黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)與行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)同等同效。 關(guān)于如何提升新時(shí)代機(jī)關(guān)基層黨組織組織力的調(diào)研報(bào)告 提升新時(shí)代機(jī)關(guān)基層黨組織組織力，是貫 徹落實(shí) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重大部署，是貫徹落實(shí)新時(shí)代組織路線的重點(diǎn)任務(wù)，是做到“三個(gè)表率”、建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”的重要舉措。為提升新時(shí)代機(jī)關(guān)基層黨組織組織力，北京市直機(jī)關(guān)工委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，全面梳理組織力的內(nèi)涵，科學(xué)構(gòu)建理論框架，認(rèn)真總結(jié)提升組織力的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì) 200 多個(gè)支部進(jìn)行抽樣調(diào)查和分析研判，提出貫徹中央精神、符合北京實(shí)際、具有機(jī)關(guān)特點(diǎn)的對(duì)策建議。 一、內(nèi)涵溯源：組織力的歷史內(nèi)涵、時(shí)代內(nèi)涵、領(lǐng)域內(nèi)涵 (一 )歷史內(nèi)涵溯源自建黨以來(lái)，
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