大學(xué)畢業(yè)后第一個(gè)二十年職業(yè)生涯規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-11-18 23:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 置，所以他們往往具有和睦的人際關(guān)系，并且通過很大的努力以 獲得和維持這種關(guān)系。事實(shí)上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對(duì)自己以及自己的成績(jī)十分欣賞，因而他們對(duì)于批評(píng)或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達(dá)自己的堅(jiān)定的主張，樂于事情能很快 得到解決。ESFJ型的人很現(xiàn)實(shí)，他們講求實(shí)際、實(shí)事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細(xì)節(jié)，樂于別人也能對(duì)自己的事情很確信。他們?cè)谧约旱膫€(gè)人經(jīng)歷或在他們所信賴之人的經(jīng)驗(yàn)之上制定計(jì)劃或得出見解。他們知道并參與周圍的物質(zhì)世界，并喜歡具有主動(dòng)性和創(chuàng)造性。ESFJ型的人十分小心謹(jǐn)慎，也非常傳統(tǒng)化，因而他們能恪守自己的責(zé)任與承諾。他們支持現(xiàn)存制度，往往是委員會(huì)或組織機(jī)構(gòu)中積極主動(dòng)和樂于合作的成員，他們重視并能保持很好的社交關(guān)系。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時(shí)，他們都很積極活躍。第四篇：大學(xué)畢業(yè)后的五年職業(yè)生涯規(guī)劃大學(xué)畢業(yè)后的五年職業(yè)生涯規(guī)劃一、一般情況姓名：***性別：女年齡：21 政治面貌：團(tuán)員最高學(xué)歷：本科在讀所學(xué)專業(yè)：財(cái)務(wù)管理專業(yè)感興趣的專業(yè)：英語(yǔ)翻譯類 起止時(shí)限與年齡跨度：20162020年，2530歲英語(yǔ)水平：2011年6月英語(yǔ)4級(jí)通過。2011年12月英語(yǔ)6級(jí)通過。英語(yǔ)在不常使用的情況下極易生疏，水平下降。應(yīng)該經(jīng)常保持。二、規(guī)劃總目標(biāo)：完成本科財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，考取會(huì)計(jì)碩士學(xué)歷，在碩士求學(xué)期間，開始考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，爭(zhēng)取全過，最低限考取3門。三、職業(yè)方向：會(huì)計(jì)主管，財(cái)務(wù)主管，不斷提升自己的能力，向總經(jīng)理，CEO方向努力。四、自我分析性格分析優(yōu)點(diǎn)：性格開朗外向，善于交際，樂于與人溝通交往，了與表達(dá)對(duì)人熱情，善于與人打成一片缺點(diǎn)：喜形于色，不善于隱藏，不善于傾聽。做事比較毛躁。我心中的理想職業(yè)：會(huì)計(jì)師、投資分析師、理財(cái)師、總經(jīng)理助理、翻譯五、社會(huì)環(huán)境分析：中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。社會(huì)政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法制環(huán)境、科技環(huán)境、文化環(huán)境、語(yǔ)言環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境等宏觀因素的分析。社會(huì)環(huán)境對(duì)我們職業(yè)生涯乃至人生發(fā)展都有著重大影響。通過對(duì)社會(huì)大環(huán)境包括國(guó)際、國(guó)內(nèi)與所在地區(qū)3個(gè)層次的分析，來(lái)了解和認(rèn)清國(guó)際、國(guó)內(nèi)和自己所在地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法制建設(shè)、政策要求及發(fā)展方向，以更好地尋求各種發(fā)展機(jī)會(huì)及道路。職業(yè)環(huán)境分析：中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，企業(yè)眾多，機(jī)關(guān)事業(yè)單位需要會(huì)計(jì)、企業(yè)單位需要會(huì)計(jì)、就連那些非營(yíng)利性的社會(huì)組織也需要會(huì)計(jì)；封建社會(huì)需要算盤，資本主義社會(huì)需要賬本，社會(huì)主義社會(huì)需要電腦財(cái)務(wù)系統(tǒng)……總而言之，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，社會(huì)的方方面面都需要會(huì)計(jì)人員行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與就業(yè)環(huán)境分析： 環(huán)境因素分析 內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1