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正文內(nèi)容

忠誠(chéng)勝于能力(升級(jí)版)_講義(編輯修改稿)

2024-09-12 18:44 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 信任 ? 信任 =資源 ? 資源 =業(yè)績(jī) ? 業(yè)績(jī) =回報(bào) 即使 100個(gè)人當(dāng)中, 99個(gè)比你強(qiáng)也不怕,因?yàn)樗麄兌荚谙蜃罂?,你而向右? 永遠(yuǎn)不要背叛公司和他人。如果你想去賺非分的錢(qián),那么,你連賺本分錢(qián)的機(jī)會(huì)也將失去! 把工作作為第一份事業(yè)( 1) ? 四點(diǎn)收獲 第一,從工作中獲取快樂(lè)。 第二,你可以實(shí)現(xiàn)資本的原始積累。 第三,這是最重要的一點(diǎn),那就是學(xué)到你日后創(chuàng)業(yè)的本事。 第四,學(xué)會(huì)如何與人相處,學(xué)會(huì)如何管理他人。 ? 四個(gè)做法 用激情來(lái)工作(當(dāng)成自己的事情 /終生工作的桑德斯上校) 動(dòng)腦筋來(lái)工作(兔子怎樣吃掉狼的? /林肯與格蘭特將軍) 把每一個(gè)人視為客戶(hù)(下游的要求就是指令) 做好小事,證明能力(工作中無(wú)小事 /清潔工的工作也很重要) 把工作作為第一份事業(yè)( 2) ? 人生成功的第一步是確立目標(biāo) 你想要,你才能得到;你想去哪里,你才能到達(dá)哪里。 ? 有效目標(biāo)的要素 ? 目標(biāo)決定工作的境界 一個(gè)石匠在“打石頭”; 一個(gè)石匠在“做事情”; 一個(gè)石匠在“修教堂”。 你的心有多寬,世界就有多大;你的領(lǐng)悟有多深,前途就有多遠(yuǎn)! 讓你的生命“加寬”“加長(zhǎng)” ? 歷史記住了哪些人? ? 工作體現(xiàn)生命的價(jià)值 ? 工作是生命的延續(xù) ? 工作是進(jìn)入社會(huì)的一道大門(mén) 誰(shuí)是企業(yè)主人 ? 老板是企業(yè)主人 ? 員工是崗位主人 崗位的價(jià)值決定企業(yè)的價(jià)值 你的崗位你做主 你擁有企業(yè)的一部分 ? 工作崗位是人生的坐標(biāo) ? 員工既是崗位的主人,又是勞動(dòng)力供應(yīng)者 “我和企業(yè)之間是勞動(dòng)價(jià)值交換,我提供勞動(dòng)價(jià)值,企業(yè)付我工資,我有必要敬業(yè)嗎?”(多勞多得:勞動(dòng)價(jià)值最大化) “我和企業(yè)之間是勞動(dòng)價(jià)值交換,拿多少錢(qián)做多少事,為什么要講奉獻(xiàn)?”(勞資雙贏:額外付出,超值回報(bào))。 “我和企業(yè)是勞動(dòng)合同關(guān)系,企業(yè)成長(zhǎng)和我有什么關(guān)系呢?我為什么要與企業(yè)同命運(yùn)呢?”(職業(yè)規(guī)劃:與企業(yè)一同成長(zhǎng)) 如何才能職業(yè)常青( 1) ? 職業(yè)常青四步曲 定位角色,找準(zhǔn)位置 勞動(dòng)價(jià)值最大化 比別人多奉獻(xiàn),更快成長(zhǎng) 與領(lǐng)導(dǎo)同心同德,與單位一同成長(zhǎng) 如何才能職業(yè)常青( 2) ? 不要成為老板“不放心”的能干人 ? 歷史借鑒 杯酒釋兵權(quán) 乾隆削蕃 企業(yè)是一艘沒(méi)有乘客的船( 1) ? 船過(guò)邛海的經(jīng)歷 ? 每一個(gè)都是乘客 ? 當(dāng)船超載時(shí),首先丟下無(wú)用的人 ? 坐在船上是有風(fēng)險(xiǎn)的,小心從甲板上掉下去 企業(yè)是一艘沒(méi)有乘客的船( 2) ? 人才的分類(lèi) 187。 II區(qū)代表的是忠誠(chéng)度高,而且能力很強(qiáng)的人,可以稱(chēng)之為“人財(cái)。 187。 I區(qū)代表的是忠誠(chéng)度高,但能力尚不足的人,可以稱(chēng)之為“人材”。 187。 IV區(qū)代表的是能力很強(qiáng),但忠誠(chéng)度不高的人,可以稱(chēng)之為“人才”。 187。 III區(qū)代表的是沒(méi)有什么能力,忠誠(chéng)度又低的人,可以稱(chēng)之為“人在。 187。 V區(qū)代表的是有一定能力,但絲毫沒(méi)有忠誠(chéng)可言的人,可以稱(chēng)
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