忠誠勝于能力(升級(jí)版)_講義(編輯修改稿)
2024-09-12 18:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 信任 ? 信任 =資源 ? 資源 =業(yè)績 ? 業(yè)績 =回報(bào) 即使 100個(gè)人當(dāng)中， 99個(gè)比你強(qiáng)也不怕，因?yàn)樗麄兌荚谙蜃罂?，你而向右? 永遠(yuǎn)不要背叛公司和他人。如果你想去賺非分的錢，那么，你連賺本分錢的機(jī)會(huì)也將失去！ 把工作作為第一份事業(yè)（ 1） ? 四點(diǎn)收獲 第一，從工作中獲取快樂。 第二，你可以實(shí)現(xiàn)資本的原始積累。 第三，這是最重要的一點(diǎn)，那就是學(xué)到你日后創(chuàng)業(yè)的本事。 第四，學(xué)會(huì)如何與人相處，學(xué)會(huì)如何管理他人。 ? 四個(gè)做法 用激情來工作（當(dāng)成自己的事情 /終生工作的桑德斯上校） 動(dòng)腦筋來工作（兔子怎樣吃掉狼的？ /林肯與格蘭特將軍） 把每一個(gè)人視為客戶（下游的要求就是指令） 做好小事，證明能力（工作中無小事 /清潔工的工作也很重要） 把工作作為第一份事業(yè)（ 2） ? 人生成功的第一步是確立目標(biāo) 你想要，你才能得到；你想去哪里，你才能到達(dá)哪里。 ? 有效目標(biāo)的要素 ? 目標(biāo)決定工作的境界 一個(gè)石匠在“打石頭”； 一個(gè)石匠在“做事情”； 一個(gè)石匠在“修教堂”。 你的心有多寬，世界就有多大；你的領(lǐng)悟有多深，前途就有多遠(yuǎn)！ 讓你的生命“加寬”“加長” ? 歷史記住了哪些人？ ? 工作體現(xiàn)生命的價(jià)值 ? 工作是生命的延續(xù) ? 工作是進(jìn)入社會(huì)的一道大門 誰是企業(yè)主人 ? 老板是企業(yè)主人 ? 員工是崗位主人 崗位的價(jià)值決定企業(yè)的價(jià)值 你的崗位你做主 你擁有企業(yè)的一部分 ? 工作崗位是人生的坐標(biāo) ? 員工既是崗位的主人，又是勞動(dòng)力供應(yīng)者 “我和企業(yè)之間是勞動(dòng)價(jià)值交換，我提供勞動(dòng)價(jià)值，企業(yè)付我工資，我有必要敬業(yè)嗎？”（多勞多得：勞動(dòng)價(jià)值最大化） “我和企業(yè)之間是勞動(dòng)價(jià)值交換，拿多少錢做多少事，為什么要講奉獻(xiàn)？”（勞資雙贏：額外付出，超值回報(bào)）。 “我和企業(yè)是勞動(dòng)合同關(guān)系，企業(yè)成長和我有什么關(guān)系呢？我為什么要與企業(yè)同命運(yùn)呢？”（職業(yè)規(guī)劃：與企業(yè)一同成長） 如何才能職業(yè)常青（ 1） ? 職業(yè)常青四步曲 定位角色，找準(zhǔn)位置 勞動(dòng)價(jià)值最大化 比別人多奉獻(xiàn)，更快成長 與領(lǐng)導(dǎo)同心同德，與單位一同成長 如何才能職業(yè)常青（ 2） ? 不要成為老板“不放心”的能干人 ? 歷史借鑒 杯酒釋兵權(quán) 乾隆削蕃 企業(yè)是一艘沒有乘客的船（ 1） ? 船過邛海的經(jīng)歷 ? 每一個(gè)都是乘客 ? 當(dāng)船超載時(shí)，首先丟下無用的人 ? 坐在船上是有風(fēng)險(xiǎn)的，小心從甲板上掉下去 企業(yè)是一艘沒有乘客的船（ 2） ? 人才的分類 187。 II區(qū)代表的是忠誠度高，而且能力很強(qiáng)的人，可以稱之為“人財(cái)。 187。 I區(qū)代表的是忠誠度高，但能力尚不足的人，可以稱之為“人材”。 187。 IV區(qū)代表的是能力很強(qiáng)，但忠誠度不高的人，可以稱之為“人才”。 187。 III區(qū)代表的是沒有什么能力，忠誠度又低的人，可以稱之為“人在。 187。 V區(qū)代表的是有一定能力，但絲毫沒有忠誠可言的人，可以稱
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