【文章內(nèi)容簡介】 假天數(shù)隨工齡的增加而增加，50歲以上員工每年可享受30天的帶薪休假。還有每年7月和8月是歐洲最好的休假時(shí)節(jié)。每到這時(shí)，馳騁在德國高速公路上的房車絡(luò)繹不絕，給人一種“全民休假”的印象。但假如所有人都選擇在這個(gè)時(shí)候休假，企業(yè)和機(jī)構(gòu)的工作必定受到影響。為此，德國企業(yè)和機(jī)構(gòu)除安排員工休假時(shí)讓孩子小的員工優(yōu)先之外，還會提前兩三個(gè)月確定員工休假安排，對暑期工作做出適當(dāng)調(diào)整。為了緩解假期造成的交通壓力，德國學(xué)校還錯開時(shí)間放假。德國有16個(gè)州，每個(gè)州學(xué)校的放假時(shí)間都不一樣，采取輪流制。我國23個(gè)省，4個(gè)直轄市，5個(gè)自治區(qū)，我認(rèn)為這樣的休假制度可以采納。德國法律還規(guī)定，人們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況分拆安排休假日期，但至少有一次休假必須達(dá)到12天。德國政府積極鼓勵員工休假，對不休假的個(gè)人不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。日本的工薪族雖然一天上班時(shí)間挺長（他們經(jīng)常加班到很晚），但他們的假日也挺多，除了星期六和星期天休息，每個(gè)月基本上還有一兩個(gè)其它假日，就是各種紀(jì)念日，這些假日在日歷上顯示為紅色，我們就把假日叫做“紅日子”。如，11月就有兩個(gè)“紅日子”，3日“文化日”，23日“勤勞感謝日”。一個(gè)原本十幾億人口的大國,公共設(shè)施和公共環(huán)境已經(jīng)承載了太多的負(fù)荷,我們還有沒有必要提倡甚至是鼓勵全國人民都趕上這幾天出門?誠然,旅游業(yè)給我們帶來了欣欣向榮的景象,給我們國家?guī)砹硕愂?促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但從長遠(yuǎn)和科學(xué)的角度,?，要實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)以人為本的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，要求公眾成為旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展的自覺行動者，本質(zhì)上需要通過人們素質(zhì)的提高，自覺的行為作保證。特別是“黃金周”假日旅游這樣的人流高峰，更需要旅游經(jīng)營者和消費(fèi)者的自覺行為。要加強(qiáng)對民眾的宣傳教育，將道德規(guī)范、保護(hù)意識合理地融入旅游活動之中，提高民眾與旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的道德觀、價(jià)值觀。大力倡導(dǎo)和推行綠色行動，旅游經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行“綠色經(jīng)營”，合理控制旅游環(huán)境容量；旅游者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行“綠色消費(fèi)”，如拒食野生動物、不購買影響當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境的土特產(chǎn)品、盡量利用不污染環(huán)境的交通工具和自覺保護(hù)景區(qū)環(huán)境等。我們國家有23個(gè)省，我們可以借鑒德國的休假方式，我們23個(gè)省按時(shí)間，空間，地點(diǎn)，酌情分配休假的次序。抑或是把黃金周的日期按照國內(nèi)各區(qū)域的不同進(jìn)行劃分，不同的區(qū)域有不同的黃金周，不要全國統(tǒng)一放大假。這樣一方面可以分散人流，降低各旅游景點(diǎn)的壓力；另外一方面，使黃金周這一美好的假日得以繼續(xù)保存，特別是讓廣大辛勤的勞動者們有一個(gè)休息的機(jī)會；還可以繼續(xù)讓黃金周這個(gè)經(jīng)濟(jì)增長的的刺激因素存在下去，別讓這幾年各地辛辛苦苦開發(fā)出來的旅游景點(diǎn)成為一個(gè)擺設(shè)，畢竟是花了這么多血汗錢哪。舉例說明：比如可以把全國劃分為N個(gè)大的區(qū)域，每個(gè)月制定出一個(gè)黃金周，共12個(gè)黃金周，每個(gè)區(qū)域的人每年同樣可以享受兩次黃金周，但是不同的區(qū)域的黃金周的時(shí)間不同，不必全國一起放大假，全國癱瘓，時(shí)間上就可以錯開，再也不會出現(xiàn)交通擁擠、住房緊張、旅游景點(diǎn)只看到人看不到風(fēng)景的狀況了。對于旅游資源保護(hù)來說，特別是那些將經(jīng)營權(quán)出讓給開發(fā)商若干年的景區(qū)景點(diǎn)，不能作掠奪式的開發(fā)。還一個(gè)大家一個(gè)健康良好手公共秩序和公正環(huán)境,不要只想著經(jīng)濟(jì)而忽視了我們的生活環(huán)境......第四篇：黃金周工作總結(jié)2011年酒店開業(yè)第一個(gè)國慶，市場傳媒部黃金周的工作總結(jié)如下：一、主要工作：黃金周前期在跟進(jìn)捭闔公司的拍攝任務(wù)時(shí)與酒店各部相互協(xié)作，圓滿的完成了這次拍攝任務(wù)。各部門的同事在完成自己部門的本職工作以外積極配合這次拍攝任務(wù)，還為這次拍攝獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，保證了本次拍攝的順利進(jìn)行，還間接的提高了此次拍攝的整體水平，讓此次拍攝內(nèi)容更為豐富、生動。針對這次拍攝本部門也是做了詳細(xì)部署，事先將拍攝方案詳細(xì)到位，以免在拍攝過程中有遺漏疏忽的地方，拍攝前也與各部門協(xié)商，在不影響酒店各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)為前提如何保證拍攝任務(wù)的順利進(jìn)行，這一次的拍攝也讓本部門對酒店各個(gè)部門有了一個(gè)詳細(xì)的了解，對酒店?duì)I運(yùn)有了深刻的認(rèn)識。跟進(jìn)2011亞洲沙灘排球賽（中國 張家界站）人員入住酒店的前期宣傳以及接待。2011亞洲沙灘排球（中國 張家界站）的各國各地區(qū)的運(yùn)動員、教練員以及裁判員于9月30日下午入住酒店并于當(dāng)晚在酒店后花園舉行歡迎自助晚宴，本部門負(fù)責(zé)人員到店接待以及晚宴現(xiàn)場氛圍的營造以及視頻、圖像資料的收集，及時(shí)上傳微博以及跟新網(wǎng)站新聞，還在酒店健身中心跟蹤拍攝運(yùn)動員以及教練員的訓(xùn)練情況，并做了此次沙排人員住店感受的信息收集。協(xié)助銷售部做好三菱商事、上海通用會議的前期宣傳以及接待，并提前收集客戶資料以備各部門需要。本部門為三菱商事以及上海通用的會議前期的準(zhǔn)備工作做了一系列的準(zhǔn)備：收集客戶資料、為來店的客人營造一個(gè)舒適的會議環(huán)境、積極配個(gè)各個(gè)部門做好人員接待工作。酒店宣傳1）本部門針對酒店各活動對部門人員做詳細(xì)分工：因?yàn)闀r(shí)間的原因酒店活動大部分在晚間舉行，合理調(diào)整部門人力資源，實(shí)行輪流值班的方式保證崗位人員，及時(shí)的發(fā)布活動信息。2）及時(shí)跟新酒店微博以及網(wǎng)站內(nèi)容：要求第一時(shí)間上傳酒店新聞以及活動的視頻資料以及圖片文字資料，及時(shí)關(guān)注同行酒店的活動信息，掌握第一手資料。3）加強(qiáng)酒店的對外宣傳，及時(shí)的通過各個(gè)媒體發(fā)布酒店的最新消息，%可喜成績，本部還要再接再厲，在宣傳上還是要下大力氣。設(shè)計(jì)與制作酒店宣傳畫冊、萬圣節(jié)活動、應(yīng)知應(yīng)會以及各部門的宣傳用品。設(shè)計(jì)上講究簡潔，大氣，酒店內(nèi)部宣傳用設(shè)計(jì)上要求實(shí)用、活動設(shè)計(jì)方案要求貼合主題，新穎。認(rèn)真熱情周到負(fù)責(zé)的做好各項(xiàng)接待任務(wù)。接待工作是本部門必不可少的工作，與各個(gè)媒體打交道接待的認(rèn)真熱情直接影響到酒店的形象。整理九月底酒店活動資料九月底酒店活動較多，本部門的工作量較大，各同事合理分工保證所有活動及時(shí)發(fā)布并整理留檔。協(xié)助各個(gè)部門工作在完成本部門的宣傳、接待，設(shè)計(jì)工作的同時(shí)還要協(xié)助到各個(gè)部門的工作，及時(shí)的溝通。二、存在問題：在與捭闔公司的拍攝過程中還是有準(zhǔn)備工作不足的地方，在拍攝道具上的準(zhǔn)備不足、拍攝時(shí)對時(shí)間的掌控不準(zhǔn)還是給各部門工作的同事帶來了不便。在網(wǎng)站和微薄信息的跟新上還是沒有做到第一時(shí)間發(fā)布，在時(shí)間觀念上本部門同事還需要加強(qiáng)，酒店的宣傳不管是對內(nèi)還是對外都很總要，本