20xx年網(wǎng)上求職百分百攻略(編輯修改稿)
2024-11-18 23:26 本頁面
【文章內容簡介】 職位一個不拉全面發(fā)送，覺得這樣就可以增加保險系數(shù)。實際上，“廣撒網(wǎng)”的效果不一定好。首先，盲目投簡歷，如果硬件條件不適合，在第一輪過濾時就會被刷下；其次，這樣做會讓人事部經理認為你不明確自己的定位，缺乏明確的求職意向，不具備職業(yè)素質。所以，求職者最好有針對性地發(fā)送簡歷。同時，留意公司及職位的熱門程度，適時調整、有效出擊。
失敗戰(zhàn)略之“戴高帽”
目前在某招聘網(wǎng)站成功招收四名新員工的某廣告公司負責人表示，他們網(wǎng)上招聘的成功率不高。主要原因是許多網(wǎng)上簡歷寫得明顯“言過其實”，給人一種華而不實之感，難以使人信任。
有的求職者動輒就給自己戴上專家的帽子，或在簡歷中把自己寫得異常完美，這些簡歷讓行家看反而會感到虛偽。
對于剛畢業(yè)的學生，最忌諱的便是在簡歷中炫耀自己大學四年來打工無數(shù)的經歷，這些工作缺乏技術含量，反而會讓人事部門認為你在大學中根本沒用心學習專業(yè)課程。
失敗戰(zhàn)略之“眼高手低”
大學畢業(yè)后已在家待業(yè)近一年的范文網(wǎng)[]連某，近日來一直沒少在招聘網(wǎng)站上下功夫，她告訴，自己是學金融專業(yè)的，畢業(yè)后已經找了三、四家
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1