發(fā)展秸稈經(jīng)濟增強農(nóng)民收入(編輯修改稿)
2024-11-18 23:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與發(fā)達地區(qū)建立用工信息平臺，及時為農(nóng)民提供勞務(wù)信息。二要搞好政策咨詢服務(wù)。幫助外出務(wù)工者了解各種用工信息，為農(nóng)民工提供法律援助和維權(quán)服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決各種勞務(wù)糾紛，保障外出務(wù)工人員的合法權(quán)益；三要為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員打造創(chuàng)業(yè)平臺，提供便利條件，使其在新農(nóng)村建設(shè)、石羊河流域重點治理中建功立業(yè)，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展；四要留守后方保障服務(wù)。關(guān)注留守在家的老年人生活和兒童教育，進一步完善土地流轉(zhuǎn)機制，支持和鼓勵外出農(nóng)民自愿、依法、有償轉(zhuǎn)包或出租承包地經(jīng)營權(quán)，解決外出務(wù)工人員的后顧之憂。第三篇：發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟 增加農(nóng)民收入勞務(wù)輸出是通過有序轉(zhuǎn)移富余勞動力創(chuàng)造經(jīng)濟社會效益的一種有效形式。擴大勞務(wù)輸出，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，對于增加農(nóng)民收入，發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟，實現(xiàn)縣十二次黨代會確定的奮斗目標具有重要的現(xiàn)實意義。良好的開端，%。由于山大溝深，自然條件極差，75%以上的行政村分布在山上，經(jīng)濟、文化、交通和信息比較滯后。經(jīng)過近幾年來有效的組織和引導，勞務(wù)輸出工作已有了良好的起步。據(jù)人事勞動部門統(tǒng)計。據(jù)統(tǒng)計部門的農(nóng)村住房記帳監(jiān)測和農(nóng)村住房貧困監(jiān)測調(diào)查統(tǒng)計，在農(nóng)民純收入中，%。2004年，經(jīng)過組織動員，勞務(wù)輸出的途徑除一小部分分布在本省的中小城市和鄰省湖北的十堰市外，大部分涌向廣州、東莞、深圳、北京、上海、天津等經(jīng)濟發(fā)達的沿海城市，山西、河南也有分布。實踐已證明，勞務(wù)輸出是增加農(nóng)民收入最有效、最直接的途徑。一個以勞務(wù)輸出、富民強縣的新興產(chǎn)業(yè)正在興起。存在的問題目前，我們勞務(wù)輸出的“蛋糕”做的還不夠大，工作中還存在一些亟待解決的問題。一是缺乏統(tǒng)一組織管理。絕大部分民工通過熟人介紹帶出或三三兩兩結(jié)伙外出找活干。這種自發(fā)無序的勞務(wù)輸出存在很大的盲目性，有的出去后沒有找到工作，又只好踏上返鄉(xiāng)之路。就業(yè)穩(wěn)定性差，合法效益保護難，容易引發(fā)各種問題，給勞務(wù)輸出工作的健康推進帶來負面效應(yīng)。二是勞務(wù)輸出素質(zhì)不高。據(jù)了解，今年近4萬人的外出務(wù)工群體中，有專業(yè)技術(shù)職稱證書和受過高中以上教育的僅有4121人，%，其余都是初中以下文化，還有相當一部分僅有小學文化甚至有的沒有文化。因而在務(wù)工工種上呈現(xiàn)出勞力型多，技能型少；普通雜工多，專業(yè)技工少；粗糙加工行業(yè)多，科技精細行業(yè)少。三是自主創(chuàng)業(yè)能力不強。由于缺乏信息、技術(shù)和資金，除少數(shù)外出務(wù)工人員自己辦飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、經(jīng)銷小商店和搞些小工程外，大多數(shù)均是被動就業(yè)，在外主要是干一些城里人不愿干、干不了、也干不好的、最苦、最臟、最累的活。四是勞務(wù)工作協(xié)調(diào)不力?？h委、縣政府及縣人事勞動部門高度重視，多方搜集就業(yè)信息，為提供就業(yè)機會鋪路搭橋，希望通過勞務(wù)輸出“掙票子，換腦子”把經(jīng)濟搞上去使農(nóng)民富起來。廣大農(nóng)民群眾由于產(chǎn)業(yè)受到市場沖擊，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)不增收和“出賣難”等問題的困擾，絕大多數(shù)群眾急切希望通過外出務(wù)工，能掙些錢，使家庭生活好一些。但是，在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對此方面的工作重視不夠，宣傳不夠，協(xié)調(diào)不力，有的僅只是成立個機構(gòu)，沒有開展什么實質(zhì)性的工作。作為村這一級在這方面做的工作就更少了。沒有真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)有力的勞務(wù)輸出工作網(wǎng)絡(luò)。五是缺乏先進勞務(wù)思想。目前，各項工作正處在轉(zhuǎn)型階段，少數(shù)鄉(xiāng)村干部的工作思維定勢和工作方式?jīng)]有完全轉(zhuǎn)變，部分群眾習慣了千百年來面朝黃土背朝天的勞苦耕作，廣種薄收。部分干部和群眾對發(fā)展勞務(wù)輸出的重要性認識不夠，對勞務(wù)輸出工作重視不夠。另一方面，部分群眾認為外出務(wù)工太苦、太累、又不安全、沒有保障，不愿外出務(wù)工。更有甚者，他們對擦鞋、搓澡、洗頭等一些既省力又來錢的活兒，認識存在偏差，覺得丟人不愿干。還有一些離家一段時間戀家或逢夏收或逢春節(jié)常?；丶?，吃苦耐勞方面不夠?？尚械膶Σ弑M管勞務(wù)輸出工作還存在一些這樣或那樣的問題，但組織勞務(wù)輸出，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟是促進農(nóng)民增收最有效、最直接的途徑，已是不容爭辯的事實。因此，我們必須高度重視，第四篇：發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟 增加農(nóng)民收入勞務(wù)輸出是通過有序轉(zhuǎn)移富余勞動力創(chuàng)造經(jīng)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1