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正文內(nèi)容

北高衛(wèi)生院衛(wèi)生管理制度(編輯修改稿)

2024-11-18 23:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 隊深入各村督查指導(dǎo)工作,確保公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量得到落實,服務(wù)質(zhì)量得到保證。推進順利,成績明顯 1本鎮(zhèn)人口的基本概況?!鸨炬?zhèn)人口總數(shù)為100681人;其中常住人口99121人,;常住非戶籍人口1560人,%;孕婦506人,%;產(chǎn)婦611人,%;012個月新生兒童1226人,%;1236個月兒童2822人,%;%。2全鎮(zhèn)常住人口建檔情況 ○ 全鎮(zhèn)共有人口100681人,總建檔數(shù)為28660人。其中孕婦建檔為948人,產(chǎn)婦建檔為569人;%;036個月兒童 建檔為3771人,%;65歲以上老人建檔為3034人;高血壓病人7500人,患病率為10%,建檔數(shù)為1568人;糖尿病人1500人,患病率為2%,建檔數(shù)為272人;重癥精神病人480人,%,建檔數(shù)為88人。二、存在問題:是公共衛(wèi)生服務(wù)項目多、工作量大,但公共衛(wèi)生人員偏少,醫(yī)務(wù)人員又要下鄉(xiāng)入戶開展工作,勞動強度大;加上最近高溫天氣不斷,給工作順利進展增加了難度。是公共衛(wèi)生人員素質(zhì)有待提高,大多是醫(yī)療業(yè)務(wù)不高的醫(yī)護人員,而非公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,希望上級盡快解決衛(wèi)生院急需人材。由于實行基本藥物制度后,衛(wèi)生院藥品沒有利潤,藥庫又實行統(tǒng)一配送,醫(yī)院只收一小部分管理費,加上新農(nóng)合又要在月初墊付一部分資金,影響衛(wèi)生院正常運轉(zhuǎn),希望上級及時下拔公共衛(wèi)生專項補助款。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我公司在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市財政局黨組的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真按照《常德財鑫投資擔(dān)保有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的安排和部署,精心組織,狠抓落實,取得了階段性成效,推動了公司各項工作順利開展?,F(xiàn)將前段工作情況總結(jié)如下:一、周密部署,強化領(lǐng)導(dǎo),保障活動有序開展市委及市財政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后,我們迅速反應(yīng),認(rèn)真組織,結(jié)合公司實際,制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,并于6月4日召開了動員大會。會上,傳達了市委及市財政局動員大會精神,對公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了具體的安排和部署,并要求全體員工高度重視,把此次活動擺在重要議事日程,把落腳點和出發(fā)點落實到服務(wù)中小企業(yè)、“三農(nóng)”、全民創(chuàng)業(yè)主體和促進公司發(fā)展上來。切實抓好、抓實,決不允許走過場。與此同時,公司成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理何克明任組長,黨支部書記蘇和平、副總經(jīng)理陳正輝任副組長,各部室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,陳正輝兼任辦公室主任。二、公開承諾,接受監(jiān)督,確?;顒尤〉脤嵭Ц鶕?jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合公司《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,今年6月,公司組織全體黨員深入中小企業(yè)、“三農(nóng)”和全民創(chuàng)業(yè)主體開展了走訪、調(diào)研,廣泛征求意見建議,了解其所思所盼、所想所求,把他們的意愿和需求作為公司黨組織和全體黨員公開承諾的重要內(nèi)容和依據(jù),提出了2010年公司公開承諾事項,并上報市財政局機關(guān)黨委審定同意。同時,公司全體黨員結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作實際,也作出了書面承諾。我們將黨組織和黨員公開承諾書在公司網(wǎng)站和辦公樓公告欄進行了公開公示,主動接受全體員工和社會各界的廣泛監(jiān)督。三、聯(lián)系實際,創(chuàng)新載體,有效推進公司各項工作。此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我們以創(chuàng)建先進基層黨組織、推進各項工作精細化管理、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀員工為主要內(nèi)容,在公司全體員工中開展了一系列活動,有效推進了公司各項工作有序開展。(一)提高員工技能。為力爭以精湛扎實的業(yè)務(wù)技能促進各項工作深入開展,我們采取了多項措施來提高員工技能。一是分批派員參加省擔(dān)保協(xié)會組織的每期業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),使公司大部分員工都通過了業(yè)務(wù)技能考試,獲得了擔(dān)保行業(yè)從業(yè)資格。二是通過出差、開會或?qū)3套咴L等形式,與省內(nèi)同行單位經(jīng)常加強溝通和交流,學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗。三是各部室選派青年干部對本部業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程和相關(guān)制度等在全司特別是新聘員工中開展講課活動,在公司掀起全員學(xué)習(xí)熱潮。(二)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是強化服務(wù)意識。我們對市局上評選出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,公司年終評選出來的先進工作者、崗位標(biāo)兵等制作了標(biāo)識牌置放在辦公室桌上,主動接受群眾監(jiān)督,并實行動態(tài)考核,凡有群眾反映投訴經(jīng)查實的,實行摘牌處理,并對當(dāng)事人進行誡勉談話。二是深入服務(wù)群體。為更好地支持中小企業(yè)、“三農(nóng)”和全民創(chuàng)業(yè)主體,公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊,經(jīng)常深入到服務(wù)對象中,了解他們的融資需求,幫助他們進行融資策劃,及時為他們“雪中送炭”和“錦上添花”。截至目前,累計為250多家中小企業(yè)提供融資擔(dān)保近12億元,支持“三農(nóng)”和全民創(chuàng)業(yè)主體近80個,發(fā)放小額貸款7000多萬元。(三)強化精細管理。為力求業(yè)務(wù)實現(xiàn)“三零”(零風(fēng)險、零代償、零損失)目標(biāo),我們開展了精細化管理缺失檢索活動。全體員工根據(jù)自身崗位職責(zé),對照公司各項管理制度和工作規(guī)程,對經(jīng)辦的每一項工作,進行了回顧與檢索,提出不足,并認(rèn)真分析原因,制定了整改措施。此次活動,共檢索出缺失意見及整改措施235條,我們及時進行了歸納整理,并以文件形式下發(fā)至全體員工,責(zé)令其逐項整改。(四)實行愛心助困。今年7月,公司總經(jīng)理何克明率公司班子成員及各部室主要負(fù)責(zé)人深入漢壽縣聶家橋鄉(xiāng),對其中心小學(xué)和敬老院目前存在的實際困難展開了幫扶活動。針對修建天橋解決中心小學(xué)安全隱患資金短缺問題,公司正積極幫助尋求有關(guān)部門支持,缺口部分將由公司適當(dāng)捐助。就敬老院日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費不足等實際困難,公司正號召全體員工對聶家橋鄉(xiāng)特困孤寡老人進行愛心募捐,擬在重陽節(jié)和春節(jié)前夕分次組織慰問,給予一定的經(jīng)濟援助或?qū)嵨飵椭?。(五)加強廉政建設(shè)。為確保公司干部職工零違紀(jì),著力打造文明、守紀(jì)、廉潔的公司形象。我們經(jīng)常性地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,并加大對公司各項制度落實特別是“五條禁令”的督查力度。通過《廉政準(zhǔn)則》的專題輔導(dǎo)、觀看電教片等形式,教育全體員工講求操守,注重品行,摒棄庸俗,弘揚正氣,增強拒腐防變意識,筑牢思想道德防線。同時,進一步完善了公司各項制度,合理界定了各自權(quán)責(zé)和運行規(guī)則,堵塞各種漏洞,避免腐敗滋生,確保了公司健康發(fā)展。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,公司全體員工精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)都有了進一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識得到進一步增強,各項工作也取得了階段性成效。在今后的工作中,我們將按照方案要求,繼續(xù)采取有力措施,進一步推動公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,為我市經(jīng)濟建設(shè)和公司健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。二、存在的問題醫(yī)療服務(wù)方面。部分市外就醫(yī)患者沒有在規(guī)定時間內(nèi)(7個工作日)完成報銷補償,各定點醫(yī)療機構(gòu)要有針對性地采取有效措施,優(yōu)化流程,讓群眾更快獲得報銷補償金。信息系統(tǒng)項目。個別定點醫(yī)療機構(gòu)沒有及時將異地新農(nóng)合農(nóng)民住院信息傳輸至新農(nóng)合信息管理系統(tǒng),接下來要按照福建省衛(wèi)生廳文件規(guī)定應(yīng)及時做好異地信息數(shù)據(jù)傳輸工作。個別定點醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合管理系統(tǒng)中,有少部分病人一直未辦理出院,造成系統(tǒng)在統(tǒng)計時失真情況,可能導(dǎo)致患者今后無法再辦理報銷。各定點醫(yī)療機構(gòu)要認(rèn)真自查,與病人及時聯(lián)系,加強宣傳引導(dǎo),及時辦理入出院,對于不進行出院報
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