【文章內(nèi)容簡介】 隊(duì)深入各村督查指導(dǎo)工作，確保公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量得到落實(shí)，服務(wù)質(zhì)量得到保證。推進(jìn)順利，成績明顯 1本鎮(zhèn)人口的基本概況。○本鎮(zhèn)人口總數(shù)為100681人；其中常住人口99121人，；常住非戶籍人口1560人，%；孕婦506人，%；產(chǎn)婦611人，%；012個(gè)月新生兒童1226人，%；1236個(gè)月兒童2822人，%；%。2全鎮(zhèn)常住人口建檔情況 ○ 全鎮(zhèn)共有人口100681人，總建檔數(shù)為28660人。其中孕婦建檔為948人，產(chǎn)婦建檔為569人；%；036個(gè)月兒童 建檔為3771人，%；65歲以上老人建檔為3034人；高血壓病人7500人,患病率為10%，建檔數(shù)為1568人；糖尿病人1500人，患病率為2%，建檔數(shù)為272人；重癥精神病人480人，%，建檔數(shù)為88人。二、存在問題：是公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目多、工作量大，但公共衛(wèi)生人員偏少，醫(yī)務(wù)人員又要下鄉(xiāng)入戶開展工作，勞動(dòng)強(qiáng)度大；加上最近高溫天氣不斷，給工作順利進(jìn)展增加了難度。是公共衛(wèi)生人員素質(zhì)有待提高，大多是醫(yī)療業(yè)務(wù)不高的醫(yī)護(hù)人員，而非公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，希望上級(jí)盡快解決衛(wèi)生院急需人材。由于實(shí)行基本藥物制度后，衛(wèi)生院藥品沒有利潤，藥庫又實(shí)行統(tǒng)一配送，醫(yī)院只收一小部分管理費(fèi)，加上新農(nóng)合又要在月初墊付一部分資金，影響衛(wèi)生院正常運(yùn)轉(zhuǎn)，希望上級(jí)及時(shí)下拔公共衛(wèi)生專項(xiàng)補(bǔ)助款。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，我公司在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市財(cái)政局黨組的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真按照《常德財(cái)鑫投資擔(dān)保有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》的安排和部署，精心組織，狠抓落實(shí)，取得了階段性成效，推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作順利開展?，F(xiàn)將前段工作情況總結(jié)如下：一、周密部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，保障活動(dòng)有序開展市委及市財(cái)政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，我們迅速反應(yīng)，認(rèn)真組織，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，并于6月4日召開了動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，傳達(dá)了市委及市財(cái)政局動(dòng)員大會(huì)精神，對(duì)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了具體的安排和部署，并要求全體員工高度重視，把此次活動(dòng)擺在重要議事日程，把落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)落實(shí)到服務(wù)中小企業(yè)、“三農(nóng)”、全民創(chuàng)業(yè)主體和促進(jìn)公司發(fā)展上來。切實(shí)抓好、抓實(shí)，決不允許走過場。與此同時(shí)，公司成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理何克明任組長，黨支部書記蘇和平、副總經(jīng)理陳正輝任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，陳正輝兼任辦公室主任。二、公開承諾，接受監(jiān)督，確?；顒?dòng)取得實(shí)效根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合公司《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，今年6月，公司組織全體黨員深入中小企業(yè)、“三農(nóng)”和全民創(chuàng)業(yè)主體開展了走訪、調(diào)研，廣泛征求意見建議，了解其所思所盼、所想所求，把他們的意愿和需求作為公司黨組織和全體黨員公開承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，提出了2010年公司公開承諾事項(xiàng)，并上報(bào)市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委審定同意。同時(shí)，公司全體黨員結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作實(shí)際，也作出了書面承諾。我們將黨組織和黨員公開承諾書在公司網(wǎng)站和辦公樓公告欄進(jìn)行了公開公示，主動(dòng)接受全體員工和社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。三、聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新載體，有效推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，我們以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、推進(jìn)各項(xiàng)工作精細(xì)化管理、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀員工為主要內(nèi)容，在公司全體員工中開展了一系列活動(dòng)，有效推進(jìn)了公司各項(xiàng)工作有序開展。（一）提高員工技能。為力爭以精湛扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能促進(jìn)各項(xiàng)工作深入開展，我們采取了多項(xiàng)措施來提高員工技能。一是分批派員參加省擔(dān)保協(xié)會(huì)組織的每期業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使公司大部分員工都通過了業(yè)務(wù)技能考試，獲得了擔(dān)保行業(yè)從業(yè)資格。二是通過出差、開會(huì)或?qū)３套咴L等形式，與省內(nèi)同行單位經(jīng)常加強(qiáng)溝通和交流，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。三是各部室選派青年干部對(duì)本部業(yè)務(wù)知識(shí)、操作規(guī)程和相關(guān)制度等在全司特別是新聘員工中開展講課活動(dòng)，在公司掀起全員學(xué)習(xí)熱潮。（二）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我們對(duì)市局上評(píng)選出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，公司年終評(píng)選出來的先進(jìn)工作者、崗位標(biāo)兵等制作了標(biāo)識(shí)牌置放在辦公室桌上，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，并實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，凡有群眾反映投訴經(jīng)查實(shí)的，實(shí)行摘牌處理，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話。二是深入服務(wù)群體。為更好地支持中小企業(yè)、“三農(nóng)”和全民創(chuàng)業(yè)主體，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，經(jīng)常深入到服務(wù)對(duì)象中，了解他們的融資需求，幫助他們進(jìn)行融資策劃，及時(shí)為他們“雪中送炭”和“錦上添花”。截至目前，累計(jì)為250多家中小企業(yè)提供融資擔(dān)保近12億元，支持“三農(nóng)”和全民創(chuàng)業(yè)主體近80個(gè)，發(fā)放小額貸款7000多萬元。（三）強(qiáng)化精細(xì)管理。為力求業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“三零”（零風(fēng)險(xiǎn)、零代償、零損失）目標(biāo)，我們開展了精細(xì)化管理缺失檢索活動(dòng)。全體員工根據(jù)自身崗位職責(zé)，對(duì)照公司各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)程，對(duì)經(jīng)辦的每一項(xiàng)工作，進(jìn)行了回顧與檢索，提出不足，并認(rèn)真分析原因，制定了整改措施。此次活動(dòng)，共檢索出缺失意見及整改措施235條，我們及時(shí)進(jìn)行了歸納整理，并以文件形式下發(fā)至全體員工，責(zé)令其逐項(xiàng)整改。（四）實(shí)行愛心助困。今年7月，公司總經(jīng)理何克明率公司班子成員及各部室主要負(fù)責(zé)人深入漢壽縣聶家橋鄉(xiāng)，對(duì)其中心小學(xué)和敬老院目前存在的實(shí)際困難展開了幫扶活動(dòng)。針對(duì)修建天橋解決中心小學(xué)安全隱患資金短缺問題，公司正積極幫助尋求有關(guān)部門支持，缺口部分將由公司適當(dāng)捐助。就敬老院日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不足等實(shí)際困難，公司正號(hào)召全體員工對(duì)聶家橋鄉(xiāng)特困孤寡老人進(jìn)行愛心募捐，擬在重陽節(jié)和春節(jié)前夕分次組織慰問，給予一定的經(jīng)濟(jì)援助或?qū)嵨飵椭?。（五）加?qiáng)廉政建設(shè)。為確保公司干部職工零違紀(jì)，著力打造文明、守紀(jì)、廉潔的公司形象。我們經(jīng)常性地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，并加大對(duì)公司各項(xiàng)制度落實(shí)特別是“五條禁令”的督查力度。通過《廉政準(zhǔn)則》的專題輔導(dǎo)、觀看電教片等形式，教育全體員工講求操守，注重品行，摒棄庸俗，弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，筑牢思想道德防線。同時(shí)，進(jìn)一步完善了公司各項(xiàng)制度，合理界定了各自權(quán)責(zé)和運(yùn)行規(guī)則，堵塞各種漏洞，避免腐敗滋生，確保了公司健康發(fā)展。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，公司全體員工精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)都有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作也取得了階段性成效。在今后的工作中，我們將按照方案要求，繼續(xù)采取有力措施，進(jìn)一步推動(dòng)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和公司健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、存在的問題醫(yī)療服務(wù)方面。部分市外就醫(yī)患者沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（7個(gè)工作日）完成報(bào)銷補(bǔ)償，各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要有針對(duì)性地采取有效措施，優(yōu)化流程，讓群眾更快獲得報(bào)銷補(bǔ)償金。信息系統(tǒng)項(xiàng)目。個(gè)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有及時(shí)將異地新農(nóng)合農(nóng)民住院信息傳輸至新農(nóng)合信息管理系統(tǒng)，接下來要按照福建省衛(wèi)生廳文件規(guī)定應(yīng)及時(shí)做好異地信息數(shù)據(jù)傳輸工作。個(gè)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合管理系統(tǒng)中，有少部分病人一直未辦理出院，造成系統(tǒng)在統(tǒng)計(jì)時(shí)失真情況，可能導(dǎo)致患者今后無法再辦理報(bào)銷。各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真自查，與病人及時(shí)聯(lián)系，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時(shí)辦理入出院，對(duì)于不進(jìn)行出院報(bào)