農(nóng)民夜校效果評(píng)估制度(編輯修改稿)
2024-11-18 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 縣人民政府關(guān)于農(nóng)民培訓(xùn)工作的各項(xiàng)要求，按照“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、守法紀(jì)、講文明”的新型農(nóng)民培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)、同步奔康要求，大力開展新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，全力提升農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)新業(yè)、奔小康的綜合能力。二、目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)持對(duì)農(nóng)村黨員、基層干部和群眾開展多層次、多形式、多渠道的時(shí)事政治、脫貧攻堅(jiān)、技能技術(shù)、道德法治、文明新風(fēng)等培訓(xùn)。不斷更新培訓(xùn)形式和內(nèi)容，使所有村社干部、農(nóng)民黨員、貧困戶接受培訓(xùn)1次以上，增強(qiáng)村民的政治思想素質(zhì)，并能熟練掌握1—2項(xiàng)種養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)等。全年舉辦時(shí)事政治培訓(xùn)4次，脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)6次，技能技術(shù)培訓(xùn)6次，道德法治培訓(xùn)3次，文明新風(fēng)培訓(xùn)4次，每次培訓(xùn)不少于2學(xué)時(shí)。辦科技宣傳欄4期，發(fā)放科技資料500份以上，培訓(xùn)600人次以上。三、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把新型農(nóng)民培訓(xùn)工作作為人才開發(fā)的重要內(nèi)容，在人力、財(cái)力和物力上給予大力支持。充分整合資源。村“農(nóng)民夜?！鳖I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要充分利用幫扶部門、鄉(xiāng)級(jí)部門、駐村工作組、縣級(jí)相關(guān)行業(yè)專家等優(yōu)勢(shì)資源，把“農(nóng)民夜?！鞭k出特色?！稗r(nóng)民夜校”機(jī)構(gòu)校長：（第一書記）日常工作負(fù)責(zé)人：（村文書）第一小組長：王現(xiàn)榮 第二小組長：鄧友生 第三小組長：李顯英 第四小組長：李福安 第五小組長：施繼成 第六小組長：朱兆坤 第七小組長：林易章“農(nóng)民夜校”學(xué)員管理制度一、按時(shí)作息。按時(shí)參加集中培訓(xùn)，課中不隨便出入教室。二、文明守紀(jì)。上課不講話，不打瞌睡，不接打電話（上課前關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)鈴聲設(shè)為振動(dòng)模式），不抽煙，不做與上課無關(guān)的事。講究個(gè)人衛(wèi)生，不亂丟亂扔，不隨地吐痰，保持教學(xué)點(diǎn)干凈整潔。三、努力學(xué)習(xí)。培訓(xùn)前合理安排工作或家務(wù)；培訓(xùn)中，集中精力，認(rèn)真聽課，認(rèn)真思考；培訓(xùn)后學(xué)以致用，提高勞動(dòng)技能，養(yǎng)成好習(xí)慣，形成好風(fēng)氣。四、愛護(hù)公物。愛護(hù)夜校公共設(shè)備設(shè)施，不亂涂抹、亂刻畫、亂拆卸、亂搬動(dòng)，損壞公物一律照價(jià)賠償或恢復(fù)原樣。五、團(tuán)結(jié)友愛。師生之間相互支持，學(xué)員之間相互幫助，不惹事生非、打架斗毆，制造或傳播是非。六、安全至上。安全出行，老人聽課要有人陪伴，走夜路要結(jié)伴而行。注意煙火，不動(dòng)用教學(xué)用電設(shè)施。第四篇：“農(nóng)民夜?！翱己宿k法***鄉(xiāng)***村“農(nóng)民夜?！惫芾砜己宿k法為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣各級(jí)關(guān)于開展“農(nóng)民夜?！钡南嚓P(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)***村“農(nóng)民夜校”工作監(jiān)督考核，實(shí)現(xiàn)教職員和學(xué)員的科學(xué)規(guī)范管理，最大限度地調(diào)動(dòng)其工作積極性和主動(dòng)性，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“農(nóng)民夜?！卑l(fā)揮其帶動(dòng)引領(lǐng)作用，根據(jù)工作實(shí)際，特制定本考核辦法：一、教職員考核考核內(nèi)容和方法。考核以“德、能、勤、績、學(xué)”五個(gè)方面為主要內(nèi)容，按照實(shí)事求是、公開公平公正的原則，對(duì)全體教職員工進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的考核，考核實(shí)行百分制。具體辦法如下：（一）考勤。以下情況，按照相關(guān)規(guī)定，扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。（1）上課遲到、早退；（2）每請(qǐng)假1天（正常請(qǐng)假天數(shù)外）；（3）每無故曠課1次扣2分；（二）考學(xué)。分季度定期抽查“農(nóng)民夜?！苯搪殕T上課情況，進(jìn)行評(píng)比，評(píng)比分好、中、差三個(gè)格次，好的加2分，中等的不加減分，差的減2分。（三）考德。全體教職員工要自覺營造“農(nóng)民夜?！眻F(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，維護(hù)“農(nóng)民夜?！毙蜗?，同志之間要友愛互助增進(jìn)溝通，樹立健康文明向上的良好風(fēng)氣。（1）對(duì)違反以上要求的，發(fā)現(xiàn)一次酌情扣13分；（2）發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間打牌玩游戲1次扣3分；（3）發(fā)現(xiàn)損壞公物一次扣2分。（四）考績。對(duì)照工作目標(biāo)要求,一是檢查是否能夠熟練掌握“農(nóng)民夜?！钡臉I(yè)務(wù)知識(shí)各司其職，是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按工作程序完成工作任務(wù)；二是檢查完成工作任務(wù)的質(zhì)量情況，看有沒有遺留問題，有沒有得到最好效果；三是檢查顧全大局情況。（五）考核方法?？己瞬扇“俜址种疲己说梅?5分以上的為優(yōu)秀，報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府審定后予以表彰；考核95分以下，80分以上的為稱職；考核80分以下的為不稱職，對(duì)于考核不稱職的教職員，將上報(bào)***村紀(jì)委。二、學(xué)員考核考核內(nèi)容和方法。考核分為課堂學(xué)習(xí)、實(shí)踐調(diào)研以及結(jié)業(yè)考試三個(gè)方面，考核學(xué)員為保證學(xué)員們?cè)邳h校學(xué)習(xí)的效果，實(shí)行教學(xué)考核，并依學(xué)員考核成績決定是否予以結(jié)業(yè)。（一）考勤，每次黨課學(xué)員應(yīng)按時(shí)到場入座，“農(nóng)民夜校”管理人員將記錄學(xué)員考勤情況，遲到、早退扣1分，缺勤扣2分。如有病假、事假，需提前請(qǐng)假，未請(qǐng)假視為缺勤，給予全月全勤的學(xué)員予以加3分；（二）課堂表現(xiàn)，對(duì)不認(rèn)真學(xué)習(xí)，玩
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1