帶班領導帶班下井制度(編輯修改稿)
2024-11-18 23:01 本頁面
【文章內容簡介】 室做好領導帶班記錄(并采用電話進行現(xiàn)場交接班)?！ ?十)礦帶班領導升井后，應當及時將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等有關情況進行登記，記錄簿由礦調度安排專人保管，記錄簿用完之后交礦調度存檔備查。礦領導帶班下井的相關記錄和信息保存期不少于一年?！ 《?、領導帶班下井公示規(guī)定 (一)公示載體 在礦井顯著位置設立公示欄，應根據(jù)實際情況及動態(tài)管理、長期置放和清楚方便的要求進行規(guī)范。要盡可能獨立置放，位置明顯，字體端正，實用規(guī)范。遇有損壞或字跡不清的，要及時更換、維修或刷新?！ ?二)公示對象 礦領導班子成員和副總工程師?！ ?三)公示范圍 由礦制作公示牌，在井口公示當班帶班下井的帶班領導姓名?！ ?四)公示內容 礦井制訂的礦領導帶班下井計劃，包括下井個數(shù)和班次。 (五)公示要求 礦領導帶班下井計劃必須符合上級相關文件的要求，詳細制定下井班次和下井個數(shù)。 公示工作必須礦調度對礦領導帶班下井記錄進行認真統(tǒng)計，經(jīng)礦長審核無誤的，進行公示?！ 」緳谔顚憙热荼仨毚_保真實性，填寫人員必須認真核實，嚴禁出現(xiàn)徇私舞弊，弄虛作假現(xiàn)象。 礦領導帶班下井公示接受上級部門、職工及群眾監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)公示內容不實，可向有關主管部門檢舉?！ ∪㈩I導帶班下井考核獎懲規(guī)定 (一)礦長每月抽查一次帶班領導帶班完成情況，對不按規(guī)定帶班的帶班領導進行考核，考核結果由礦安全部門報上級安全部門，以便上級安全部門督查?！ О嗳藛T無故不帶班的，一次罰款2000元?！ О嗳藛T未與當班員工同時入井同時升井的，一律按違章處罰，一次罰款500元?！ ?
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