【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 民警健康檔案，定期對(duì)民警健康狀況進(jìn)行評(píng)估分析，及時(shí)解決影響民警健康的突出問(wèn)題；從民警家屬就業(yè)、子女上學(xué)等生活小事上關(guān)心民警，堅(jiān)持在民警生日到來(lái)之際，落實(shí)“五個(gè)一”生日慰問(wèn)制度，并在公安內(nèi)網(wǎng)和諧警苑網(wǎng)慶賀臺(tái)和派出所大廳LED顯示屏上開(kāi)通祝賀信息，使民警深感黨組織的關(guān)懷無(wú)處不在，體會(huì)到這個(gè)大家庭的溫暖。三是文化上豐富民警。不斷加強(qiáng)民警體能訓(xùn)練，設(shè)立健身角，活動(dòng)室，為民警提供交流與溝通的場(chǎng)所與途徑；組建籃球隊(duì)，乒乓球隊(duì)，引導(dǎo)民警開(kāi)展健康的文體活動(dòng)，定期開(kāi)展各種文體活動(dòng)，培養(yǎng)民警的整體意識(shí)、協(xié)作精神、集體榮譽(yù)感，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、健康向上、富有朝氣、充滿生機(jī)和活力的工作氛圍。專門(mén)在派出所辦公區(qū)走廊過(guò)道墻面上懸掛派出所發(fā)展歷程、隊(duì)伍建設(shè)口號(hào)等圖板，打造黨建、廉政、警營(yíng)文化主題墻，積極營(yíng)造濃厚的和諧警營(yíng)文化氛圍，在潛移默化中使廣大民警受到啟發(fā)、熏陶和塑造，激勵(lì)廣大民警快樂(lè)工作、幸福生活。第三篇：基層黨組織建設(shè)思考(負(fù)責(zé)人)*****鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)調(diào)查與思考為落實(shí)好縣委提出的創(chuàng)建目標(biāo)和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)*****鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作，提高整體水平，創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)建更好的“五好”支部，上半年我采取不同的方式，就本鎮(zhèn)基層組織建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查研究。黨員干部隊(duì)伍思想狀況：*****鎮(zhèn)黨委幾年來(lái)堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，以旅游強(qiáng)鎮(zhèn)、畜牧富民為發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)工作取得了可喜的成績(jī)，但黨建工作相對(duì)較滯后，并連續(xù)兩年在縣級(jí)評(píng)比中處于后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此部分黨員干部思想上不平衡，有畏難情緒，但在冷靜分析之后，我們也深感不足之處。一是基礎(chǔ)工作和環(huán)境差。支部工作的條件相對(duì)都比較落后，“破”、“爛”、“臟”、“差”等現(xiàn)象不同程度地存在，辦公條件十分簡(jiǎn)陋，各項(xiàng)規(guī)章制度不太健全。二是在部分基層干部中明顯存在三個(gè)不適應(yīng)：第一，思想觀念不適應(yīng)，面對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)出現(xiàn)的新問(wèn)題，不善于研究解決，思想僵化，因循守舊，思路狹窄，表現(xiàn)出畏難情緒?！斑@也不可能，那也做不到”，過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀原因。二是工作方法不適應(yīng)：個(gè)別干部作風(fēng)不扎實(shí)，不能集中精力抓工作，不善于思考研究問(wèn)題，務(wù)虛多，務(wù)實(shí)少，有的表現(xiàn)為不注重學(xué)習(xí)現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策和法律法規(guī)，工作漂浮，不思進(jìn)取。由于部分基層干部中存在思想觀念、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)1作風(fēng)的不適應(yīng)，不僅影響了經(jīng)濟(jì)工作，而且也影響了黨組織建設(shè)，特別是在黨員的教育、管理上出現(xiàn)了滯后，歸納有以下幾個(gè)方面問(wèn)題值得思考。一是黨員思想政治教育形式和內(nèi)容缺乏針對(duì)性，效果不理想。幾年來(lái)，我鎮(zhèn)在黨員教育上下了不少功夫，摸索出一些工作經(jīng)驗(yàn)，黨員隊(duì)伍和素質(zhì)有了一定提高，但按黨建目標(biāo)和總體要求還有一定差距，在黨員教育的內(nèi)容和形式上還有許多跟不上的地方，主要是針對(duì)性、實(shí)效性差，沒(méi)有教育層次，方式呆板，方法單一。二是對(duì)流動(dòng)黨員和外出做工黨員不便于管理。三是“出口不暢，處置不嚴(yán)”。對(duì)有不能按時(shí)參加組織活動(dòng)的黨員，不能大膽批評(píng)，更評(píng)不出合格黨員，個(gè)別支部既不向上級(jí)黨組織報(bào)告，也不做處理，任其發(fā)展，做老好人。四是極個(gè)別支部軟弱渙散，理不好村事，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好。這些問(wèn)題的存在并非主流，但是一種不容忽視的傾向，其產(chǎn)生原因不僅有其主流因素，而且也有一定的客觀原因，分析有三個(gè)：一是在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，由于經(jīng)濟(jì)利益調(diào)整，出現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)組織，農(nóng)民游離了村級(jí)組織之外，其中包括黨員在內(nèi)，抓起來(lái)、管起來(lái)有難度。二是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，不能吸納更多的勞動(dòng)力，出現(xiàn)農(nóng)村就業(yè)崗位不足，農(nóng)民收入相對(duì)降低，群眾的生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題得不到解決，自然支部的凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)。三是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性，社會(huì)上的拜金主義、享樂(lè)主義、極端的個(gè)人主義、“一切向錢看”的思想也在無(wú)時(shí)無(wú)刻地侵蝕著黨員干部的思想。通過(guò)調(diào)查，我深感基層黨的組織建設(shè)任務(wù)是艱巨的，是有難度的，認(rèn)真分析形勢(shì)，堅(jiān)定信心，有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)工作：第一，加強(qiáng)村班子建設(shè)，要造好人、用好人，特別是要選一個(gè)好書(shū)記。要努力把那些年富力強(qiáng)、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)、敢拼敢闖、有頭腦的年輕人選拔到班子中來(lái)。第二，提高農(nóng)村干部素質(zhì)。一是文化素質(zhì)，要通過(guò)各級(jí)文化培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)，掌握基本知識(shí)，熟悉本職業(yè)務(wù)，取得上崗資格證書(shū)。二是加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)。三是要提高他們的政策水平、法制觀念和依法辦事、照章理事能力。同時(shí)要圍繞農(nóng)村當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)階段的任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，積極主動(dòng)帶領(lǐng)村民調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)，盡快進(jìn)入市場(chǎng)。第三，要堅(jiān)持不懈地對(duì)廣大黨員進(jìn)行思想政治教育，以增強(qiáng)“三個(gè)代表”的貫徹落實(shí)第四，抓好黨建工作三項(xiàng)工程。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作，完善環(huán)境建設(shè)和相關(guān)規(guī)章制度；二是對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育，發(fā)揮黨員的先鋒作用，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系，切實(shí)把群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好，達(dá)到知民意、融民心、幫民富的目的。目前，這三項(xiàng)工程已按鎮(zhèn)黨委的工作部署。第五、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，根據(jù)新情況和新問(wèn)題，要針對(duì)當(dāng)前黨員分布、流向、職業(yè)等特點(diǎn)，進(jìn)一步健全黨的組織，理順管理體制，完善管理制度，特別是要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理和監(jiān)督。第六，繼續(xù)堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部包村制度及村級(jí)后備干部的培養(yǎng)。進(jìn)一步完善包村制度，明確具體任務(wù)和目標(biāo)，重點(diǎn)轉(zhuǎn)化后進(jìn)支部，幫助村里發(fā)展經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)年輕黨員的培養(yǎng)和選拔、任用，建立一支文化素質(zhì)高、能力強(qiáng)、思想解放、政治堅(jiān)定的村級(jí)年輕后備干部隊(duì)伍。第四篇：淺談關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考淺談關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考論文關(guān)鍵詞:基層黨組織。黨員干部。執(zhí)行力。科學(xué)發(fā)展觀論文摘要:黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織的重要地位和作用,決定了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)將成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、永葆黨的生機(jī)與活力的重要課題。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。必須加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),完善、落實(shí)基層黨組織的管理制度。必須以人為本,全面強(qiáng)化基層黨員干部的教育管理。必須勇于創(chuàng)新,不斷開(kāi)創(chuàng)基層黨組織建設(shè)的新局面。中國(guó)共產(chǎn)黨《黨章》明確規(guī)定:“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。”基層黨組織不僅是黨團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、貫徹路線方針政策的“客戶端”,而且還是黨調(diào)查民意、掌握民心、緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。因此,堅(jiān)強(qiáng)而有戰(zhàn)斗力的基層黨組織是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要條件,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),沒(méi)有廣大基層組織戰(zhàn)斗力的發(fā)揮,全黨的戰(zhàn)斗力就是空話。基層黨組織的重要地位和作用,決定了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)將成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、永葆黨的生機(jī)和活力的重要基礎(chǔ)。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,新情況、新問(wèn)題的不斷出現(xiàn),對(duì)基層黨組織工作提出了更多更高的要求。因此,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力目前,廣大基層黨組織及黨員干部在依法行政觀念、業(yè)務(wù)能力建設(shè)、廉潔自律意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)精神等方面距離新形勢(shì)發(fā)展的要求仍有一定的差距。為此,我們?cè)诼鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀中要堅(jiān)持以人為本,把注重人的發(fā)展和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為我們基層黨組織建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,全面提升基層黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。基層黨支部是黨教育、管理、監(jiān)督黨員干部的基層組織,是完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí)施者?；鶎狱h支部的工作效率如何、工作效果如何,在很大程度上取決于支部班子的整體素質(zhì)。沒(méi)有一支善管理、能干事的支部班子,沒(méi)有一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想境界高的支部班子,沒(méi)有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的支部班子,基層黨組織的工作是不可能取得良好效果的,也是不可能增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的。因此,建設(shè)好基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子至關(guān)重要,它是黨組織充分發(fā)揮向心作用、積極為基層服務(wù)、推動(dòng)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。因此首先,要選配優(yōu)秀的黨員干部充實(shí)到基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)崗位,嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的精神和黨支部換屆選舉的規(guī)定,堅(jiān)持選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、思想政策