【文章內(nèi)容簡介】 民警健康檔案，定期對民警健康狀況進行評估分析，及時解決影響民警健康的突出問題；從民警家屬就業(yè)、子女上學等生活小事上關(guān)心民警，堅持在民警生日到來之際，落實“五個一”生日慰問制度，并在公安內(nèi)網(wǎng)和諧警苑網(wǎng)慶賀臺和派出所大廳LED顯示屏上開通祝賀信息，使民警深感黨組織的關(guān)懷無處不在，體會到這個大家庭的溫暖。三是文化上豐富民警。不斷加強民警體能訓練，設(shè)立健身角，活動室，為民警提供交流與溝通的場所與途徑；組建籃球隊，乒乓球隊，引導民警開展健康的文體活動，定期開展各種文體活動，培養(yǎng)民警的整體意識、協(xié)作精神、集體榮譽感，營造一個團結(jié)和諧、健康向上、富有朝氣、充滿生機和活力的工作氛圍。專門在派出所辦公區(qū)走廊過道墻面上懸掛派出所發(fā)展歷程、隊伍建設(shè)口號等圖板，打造黨建、廉政、警營文化主題墻，積極營造濃厚的和諧警營文化氛圍，在潛移默化中使廣大民警受到啟發(fā)、熏陶和塑造，激勵廣大民警快樂工作、幸福生活。第三篇：基層黨組織建設(shè)思考(負責人)*****鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)調(diào)查與思考為落實好縣委提出的創(chuàng)建目標和要求，進一步加強和改進*****鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作，提高整體水平，創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)建更好的“五好”支部，上半年我采取不同的方式，就本鎮(zhèn)基層組織建設(shè)狀況進行了調(diào)查研究。黨員干部隊伍思想狀況：*****鎮(zhèn)黨委幾年來堅持抓黨建促發(fā)展，以旅游強鎮(zhèn)、畜牧富民為發(fā)展目標，經(jīng)濟工作取得了可喜的成績，但黨建工作相對較滯后，并連續(xù)兩年在縣級評比中處于后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此部分黨員干部思想上不平衡，有畏難情緒，但在冷靜分析之后，我們也深感不足之處。一是基礎(chǔ)工作和環(huán)境差。支部工作的條件相對都比較落后，“破”、“爛”、“臟”、“差”等現(xiàn)象不同程度地存在，辦公條件十分簡陋，各項規(guī)章制度不太健全。二是在部分基層干部中明顯存在三個不適應(yīng)：第一，思想觀念不適應(yīng)，面對社會主義市場經(jīng)濟的新形勢出現(xiàn)的新問題，不善于研究解決，思想僵化，因循守舊，思路狹窄，表現(xiàn)出畏難情緒?！斑@也不可能，那也做不到”，過分強調(diào)客觀原因。二是工作方法不適應(yīng)：個別干部作風不扎實，不能集中精力抓工作，不善于思考研究問題，務(wù)虛多，務(wù)實少，有的表現(xiàn)為不注重學習現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的各項政策和法律法規(guī)，工作漂浮，不思進取。由于部分基層干部中存在思想觀念、工作方法和領(lǐng)導1作風的不適應(yīng)，不僅影響了經(jīng)濟工作，而且也影響了黨組織建設(shè)，特別是在黨員的教育、管理上出現(xiàn)了滯后，歸納有以下幾個方面問題值得思考。一是黨員思想政治教育形式和內(nèi)容缺乏針對性，效果不理想。幾年來，我鎮(zhèn)在黨員教育上下了不少功夫，摸索出一些工作經(jīng)驗，黨員隊伍和素質(zhì)有了一定提高，但按黨建目標和總體要求還有一定差距，在黨員教育的內(nèi)容和形式上還有許多跟不上的地方，主要是針對性、實效性差，沒有教育層次，方式呆板，方法單一。二是對流動黨員和外出做工黨員不便于管理。三是“出口不暢，處置不嚴”。對有不能按時參加組織活動的黨員，不能大膽批評，更評不出合格黨員，個別支部既不向上級黨組織報告，也不做處理，任其發(fā)展，做老好人。四是極個別支部軟弱渙散，理不好村事，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好。這些問題的存在并非主流，但是一種不容忽視的傾向，其產(chǎn)生原因不僅有其主流因素，而且也有一定的客觀原因，分析有三個：一是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，由于經(jīng)濟利益調(diào)整，出現(xiàn)新的經(jīng)濟組織，農(nóng)民游離了村級組織之外，其中包括黨員在內(nèi)，抓起來、管起來有難度。二是集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，不能吸納更多的勞動力，出現(xiàn)農(nóng)村就業(yè)崗位不足，農(nóng)民收入相對降低，群眾的生產(chǎn)生活中的實際問題得不到解決，自然支部的凝聚力、號召力不強。三是由于市場經(jīng)濟的趨利性，社會上的拜金主義、享樂主義、極端的個人主義、“一切向錢看”的思想也在無時無刻地侵蝕著黨員干部的思想。通過調(diào)查，我深感基層黨的組織建設(shè)任務(wù)是艱巨的，是有難度的，認真分析形勢，堅定信心，有針對性地加強和改進基層組織建設(shè)工作：第一，加強村班子建設(shè)，要造好人、用好人，特別是要選一個好書記。要努力把那些年富力強、有事業(yè)心、責任感強、敢拼敢闖、有頭腦的年輕人選拔到班子中來。第二，提高農(nóng)村干部素質(zhì)。一是文化素質(zhì)，要通過各級文化培訓、專業(yè)培訓，掌握基本知識，熟悉本職業(yè)務(wù)，取得上崗資格證書。二是加強班子理論學習、法律法規(guī)學習。三是要提高他們的政策水平、法制觀念和依法辦事、照章理事能力。同時要圍繞農(nóng)村當前經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)階段的任務(wù)，進一步解放思想，更新觀念，積極主動帶領(lǐng)村民調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，發(fā)展本村經(jīng)濟，盡快進入市場。第三，要堅持不懈地對廣大黨員進行思想政治教育，以增強“三個代表”的貫徹落實第四，抓好黨建工作三項工程。一是加強基礎(chǔ)性工作，完善環(huán)境建設(shè)和相關(guān)規(guī)章制度；二是對黨員進行先進性教育，發(fā)揮黨員的先鋒作用，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是進一步改進工作作風，密切黨群、干群關(guān)系，切實把群眾的積極性引導好、保護好，達到知民意、融民心、幫民富的目的。目前，這三項工程已按鎮(zhèn)黨委的工作部署。第五、加強對黨員的管理，根據(jù)新情況和新問題，要針對當前黨員分布、流向、職業(yè)等特點，進一步健全黨的組織，理順管理體制，完善管理制度，特別是要加強對流動黨員的管理和監(jiān)督。第六，繼續(xù)堅持機關(guān)干部包村制度及村級后備干部的培養(yǎng)。進一步完善包村制度，明確具體任務(wù)和目標，重點轉(zhuǎn)化后進支部，幫助村里發(fā)展經(jīng)濟。加強年輕黨員的培養(yǎng)和選拔、任用，建立一支文化素質(zhì)高、能力強、思想解放、政治堅定的村級年輕后備干部隊伍。第四篇：淺談關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的幾點思考淺談關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的幾點思考論文關(guān)鍵詞:基層黨組織。黨員干部。執(zhí)行力?？茖W發(fā)展觀論文摘要:黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織的重要地位和作用,決定了加強基層黨組織建設(shè)將成為貫徹落實科學發(fā)展觀、永葆黨的生機與活力的重要課題。加強基層黨組織建設(shè),必須加強隊伍建設(shè),提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。必須加強執(zhí)行力建設(shè),完善、落實基層黨組織的管理制度。必須以人為本,全面強化基層黨員干部的教育管理。必須勇于創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)的新局面。中國共產(chǎn)黨《黨章》明確規(guī)定:“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。”基層黨組織不僅是黨團結(jié)群眾、組織群眾、貫徹路線方針政策的“客戶端”,而且還是黨調(diào)查民意、掌握民心、緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。因此,堅強而有戰(zhàn)斗力的基層黨組織是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的重要條件,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),沒有廣大基層組織戰(zhàn)斗力的發(fā)揮,全黨的戰(zhàn)斗力就是空話?；鶎狱h組織的重要地位和作用,決定了加強基層黨組織建設(shè)將成為貫徹落實科學發(fā)展觀、永葆黨的生機和活力的重要基礎(chǔ)。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善,新情況、新問題的不斷出現(xiàn),對基層黨組織工作提出了更多更高的要求。因此,加強基層黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用是擺在我們面前的一個重要課題。一、加強隊伍建設(shè),提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力目前,廣大基層黨組織及黨員干部在依法行政觀念、業(yè)務(wù)能力建設(shè)、廉潔自律意識、愛崗敬業(yè)精神等方面距離新形勢發(fā)展的要求仍有一定的差距。為此,我們在落實科學發(fā)展觀中要堅持以人為本,把注重人的發(fā)展和黨員干部隊伍建設(shè)作為我們基層黨組織建設(shè)的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,全面提升基層黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力?；鶎狱h支部是黨教育、管理、監(jiān)督黨員干部的基層組織,是完成黨的各項工作任務(wù)的具體組織者和實施者?；鶎狱h支部的工作效率如何、工作效果如何,在很大程度上取決于支部班子的整體素質(zhì)。沒有一支善管理、能干事的支部班子,沒有一支業(yè)務(wù)能力強、思想境界高的支部班子,沒有一支團結(jié)協(xié)作、積極進取的支部班子,基層黨組織的工作是不可能取得良好效果的,也是不可能增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的。因此,建設(shè)好基層黨支部的領(lǐng)導班子至關(guān)重要,它是黨組織充分發(fā)揮向心作用、積極為基層服務(wù)、推動發(fā)展的重要基礎(chǔ)。因此首先,要選配優(yōu)秀的黨員干部充實到基層黨支部領(lǐng)導崗位,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的精神和黨支部換屆選舉的規(guī)定,堅持選拔黨性強、作風正、思想政策