【文章內(nèi)容簡介】 衡發(fā)展自查自評報告讓每位學(xué)生都享有相對均衡的教育資源是學(xué)校的責(zé)任。為此我校在全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為；加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平；實施素質(zhì)教育，開足開齊課程；深化教育改革，走特色之路燈各方面做了大量工作。本著“自查促整改，整改促發(fā)展”的目的，認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)對自查自評情況作如下報告：一、學(xué)?；厩闆r（本項賦分20 分，自評18 分）白土店鄉(xiāng)米圍孜小學(xué)位于白土店鄉(xiāng)最北方，是一所完全建制的小學(xué)。學(xué)校建于1951年，六十多年來，從無到有，現(xiàn)已具規(guī)模。校園總面積7200平方米，校舍建筑面積1940平方米。入學(xué)率、鞏固率、完成率均達(dá)100%?，F(xiàn)有6個教學(xué)班，在校學(xué)生269人，生源均來自本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在職教職工15人（其中專任教師14人），教學(xué)儀器達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)，體音美器材也均達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)。校園布局合理，功能區(qū)劃清晰。二、校園校舍建設(shè)（賦分 30 分，自評 28 分，達(dá)標(biāo)）：學(xué)校占地總面積約 7200平方米，生均 。我?，F(xiàn) 有六個年級 6個班，教學(xué)及教學(xué)輔助用房建筑總面積 1940平方米，生均 。：學(xué)?，F(xiàn)有包括跑道、游戲場地、籃球場地、排球場地、器械場地 等體育運動場地共 13000平方米，評估指標(biāo)要求 11138平方米，超過 指標(biāo)要求標(biāo)準(zhǔn)。本項自評達(dá)標(biāo)。三、設(shè)備設(shè)施和場地（本項賦分30 分，自評22 分）.信息技術(shù)裝備（本項賦分 12 分，自評 12 分）現(xiàn)有計算機(jī)教室計算機(jī)總臺數(shù) 31 臺，生機(jī)比 :1，全部計算 機(jī)寬帶上網(wǎng)，整個校園實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。體育、衛(wèi)生、音樂、美術(shù)器材 學(xué)校建有體育、衛(wèi)生、音樂、美術(shù)器材室?，F(xiàn)有各種體育運動器 材 10種、音樂器材一類標(biāo)準(zhǔn)；美術(shù)器材 一類標(biāo)準(zhǔn)。圖書配備 學(xué)校設(shè)有圖書室和閱覽室，現(xiàn)有藏書5700冊，生均藏書 冊。四、師資與經(jīng)費（本項賦分 10 分，自評10分）教師隊伍建設(shè) 教師編制 學(xué)校按編制數(shù)應(yīng)配備教職工 15人，師生比1:教師學(xué)歷結(jié)構(gòu) 學(xué)?，F(xiàn)有專任教師 15 人，均具有教師資格，其中本科學(xué)歷 6 人，大專學(xué)歷9人，中專學(xué)歷 0 人； 學(xué)歷達(dá)標(biāo)率 100%（指標(biāo)要求 95%以上），高于規(guī)定學(xué)歷教師所占比例為的 40%五、質(zhì)量與管理（本項賦分 10 分，自評 10 分）加強(qiáng)管理，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。提倡 樹立“大氣、雅氣、骨氣”的精神，認(rèn)真落實學(xué)校提出的的“十大新 舉措”——“書香校園、實施高效課堂、學(xué)生自主管理、踐行《弟子 規(guī)》活動、學(xué)生形象好建設(shè)、陽光體育運動、班班有歌聲、天天誦美 文、周周練書畫、班班有亮點”，全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn) 素質(zhì)教育，不斷提升校園文化品位?！扒嗌倌攴ㄖ平逃行摹睘殛嚨?，有效開展德育工作，促進(jìn) 校園平安和諧。六、存在的主要困難和問題（套）。，添加量少，舊書、復(fù)本較多。七、今后的工作打算加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理和教師隊伍建設(shè)，全面推進(jìn)教學(xué)改革，繼續(xù) 深化教育創(chuàng)新，推行素質(zhì)教育綜合評估制度，全面提高教育質(zhì)量，增 強(qiáng)學(xué)校吸引力和生命力。不斷增設(shè)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)后勤保障工作，把學(xué)校真正辦成農(nóng)村里孩子求知的樂園，幸福的家園。讓全體教師教的舒心，學(xué)生學(xué)的開心，家長放的安心。做到社會認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)滿意。第四篇：自評自查報告（范文）曲溪小學(xué)2011年義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r自查自評報告根據(jù)《鶴峰縣義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估方案》和《鶴峰縣義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評指標(biāo)體系及權(quán)重》，現(xiàn)將曲溪小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r自查情況報告如下：一、學(xué)?；厩闆r學(xué)校坐落于鄂西南邊陲，毗鄰湖南省桑植，紅四軍誕生地。按照學(xué)區(qū)劃分招收柘坪、曲溪、杜家的學(xué)生。學(xué)校創(chuàng)建于1965年，校園占地面積約4296平方米，建筑面積約1312平方米。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班6個（一至六年級），有學(xué)生117人；共有教師14，小學(xué)高級職稱5人，中級職稱2人，初級職稱2人；大學(xué)本科學(xué)歷6人，大專1人，中師4人，高中3人。二、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作達(dá)標(biāo)情況教育管理我校根據(jù)鄉(xiāng)中心學(xué)校制訂的創(chuàng)建義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及相應(yīng)的評估考核制度，制訂了我校的義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案，成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并進(jìn)行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。教育投入我校不斷完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制。為落實義務(wù)教育階段國家惠民政策，學(xué)校成立了理財小組，始終堅持實行校財局管，堅持并完善教育經(jīng)費撥付、學(xué)校經(jīng)費支出審計監(jiān)督制度，經(jīng)費使用做到了科學(xué)、安全、高效。同時，按照上級的要求和規(guī)定，經(jīng)費重點用于學(xué)校正常的運轉(zhuǎn)、教育教學(xué)和改善教師辦公條件。近幾年來，、維修校舍，添置內(nèi)部設(shè)施，使我各校校的硬件設(shè)施得到極大的改善。以實施“關(guān)愛工程”為突破口，推進(jìn)教育均衡發(fā)展。學(xué)校設(shè)立了學(xué)生資助辦公室，積極落實“兩免”和貧困寄宿生生活補(bǔ)助費。2008年以來，共資助貧困學(xué)生184名。此項惠民政策也使得因貧困二而難以求學(xué)的家庭得到了改善。我校無教育經(jīng)費擠占、平調(diào)、截留問題，無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平，并能按時、足額發(fā)放。辦學(xué)條件自2007年以來，我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學(xué)條件奠定了基礎(chǔ)。特別是2010年，我校更是加大了資金投入力度，使學(xué)校消除了危房，同時按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備了圖書資料，還配備了微機(jī)室、檔案室，使全校的硬件設(shè)施逐步達(dá)到省頒標(biāo)準(zhǔn)。（1）教學(xué)設(shè)施：全校小學(xué)校舍建筑面積共計1312平方米，徹底消除土木結(jié)構(gòu)校舍，無D級危房；住宿生住房面積共計640平方米，建有圍墻、大門、旗臺、旗桿、花園等設(shè)施，文化氛圍濃郁，且布局合理規(guī)范，“凈化、綠化、美化”到位。（2）圖書儀器設(shè)備：學(xué)校設(shè)有圖書室，藏書比例未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。全校共有學(xué)生圖書2888冊，生均25冊。（3）學(xué)校設(shè)有計算機(jī)教室。教師隊伍全?，F(xiàn)有教師14人，其中男教師12人，女教師2人；小學(xué)高級職稱5人，中級職稱2人，初級職稱2人；大學(xué)本科學(xué)歷6人，大專1人，中師4人，高中3人。學(xué)歷合格率100%；校長取得崗位培訓(xùn)合格證，合格率為100%；教師繼續(xù)教育有計劃進(jìn)行，第一輪培訓(xùn)全部過關(guān)，過關(guān)率為100%。我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，校長和教師都能遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學(xué)生和違法犯罪問題。同時還健全新任教師補(bǔ)充機(jī)制，使教師隊伍的年齡、學(xué)科、職稱結(jié)構(gòu)趨于合理。我校具體做法及成功經(jīng)驗如下：（1）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔和培養(yǎng)，按照選賢任能、教育領(lǐng)導(dǎo)干部由教育內(nèi)部產(chǎn)生的原則，我校不斷更新領(lǐng)導(dǎo)班子，使中層干部認(rèn)識到，實干就有前途、干好就能重用。實現(xiàn)了校長隊伍年輕化、專業(yè)化，得到了社會公認(rèn)。一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀教師走上了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)防衛(wèi)。突出辦學(xué)以教師為本，實行全員聘任、定員定崗，做到了在編在崗、人人有崗。（2）大力改善教師年齡結(jié)構(gòu)。2007年以來，我校新進(jìn)教師3人，有18名大學(xué)生在我校定崗實習(xí)資教，為我校教師隊伍增添了生機(jī)與活力，也給大學(xué)生提供了很好的鍛煉機(jī)會，有效補(bǔ)充了農(nóng)村中小學(xué)師資力量，極大優(yōu)化了教師的知識和年齡結(jié)構(gòu)。（3）不斷提高教育隊伍的整體素質(zhì)。一是全體教師實行有計劃、有總結(jié)。每學(xué)期初，所有教師認(rèn)真對本學(xué)期進(jìn)行計劃，期末，認(rèn)真總結(jié)本學(xué)期工作。二是抓好教