云臺小學跨越式教學改革方案(編輯修改稿)
2024-11-18 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會，對領導班子作風建設情況進行了民主評議。教體局教育實踐活動第七督導組組長胡勇同志、督導員袁玉平同志、張斌同志、楊勇同志出席大會并講話。云臺小學支部書記、校長王守雄作了以“轉(zhuǎn)變作風提升教學質(zhì)量，清廉務實促進學生成才，凝心聚力鑄云臺小學品牌”為題的動員報告，闡述了我校開展教育實踐活動的重要意義。要求學校黨員干部和全體教職工牢牢把握指導思想，確保教育實踐活動的正確方向，認真貫徹總體要求，以整風精神開展教育實踐活動；切實明確目標任務，增強教育實踐活動的針對性；努力抓好三個環(huán)節(jié)，扎實推進教育實踐活動；著力解決問題，轉(zhuǎn)變作風提升教學質(zhì)量，清廉務實促進學生成才，凝心聚力鑄云臺小學品牌。教體局督導組領導在講話中指出，云臺小學對教育實踐活動高度重視，前期準備工作扎實認真，為教育實踐活動順利開展奠定了良好的基礎。并對我校教育實踐活動提出了要求，一是在總體要求方面，要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的4句話、12個字的總要求貫穿于各個環(huán)節(jié)；二是在目標任務方面，要落實為民務實清廉6個字的的要求，把為民務實清廉的價值追求深深根植于黨員干部的思想和行動中，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，以優(yōu)良的工作作風推動云臺小學教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，達到“六個進一步”的目標；三是在解決突出問題方面，要著力解決“四風”問題；四是在查擺問題方面，要以整風的精神開展批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，讓黨員干部“紅紅臉、出出汗、排排毒”；五是在領導帶頭方面，領導班子和黨員干部要作出示范和表率。會上，在縣教體局督導組指導下對學校領導班子作風建設情況進行了民主評議。第三篇：云臺小學工會工作制度云臺小學工會工作制度為加強工會管理工作，把工會辦成為職工辦事，替職工說話，充分發(fā)揮“四項職能”作用，受到群眾廣泛擁護的先進組織，根據(jù)《工會法》精神和實際工作要求制定本制度。一、認真貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《女職工權益保障法》及上級工會組織的工作部署。二、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對職工進行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。三、依法維護職工的民主權利，健全職工代表大會制度，切實加強職工參政議政的民主管理工作。四、組織職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽，以公路建設為中心，開創(chuàng)兩個文明建設工作的新局面。五、抓好工會委員的管理工作，做到組織健全，任務明確，辦好“職工之家”。六、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補助工作，參與調(diào)解勞動爭議。七、關心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的合法權益，定期開展安全教育活動，參與安全檢查和傷亡事故的處理。八、維護女職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對女職工的特殊問題，女職工的保護工作。九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動，活躍職工生活第四
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