【總結(jié)】第一篇:中央電大形成性測(cè)評(píng)教學(xué)設(shè)計(jì)專題討論3答案 中央電大形成性測(cè)評(píng)教學(xué)設(shè)計(jì)專題討論3答案 “教學(xué)過(guò)程最優(yōu)化”的內(nèi)容和含義? 答:教學(xué)過(guò)程最優(yōu)化:是前蘇聯(lián)教育家巴班斯基(1927-1987)提出...
2024-11-18 22:41
【總結(jié)】第一篇:中央電大形成性測(cè)評(píng)——《教學(xué)設(shè)計(jì)》專題討論1答案 《教學(xué)設(shè)計(jì)》專題討論1答案 ? (1)系統(tǒng)理論 系統(tǒng)理論是作為一種科學(xué)的方法論對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)產(chǎn)生舉足輕重的影響。任何系統(tǒng)都包括五個(gè)要素:人...
【總結(jié)】形成性考核(管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理))注意:,并用“CTRL+F”打開“查找替代”功能。“查找內(nèi)容”里,點(diǎn)擊“下一處”就可直接跳到該題。,自己對(duì)照題目的選項(xiàng)勾選。,但不會(huì)影響你考試通過(guò)。同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項(xiàng)的代號(hào)跟本答案的代號(hào)是否一樣啊,別那么傻直接抄代號(hào),它有時(shí)會(huì)把試題選項(xiàng)會(huì)亂序。()以后
2025-04-15 14:12
【總結(jié)】第一章思考與練習(xí)題一、選擇題1.三級(jí)模式間存在兩種映射,它們是(C)。A.模式與子模式間,模式與內(nèi)模式間B.子模式與內(nèi)模式間,外模式與內(nèi)模式間C.外模式與模式間,模式與內(nèi)模式間D.模式與內(nèi)模式間,模式與模式間2.SQLServer系統(tǒng)中的所有系統(tǒng)級(jí)信息存儲(chǔ)于哪個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)(A)。
2024-11-17 22:59
【總結(jié)】中央電大組織行為學(xué)形成性考核冊(cè)答案組織行為學(xué)作業(yè)1一、案例分析(50分)王安電腦公司思考題:1、根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?2、這種人性觀在管理方式上是怎樣體現(xiàn)的?3、如果用M=E*V來(lái)表示王安激勵(lì)員工的過(guò)程,那么請(qǐng)你指出這個(gè)模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系。答:(1)從案例我們可以看出王安目光遠(yuǎn)大,辦事果斷,懂得
2025-06-03 00:50
【總結(jié)】電大審計(jì)學(xué)原理作業(yè)1一、單項(xiàng)選擇題,S#f/O/~4Q3?$f(E1V1.審計(jì)獨(dú)立性的存在主要取決于(A)在審計(jì)關(guān)系中所處的超脫地位。A審計(jì)人B被審計(jì)人C委托人D當(dāng)事人答案|免費(fèi)電大歷2.審計(jì)產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)是(A)A受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系B生產(chǎn)發(fā)展
2025-06-03 01:19
【總結(jié)】01任務(wù)一、辨析題(共160。4160。道試題,共160。20160。分。)1、160。160。判斷正誤并說(shuō)明理由。會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不能僅停留在會(huì)計(jì)系統(tǒng)本身,還需將其放在企業(yè)整體管理系統(tǒng)中考慮?;卮穑赫_。因?yàn)闀?huì)計(jì)活動(dòng)本身就是一個(gè)系統(tǒng),需要充分考慮會(huì)計(jì)活動(dòng)的內(nèi)部分工體系,應(yīng)與企業(yè)規(guī)模、管理方針及戰(zhàn)略規(guī)劃等相匹配。2、判斷正誤并說(shuō)明理由。多步式利潤(rùn)表設(shè)計(jì)是多次配比分布完成凈
2025-06-05 23:17
【總結(jié)】第一篇:電大__審計(jì)學(xué)03任務(wù)答案 2.【資料】ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所已于12月6日接受某制造公司的委托,對(duì)其年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。公司總經(jīng)理介紹說(shuō),公司已于11月25日對(duì)存貨進(jìn)行了全面盤點(diǎn),但因歷年從...
2024-10-25 11:29
【總結(jié)】........電大組織行為學(xué)形成性考核冊(cè)全部作業(yè)答案第一次作業(yè)案例分析一:《王安電腦公司》[思考題]1、根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?答:根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于“自我實(shí)現(xiàn)人性的假設(shè)”。此假設(shè)認(rèn)為:⑴工作
2025-06-27 15:13
【總結(jié)】企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理形成性考核冊(cè)作業(yè)一單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共10分)1.某一行業(yè)(或企業(yè))的不良業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)能被其他行業(yè)(或企業(yè))的良好業(yè)績(jī)所抵消,從而使得企業(yè)集團(tuán)總體業(yè)績(jī)處于平穩(wěn)狀態(tài),從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。這一屬性符合企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)生理論解釋的(B)。A.交易成本理論B.資產(chǎn)組合與風(fēng)險(xiǎn)分散理論C.規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論D.范圍經(jīng)濟(jì)理論2.當(dāng)投資企業(yè)直接
2025-09-21 13:12
【總結(jié)】第一篇:2010中央電大《監(jiān)督學(xué)》形成性考核冊(cè)作業(yè)答案 監(jiān)督學(xué)作業(yè)1時(shí)間:學(xué)習(xí)完教材第一至第三章之后。 題目:香港廉政公署的成功經(jīng)驗(yàn)有何借鑒意義? 形式:小組討論(個(gè)人事先準(zhǔn)備與集體討論相結(jié)合)...
2024-10-18 00:45
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第10頁(yè)共10頁(yè)電大合同法網(wǎng)上第四次作業(yè)答案1.我國(guó)合同法調(diào)整的關(guān)系有()。A.婚姻關(guān)系B.收養(yǎng)關(guān)系C.監(jiān)護(hù)關(guān)系D.財(cái)產(chǎn)關(guān)系【答案】:D【依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)合同法》(下稱“《合同法》”)第2條,“本法所稱合同是平等主體
2024-12-30 21:43
【總結(jié)】第一篇:09春中央電大開放英語(yǔ)形成性考核冊(cè)答案 09春中央電大開放英語(yǔ)(1)形成性考核冊(cè)答案 2009年07月08日 魏老師 作業(yè)一第一部分交際用語(yǔ)第二部分詞匯與結(jié)構(gòu) 第三部分句型變換isa...
2024-10-18 00:30
【總結(jié)】第一篇:審計(jì)學(xué)答案 (1)違反職業(yè)道德守則。如果審計(jì)客戶屬于公眾利益實(shí)體,執(zhí)行其審計(jì)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵審計(jì)合伙人任職時(shí)間不得超過(guò)五年。在任期結(jié)束后的兩年內(nèi),該關(guān)鍵審計(jì)合伙人不得再次成為該客戶的審計(jì)項(xiàng)目組成員...
2024-10-25 09:44
【總結(jié)】第一篇:電大本科會(huì)計(jì)學(xué)_自我鑒定 電大會(huì)計(jì)學(xué)本科:(學(xué)號(hào)*****************)****自我鑒定 自我鑒定 三年的電大本科學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)眼疾失,此時(shí)的我懷著既興奮又不舍的心情寫著這份畢業(yè)...
2024-11-09 07:38