【文章內(nèi)容簡介】 件、職業(yè)資格證書（或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、培訓(xùn)機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）、個人銀行賬戶等。職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)為培訓(xùn)對象提供免費職業(yè)培訓(xùn)或墊付生活費補貼的，于培訓(xùn)后6個月內(nèi)向同級人社部門申請職業(yè)培訓(xùn)補貼或生活費補貼。經(jīng)人社部門審核后，將補貼支付到培訓(xùn)機構(gòu)或企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。申請職業(yè)培訓(xùn)補貼應(yīng)提供：補貼申請報告、培訓(xùn)合格人員花名冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、扶貧部門為貧困勞動力開具的貧困證明材料或?qū)W校為畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（或畢業(yè)前一學(xué)年技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生）開具的證明材料或初高中畢業(yè)證書復(fù)印件或相關(guān)單位為大學(xué)生村官、自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部開具的人員證明材料、職業(yè)資格證書（或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、代為申請協(xié)議、培訓(xùn)機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等。申請城市低保家庭學(xué)員生活費補貼還應(yīng)附城市居民最低生活保障證明材料。申請企業(yè)在崗職工職業(yè)培訓(xùn)補貼應(yīng)提供：補貼申請報告、培訓(xùn)合格人員花名冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、職業(yè)資格證書（或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、代為申請協(xié)議、培訓(xùn)機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等。企業(yè)在開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)或技師培訓(xùn)前，應(yīng)將培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)人員花名冊、勞動合同復(fù)印件等有關(guān)材料報同級人社部門備案。（二）職業(yè)技能鑒定補貼。七類人員自主選擇職業(yè)技能鑒定機構(gòu)進行初次職業(yè)技能鑒定，職業(yè)技能鑒定機構(gòu)免收費用。職業(yè)技能鑒定機構(gòu)完成鑒定（考核）工作后，向同級人社部門申請職業(yè)技能鑒定（考核）補貼，經(jīng)人社部門審核后，將補貼資金支付至鑒定機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。申請職業(yè)技能鑒定補貼應(yīng)提供：補貼申請報告、取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書人員花名冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書復(fù)印件、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的免費鑒定證明材料、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等。鑒定對象為貧困勞動力的還應(yīng)附扶貧部門開具的貧困家庭證明材料；鑒定對象為畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（或畢業(yè)前一學(xué)年技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生）的還應(yīng)附學(xué)校開具的人員證明材料；鑒定對象為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生的還應(yīng)附初高中畢業(yè)證書復(fù)印件；鑒定對象為大學(xué)生村官和自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，還應(yīng)附相關(guān)單位開具的人員證明材料或由人社部門負(fù)責(zé)核實其身份。（三）社會保險補貼。社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法。（單位）申領(lǐng)。企業(yè)（單位）應(yīng)在受理期內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請社會保險補貼，并提供以下材料：符合條件人員名單、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件或?qū)W校開具的畢業(yè)生證明材料、勞動合同復(fù)印件、社會保險費征繳機構(gòu)出具的社會保險繳費明細(xì)賬（單）等。其中，公益性崗位用人單位還應(yīng)提供就業(yè)困難人員享受社會保險補貼年限證明材料。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。符合條件的個人應(yīng)在受理期內(nèi)向其社會保險繳費地人社部門申請社會保險補貼，并提供以下材料：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件或?qū)W校開具的畢業(yè)生證明材料、靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)證明材料、社會保險費征繳機構(gòu)出具的社會保險繳費明細(xì)賬（單）等。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補貼資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。（四）公益性崗位補貼。公益性崗位用工單位應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請公益性崗位補貼，經(jīng)人社部門審核后，將補貼支付給單位。人員名單及《身份證》號、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》編號、考勤表、發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、單位在銀行開立的基本賬戶或公益性崗位人員銀行賬戶等憑證材料。（五）就業(yè)見習(xí)補貼。就業(yè)見習(xí)單位應(yīng)在受理期內(nèi)向同級人社部門申請就業(yè)見習(xí)補貼，經(jīng)人社部門審核后，將補貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。參加就業(yè)見習(xí)的人員名單、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件（未畢業(yè)見習(xí)人員提供學(xué)校介紹信）、單位發(fā)放基本生活補助明細(xì)賬（單）等。申請一次性見習(xí)留用補貼還應(yīng)附就業(yè)見習(xí)留用人員名單、見習(xí)留用人員勞動合同復(fù)印件等。人身意外傷害保險應(yīng)在見習(xí)人員上崗前完成資料審核和投保工作。（六）求職創(chuàng)業(yè)補貼。各類院校應(yīng)在每年3月底前，組織符合條件的畢業(yè)生集中申請求職創(chuàng)業(yè)補貼，對申請材料進行初審，并將初審情況按規(guī)定報送人社部門。經(jīng)人社部門審核后，將補貼支付到學(xué)校在銀行開立的基本賬戶。畢業(yè)生個人申請材料包括：畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請表、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、獲得國家助學(xué)貸款（或享受低?；蛏碛袣埣玻┳C明材料、個人銀行賬戶等。各類院校報送人社部門申請匯總材料包括：院校求職創(chuàng)業(yè)補貼初審表、公示文件、申請人員花名冊、畢業(yè)生個人申請材料和院校在銀行開立的基本賬戶等。具體管理辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（七）職業(yè)介紹補貼。職介機構(gòu)向同級人社部門提出申請，經(jīng)人社部門審核后，將補貼資金支付到機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。補貼申請報告、人力資源服務(wù)或勞務(wù)派遣服務(wù)許可證明、介紹實現(xiàn)就業(yè)人員花名冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、用人單位出具的合同期內(nèi)任2個月工資發(fā)放憑證、機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等。（八）校園招聘補貼。省內(nèi)各高校應(yīng)按照《陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省財政廳 陜西省教育廳關(guān)于設(shè)立普通高等學(xué)校校園招聘補貼的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)?2014?26號)規(guī)定提出當(dāng)年校園招聘補貼申請。其中，部屬高校向省教育廳提出申請，其他高校向當(dāng)?shù)厥屑壢松缇痔岢錾暾?，申請和審核程序及資金撥付按26號文件辦理。（九）轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼。轉(zhuǎn)移就業(yè)人員應(yīng)在實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)后3個月內(nèi)向戶籍所在地縣級人社部門提出申請，經(jīng)人社部門審核后，將補貼資金支付給個人。勞動合同（或就業(yè)協(xié)議）復(fù)印件（或用人單位出具的就業(yè)證明材料）、縣級扶貧開發(fā)部門出具的該人員屬于建檔立卡貧困家庭的確認(rèn)材料、交通費票據(jù)等。（十）一次性創(chuàng)業(yè)補貼。補貼對象應(yīng)在受理期向創(chuàng)業(yè)所在地縣級人社部門提出申請，經(jīng)其審核后，將補貼支付給個人?！毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件或?qū)W校開具的畢業(yè)生證明材料、工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。（十一）創(chuàng)業(yè)孵化項目補貼。創(chuàng)業(yè)孵化項目補貼依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 各級人社部門對單位和個人的各項補貼資金進行審核后要向社會公示，包括享受各項補貼的單位名稱、享受補貼的人員名單、具體補助人數(shù)和金額等。其中，職業(yè)培訓(xùn)補貼還應(yīng)公示培訓(xùn)的內(nèi)容、取得的培訓(xùn)成果等；公益性崗位補貼還應(yīng)公示公益性崗位名稱、設(shè)立單位、安臵人員名單、享受補貼時間等；求職創(chuàng)業(yè)補貼在各高校初審時在校內(nèi)公示。公示平臺一般為本級人力資源社會保障部門官方網(wǎng)站，也可在覆蓋本轄區(qū)的其他網(wǎng)站或平面媒體公示，公示期不少于7天。第二十七條 公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助資金的使用。（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。各縣、區(qū)、縣級市（不含財政省管縣和韓城市）人社、財政部門每年初制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助資金使用計劃，報設(shè)區(qū)市人社、財政部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后由人社部門按計劃使用（設(shè)區(qū)市本級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助資金使用計劃一并進行審批）。設(shè)區(qū)市人社、財政部門可對各縣、區(qū)、縣級市和市本級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助資金額度進行調(diào)劑。財政省管縣和韓城市人社部門每年初制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助資金使用計劃，經(jīng)同級財政部門核定后按計劃使用。設(shè)區(qū)市、財政省管縣和韓城市應(yīng)在每年6月底前將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助資金使用計劃報省人社廳、財政廳備案。省本級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助資金，由省人社廳提出計劃，重點用于全省就業(yè)信息化建設(shè)項目，經(jīng)省財政廳核定后按計劃使用。（二）高技能人才培養(yǎng)補助。該項補助資金實行項目管理。省人社廳每年會同省財政廳組織專家對擬實施的高技能人才項目進行評審，評審結(jié)果上報人力資源社會保障部和財政部，由其根據(jù)申報的評審結(jié)果給予定額補助。高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目資金的使用。各地要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，依托具備高技能人才培訓(xùn)能力的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和城市公共實訓(xùn)基地，建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，重點開展高技能人才研修提升培訓(xùn)、高技能人才評價、職業(yè)技能競賽、高技能人才課程研發(fā)、高技能人才成果交流、高技能人才宣傳、高技能人才管理、高技能人才基礎(chǔ)能力建設(shè)等活動。技能大師工作室建設(shè)項目資金的使用。各地要發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，選拔行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才，依托其所在單位建設(shè)技能大師工作室，開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等技能傳承提升活動。第二十八條 就業(yè)資金的支付，按財政國庫管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章 資金管理第二十九條 各級財政、人社部門應(yīng)當(dāng)按照財政預(yù)決算管理的總體要求，做好預(yù)決算工作。第三十條 各級人社、財政部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按本辦法規(guī)定落實各項補貼，加快就業(yè)資金預(yù)算執(zhí)行進度，保持資金支出進度與序時進度基本一致，防止年底集中支出就業(yè)資金，增強就業(yè)資金使用的時效性與均衡性。第三十一條 各級財政、人社部門應(yīng)當(dāng)定期對就業(yè)資金管理使用情況進行專項檢查，將其列入重點監(jiān)督檢查范圍，自覺接受人大、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的檢查和社會監(jiān)督；要建立健全財務(wù)管理規(guī)章制度，強化內(nèi)部財務(wù)管理，優(yōu)化風(fēng)險防控。有條件的地方，可聘請具備資質(zhì)的社會中介機構(gòu)開展第三方監(jiān)督檢查。第三十二條 各地財政、人社部門應(yīng)當(dāng)探索建立科學(xué)規(guī)范的績效評價指標(biāo)體系，積極推進就業(yè)資金的績效管理。省財政廳、人社廳根據(jù)各地就業(yè)工作情況，定期委托第三方進行就業(yè)資金績效評價。市、縣（區(qū)）財政和人社部門應(yīng)當(dāng)對本地區(qū)就業(yè)資金使用情況進行績效評價，并將評價結(jié)果作為就業(yè)資金分配的重要依據(jù)。第三十三條 各級財政、人社部門應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)資金“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機制，對滯留、截留、擠占、挪用、虛列、套取、私分就業(yè)補助資金等行為，按照《預(yù)算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等國家有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。對疏于管理、違規(guī)使用資金，并直接影響各項促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策目標(biāo)實現(xiàn)的市縣(區(qū))、省財政將相應(yīng)扣減其下一就業(yè)補助資金；情節(jié)嚴(yán)重的，取消下一該市縣(區(qū))獲得就業(yè)補助資金的資格，并在全省范圍內(nèi)予以通報。第六章 附 則第三十四條 各級財政、人社部門可依據(jù)本辦法，制定就業(yè)資金使用和管理的具體實施細(xì)則。第三十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。省財政廳、人社廳制定的《關(guān)于規(guī)范和加強就業(yè)專項資金使用管理的通知》（陜財辦社?2012?1號）和《關(guān)于建立健全公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費保障機制有關(guān)問題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)?2013?39號）同時廢止；此前有關(guān)政策文件關(guān)于就業(yè)補助資金（原稱就業(yè)專項資金）的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。第三十六條 本辦法施行前已經(jīng)受理但未完成審核劃撥手續(xù)的各項補貼，按原政策規(guī)定審核劃撥補貼資金。第三篇：關(guān)閉小企業(yè)專項補助資金管理暫行辦法山 東 省 財 政 廳山東省經(jīng)濟貿(mào)易委員會魯財企[2008]243號關(guān)于印發(fā)《山東省關(guān)閉小企業(yè)專項補助資金管理暫行辦法》的通知各市財政局、