【文章內容簡介】 現(xiàn)場品控員年終總結2三個月，在平時它是那么的平凡，但如今卻是那樣的難忘，在做見習工藝員的九十多個日日夜夜當中，經歷了酸甜苦辣、迷茫與自信，它充實，充滿挑戰(zhàn)，又有成就感。三個月來，在各位工友的熱心幫助下，在班長、主管的關心指導下，我的工作能力在不斷的進步，我相信，我能當一名優(yōu)秀的工藝員。一、工作職責工藝員的工作職責是負責分管生產線全面管理工作。按生產計劃合理安排生產，保持各工序平衡銜接、均衡生產，確保生產任務準時完成；掌握質量體系、環(huán)境體系和行政體系文件的內容，并確保生產線按標準運作；做好生產線的6S管理；做好員工的管理調配，發(fā)現(xiàn)及改善生產線存在的問題，從而保證各生產指標的完成。二、工作經歷剛進廠，我就開始做收發(fā)員，三個月后，我應聘出來當工藝員，開始當工藝員時，我很迷茫，不知道怎樣才能把工作做好，自己天天在忙忙碌碌的，卻看不到努力的效果，看著生產線四十幾個人和一大堆煩瑣的事情，心里很煩躁。當看到其它工藝員都那么輕松時，我很失落，我總是在想我哪里不行我為什么做不好但是，我不服輸，既然我三個月可以精通收發(fā)員的工作，也一定可以把工藝員做好。于是我開始想方法去學習，向其它工藝員請教，慢慢的在工作中找到了感覺，但就在一切朝著好的方向發(fā)展時，我收到了一份出廠檢異常和一份出廠檢聯(lián)絡，我永遠忘不了那時的心情，我懷疑自己的能力，我覺得很對不住A2這個大團隊，我很喪氣，想放棄。但在這時候，班長、主管不但不責罵我，還來指導我，其它同事也來安慰我，大家給了我堅強的力量，我更加努力去工作，以回報大家對我的信任?，F(xiàn)在我已經可以掌握工藝員要學習的知識，可以輕松帶領我的團隊完成公司給予的任務。當見習工藝員的9月至11月，生產線工時平均達成率為%，成品率平均達成率為%。三個月中，生產線的工時從原來的下降到,效率提升了，成品率從%提升到%，提高了%，能取得了優(yōu)秀的業(yè)績。三、工作中的經驗及不足優(yōu)秀的管理者懂得用方法去工作。在工作中，我也體會出了一些方法，如：我們常會遇到員工不遵守紀律，開始我是用扣分的方法處罰，但是發(fā)現(xiàn)效果不好，而且經常引起沖突。后來發(fā)現(xiàn)罰他們抄作業(yè)要點的效果更好，特別是90后的員工，怕麻煩。作為工藝員，培養(yǎng)員工的團隊精神很重要，每個人都想在一個優(yōu)秀和諧的團隊工作。我鼓勵員工向我提意見，調動員工的積極性，發(fā)揮集體智慧，工藝員要做的并不是簡單地死死盯住員工言行舉止，而應當是細致地疏導，培訓員工當家作主的意識，讓員工有自行管理的能力。在社會環(huán)境中，不是你影響別人，就是別人影響你。如果受到消極思想的影響，工作就會消極、得過且過，情緒也變得暴躁，工作的質量定然不高。所以我要有正面積極的思維，以極積的心態(tài)去影響員工，糾正員工消極的行為，不要讓消極的思想在我們的團隊中傳播，要讓生產線員工充滿活力、輕松的工作。能夠尊重員工和發(fā)自內心的關愛。首先，要關心員工的成長。我們要不斷的學習，用知識、論理去教育、輔導我們員工成長和提高修養(yǎng)，除了當好工藝員還要當好導師。當員工做錯事時，我們要及時提出批評和糾正，并告知她原因，不要讓員工養(yǎng)成壞習慣。其次，多用去贊美鼓勵員工，發(fā)現(xiàn)員工穿戴或者其它方面有亮點時，要給予贊美。一是增加溝通，二是幫助員工發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)秀的方面，增加員工的自信心。工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足。文件沒完成掌握，需要去學習文件。溝通能力不是很強，以后要多跟其他管理交流。也多向班長、主管請教。培訓員工技巧掌握不足，要多培訓總結。膽量不大，要多煅練。四、工作計劃主管曾說過，自己管轄的東西一定要弄明白，不能糊涂做事。我要發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，不斷積累，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，防止一知半解的傾向，完全掌握自己工作領域的知識。發(fā)揚超越自我的精神，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應各項工作發(fā)展的需要。同時，針對自己的不足，針對性的去煅練，改善自己的不足，提高自己的綜合能力。第9篇：品控員作業(yè)指導書現(xiàn)場品控作業(yè)指導書：為使質檢員盡快熟悉工作崗位的工作要點，掌握工作技巧,按既定的工作程序開展工作,減少失誤，保障產品衛(wèi)生質量。：現(xiàn)場品控員：生產現(xiàn)場產品衛(wèi)生質量監(jiān)督控制(生產人員,設備設施,物料,車間環(huán)境,人員操作及生產工藝等)關鍵控制點的監(jiān)督控制(如蒸煮,金探等),產品凈重,蒸煮后中溫,并及時分析跟進,溫度計,(人,機,料,環(huán),法)：休息區(qū)及更衣室衛(wèi)生檢查:休息區(qū)物品擺放及衛(wèi)生檢查:拖鞋便鞋,水杯,化學品柜,地面衛(wèi)生等衛(wèi)生間衛(wèi)生情況:衛(wèi)生狀況,:拖鞋水鞋,工衣便衣,:消毒液濃度(4小時/次),消毒水清潔程度,洗手液盒,干手機及墻面衛(wèi)生,:員工按規(guī)范要求著裝,無留長指甲,無化妝,無戴首飾,上洗手間后,(如熟區(qū),內包裝區(qū)操作,或其它有特殊要求的區(qū)域或產品)生產過程中,生熟區(qū)員工禁止串崗,工器具衛(wèi)生的檢查:檢查車間所使用的設備及工器具狀況良好,無生銹,無松動破損,車間工器具使用過程中衛(wèi)生檢查,工器具消毒水濃度100PPM(每4小時檢測1次).金探機運行及過機情況檢查,并定期校準(產品過機前校準,使用過程中每小時校準1次).:各車間內原料倉,半成品庫等貯存的物料標識清晰正確,做好覆蓋并分類擺放,無過期,無發(fā)霉,無變質,:生產過程中落地產品及廢棄物及時處理,污水排放通暢,地溝,工作臺,工器具,::每天抽檢成品凈重(按各產品凈重標準執(zhí)行).(如馬拉卷餡,叉燒酥餡等).,解凍前后中溫等,工器具衛(wèi)生及操作衛(wèi)生的嚴格監(jiān)督控制(如咸水角皮,叉燒酥皮,湯丸皮,湯丸餡制作檔口,包制檔口等)產品包裝衛(wèi)生檢查,包裝工作臺更換產品時,需對工作臺進行清理消毒后,方可包裝下一種產品,避免交叉污染(生物性污染或其它異物浸染).出口產品,外客戶產品等的標識,規(guī)格,(100PPM).蔬菜區(qū)庫存及使用蔬菜品質檢查,:填寫記錄清單:衛(wèi)生檢查記錄消毒劑濃度檢查記錄表產品溫度檢測記錄表(加工中,速凍后,包裝前,解凍前后)產品重量檢測記錄表巡檢記錄表產品出貨監(jiān)控記錄表復核記錄清單:有毒有害物品使用記錄表車間清潔消毒記錄表車間溫濕度記錄表第10篇：品控部實習總結報告品控部實習總結報告品控部門的實習時間是4周，在品控部門的主要學習內容是對紙箱質量的檢測和對原紙質量的檢測。對于品控工作的主旨就是顧客的要求在我們手中，而我們公司一直的尊崇的核心就是一切源于我們對您產品的關注，這也就是我們對產品質量要求的方針，質量第一、誠信為本、顧客至上、持續(xù)改進。在要求效率的同時最注重的是對產品質量的關注。前兩周實習我跟隨嘉姐對紙箱進行檢測，根據現(xiàn)場的情況會對正在生產的紙箱進行不定時的抽檢，在抽檢印刷過程中的紙箱時，關注印刷的效果是否與樣箱一致，抽檢過程中將同批產品印刷的第一張與色卡比對顏色是否一致，開槽深淺是否合適，有沒有出現(xiàn)露白、糊板、翹板、套印準不準確等狀況，如果有問題及時與機長溝通，爭取最少的損失和浪費。印刷之后的紙板會進行粘箱和釘箱，在抽檢過程中要多關注紙箱在成箱過程中粘合和裝訂的位置準確，不會出現(xiàn)剪刀差、漏膠、釘位跑偏等質量問題。在抽檢過程中也需要關注紙箱其他的指標，會不會有紙板開膠、倒棱、爆線、缺材等問題。下面是紙箱一些指標的檢測方法：印刷開槽機工序質量檢驗核對工單、資料袋：印刷稿、樣箱或色卡與印刷的印面、墨色、尺寸一致無誤。印刷圖案：文字清晰完整正確，顏色深淺一致，套印準確。條形碼印刷完整，清晰，墨色均勻。印刷圖案、文字位置正確，尺寸誤差≤2mm。水平偏斜≤2mm。加工尺寸準確：修邊壓線尺寸偏差177。1mm，開槽深度尺寸偏差177。2mm。刀口無明顯毛刺，裁刀切口里面紙裂損距邊或長不超過3mm。壓線居中，深淺適宜，不得有破裂、斷線等缺陷，無多余壓痕線。印面整潔：無污漬，無明顯露白、破損等缺陷。印刷前后紙板厚度的變化值有印刷部分為5%，未印刷部分為3%。抽樣數(shù)量：每次檢驗抽取5張箱片。核對工單：核對釘箱、粘箱要求與工單一致無誤。釘合搭接舌寬為3550mm，粘合搭接舌寬≥30mm，粘合劑應涂布均勻、充分、無溢出，粘合面剝離時面紙不分離。箱釘完好，箱釘使用帶有鍍層的低碳鋼扁絲，不應有銹斑、剝層、龜裂或其他使用上的缺陷。釘合接縫處應釘勞釘透，不得有疊釘、翹釘、不轉角等缺陷。紙箱方正度、紙箱內尺寸偏差、釘距，釘距均勻度、著尾釘，箱釘縱向排列、釘箱兩片參差，剪刀差。國標：經先合后開180176。往復5次，面層不得有裂縫，里層裂縫長總和不大于70mm；商檢：紙箱成型后，搖蓋開合270度往復3次，面里不得有裂縫。（1）空箱抗壓：評定紙箱承受外部壓力的能力和紙箱對內裝物品的保護能力。（2）耐破強度：瓦楞紙板在一定面積上承受勻速加壓直至試樣破裂時的載荷。測試方法：，并將試樣夾緊。（3）邊壓強度：瓦楞紙板沿瓦楞方向承受壓縮載荷的能力，以單位長度上的作用力表示。測試方法：*25規(guī)格的紙樣；，并用兩導塊夾住試樣，然后按自動測試鍵；。后兩周的實習和高姐學習原紙的指標檢測，紙是從懸浮液中將植物纖維、礦物纖維或其它纖維沉積到適當?shù)某尚驮O備上，經干燥制成的一頁均勻的薄片。通常將定量在（125~360）克每平方米的稱為箱紙板，用于制造瓦楞紙箱的紙與紙板主要有以下幾種：牛皮箱紙板、掛面箱紙板、白紙板、瓦楞原紙。原紙的紙張纖維具有方向性。抽樣后的原紙會對樣紙做物理測試，具體的測試指標有：：是指紙或紙板每平方米的質量,以g/m2表示。一般用電子天平。:是將一定尺寸的橫向試樣,插在試樣座中,形成圓環(huán)形,在兩側量板之間進行壓縮,在壓潰前所能承受的最大的力。先用環(huán)壓取樣器取樣，在用環(huán)壓測試儀進行測試。：是指寬度一致的縱向紙條本身重量將紙裂斷時所需要的長度。:是指紙或紙板在單位面積上所能承受的均勻的增大的最大壓力。：是指紙或紙板在一定張力下所能承受135176。的往復折疊的能力,以往復的次數(shù)表示。結果的表示：記數(shù)器的指示數(shù)即為紙張的橫向耐折度。：是指單位面積的紙或紙張在一定壓力、溫度下,在規(guī)定時間內所吸取的水量。使用儀器如圖1所示：在品控部門實習，學習到了很多儀器的操作方法，記錄數(shù)據，在檢測中去發(fā)現(xiàn)產品的質量異常情況，能夠及時做出處理。作為生產企業(yè)，在要求圖1效率的同時也要提高產品的質量，才是我們不斷奮斗的目標。在整個生產流程中，品控作為質量把控部門起著至關重要的作用。品控的部門的工作是一個一份堅持和細心的工作，在無數(shù)次循環(huán)的測試原紙的工作中這的很考驗一個人的耐心，而在檢查紙箱時也真的需要工作的細心和及時性。每走一個步驟都會有很多需要學習的地方，都有很多知識需要掌握，珍惜每個崗位的實習時間，在每個地方多多去汲取自身沒有或者淺薄的知識，使自己取得更大的進步。很多時候超過別人是容易的，超過自己是很難得，優(yōu)秀的人都會和自己比較，是否每天都有進步，是否比昨天更優(yōu)秀了一點，在不斷追求的路上我會給自己設定目標，不會浪費每一天的工作時間，多去實踐，努力去完成每一階段的目標。金鑫第11篇：郭品正述職報告述職報告郭品正時間一晃而過，轉眼間八年時光已悄然逝去。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了同志們“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了基層工作者作為拓荒者的艱難和堅定。2004年5月我從一名普通的大學畢業(yè)生通過層層選拔最終順利成為了一名省委組織部選拔生下派到樂平市鸕鶿鄉(xiāng)政府工作。2005年5月我由鸕鶿鄉(xiāng)政府調到人事勞動和社會保障局工作。轉眼我到單位工作已經七年了。這七年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終，我靜心回顧這七年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我2011年的學習工作情況述職如下：一、自覺加強理論學習，提高個人素質首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。局黨組濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加黨內組織1的各項學習活動，并注重自學，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內完成領導交辦的任務。同時，我還自覺學習其他與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作現(xiàn)對自己2011年全年的情況做如下匯報：全面完成2010年國家行政機關、事業(yè)單位年度考核工作，共計3913人，其中優(yōu)秀343人；認真貫徹《公務員法》，繼續(xù)依法開展公務員登記工作，2011年錄用公務員103人；正在進行2012年我市考試錄用公務員計劃的申報工作。新農村建設試點村發(fā)展一村一品產業(yè)項目扶持的工作是的一項重點工作，上級審批通過三個試點村，扶助資金14萬元；外專引智工作得到加強，得到上級部門充分肯定；全面落實117名企業(yè)軍轉干部及復員轉業(yè)軍人解困工作，認真解讀組織學習贛府廳發(fā)[2011]25號文件，并將文件精神及時落實到位，共發(fā)放資金萬元；八一間發(fā)放慰問資金近叁萬元；預計春節(jié)期間發(fā)放慰問資金及物資四萬元；安置軍轉干部1人。及時完成2010年度機關公務員、事企業(yè)單位工作人員的統(tǒng)計年報工作，公務員年報共計2397人，事業(yè)年報共計7901人，企業(yè)年報共計299人；認真承辦了市政府任免的干部工作；六項人才考核統(tǒng)計工作；完成省廳布置的農村實用人才抽查工作，對高家、名口、雙田、塔山街道四個單位進實用人才統(tǒng)計調查，我市抽取的3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及1個街道共44個行政村的農戶，現(xiàn)有總農村人口人，總農村勞動力人，總農村實用人才數(shù)794人。其中男683人、女111人，黨員260人，少數(shù)民族3人，外出打工164人，村兩委人員247人，大學生村官5人，三支一扶人員3人，其他農村實用人才539人；完成《公務員職業(yè)道德學習讀本》的培訓及考試工作，共培訓考試公務員2397人。八年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如