全面推進(jìn)員工安全健康保障體系建設(shè)的實(shí)施辦法(試行)(編輯修改稿)
2024-11-18 22:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 據(jù)員工體檢信息進(jìn)行分類，建立全員健康檔案，全面隨時(shí)掌握員工健康狀況。 對(duì)已確診或高度懷疑患有高血壓、心腦梗塞等慢性疾病員工建立重點(diǎn)人群健康檔案，并對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控、跟蹤管理、定期投藥、干預(yù)治療。 對(duì)需要住院或長(zhǎng)期治療的員工，以及對(duì)患有其他疾病的員工通知本人，納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)繼續(xù)治療。 對(duì)班中突發(fā)傷病員工提供緊急救治。 對(duì)井下急救站急救員和班組急救員進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。 對(duì)井下急救站的醫(yī)用設(shè)備、器材及藥品使用進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。 組織開展保健知識(shí)、自救知識(shí)的宣傳培訓(xùn)。 定期與基層區(qū)科主席溝通重點(diǎn)人群的健康信息并有相應(yīng)文字記錄，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供高危人群的有關(guān)信息。 對(duì)患有高血壓、心腦梗塞等疾病，不適合繼續(xù)從事原崗位工作的員工，根據(jù)診斷標(biāo)準(zhǔn)提出調(diào)整工作崗位、離崗治療、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定等書面建議。 (三)井下急救站的職責(zé) 井下急救站是井下班中突發(fā)傷病員工緊急救治的專職機(jī)構(gòu)。井下急救站是公司救護(hù)中隊(duì)的派出機(jī)構(gòu)，全部要經(jīng)過專門機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，持證上崗，并確保24小時(shí)在井下有人值班。 負(fù)責(zé)與礦山救護(hù)隊(duì)一起進(jìn)行井下突發(fā)傷病員工的臨時(shí)緊急救治； 負(fù)責(zé)井下員工傷病的臨時(shí)救治； 負(fù)責(zé)井下急救站搶救藥品及醫(yī)用器械的保管、使用和定期更換。 (四)班組急救員的職責(zé) 班組急救員是煤礦井下各班組設(shè)立的兼職從事醫(yī)療救治的重要力量。班組急救員由現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)或群監(jiān)員兼任，必須經(jīng)過專門機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，持證上崗，業(yè)務(wù)上受開灤醫(yī)療集團(tuán)***醫(yī)院、保健站、井下急救站的指導(dǎo)和培訓(xùn)。 對(duì)本班組范圍內(nèi)突發(fā)傷病員工的緊急救治。 對(duì)本班組員工安全健康知識(shí)的宣傳。 負(fù)責(zé)支領(lǐng)、保管和使用班組急救箱藥品。 四、員工安全健康保障體系管理制度 (一)地面保健站管理制度 地面保健站根據(jù)員工體檢信息進(jìn)行疾病分類，分別為員工建立紙質(zhì)和電子健康檔案。對(duì)患有心腦血管疾病的員工建立重點(diǎn)人群健康檔案，包括《員工健康體檢表》、《開灤醫(yī)療集團(tuán)高血壓跟蹤管理知情同意書》、《開灤醫(yī)療集團(tuán)高血壓跟蹤管理隨訪表》、《開灤醫(yī)療集團(tuán)高血壓跟蹤管理發(fā)藥登記表》。 地面保健站與各區(qū)科工會(huì)密切配合，采取分片包區(qū)科的方法，以保健站
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