全面推進員工安全健康保障體系建設的實施辦法(試行)(編輯修改稿)
2024-11-18 22:29 本頁面
【文章內容簡介】 據(jù)員工體檢信息進行分類，建立全員健康檔案，全面隨時掌握員工健康狀況。 對已確診或高度懷疑患有高血壓、心腦梗塞等慢性疾病員工建立重點人群健康檔案，并對其進行重點監(jiān)控、跟蹤管理、定期投藥、干預治療。 對需要住院或長期治療的員工，以及對患有其他疾病的員工通知本人，納入職工醫(yī)療保險繼續(xù)治療。 對班中突發(fā)傷病員工提供緊急救治。 對井下急救站急救員和班組急救員進行業(yè)務管理。 對井下急救站的醫(yī)用設備、器材及藥品使用進行業(yè)務管理。 組織開展保健知識、自救知識的宣傳培訓。 定期與基層區(qū)科主席溝通重點人群的健康信息并有相應文字記錄，及時向領導提供高危人群的有關信息。 對患有高血壓、心腦梗塞等疾病，不適合繼續(xù)從事原崗位工作的員工，根據(jù)診斷標準提出調整工作崗位、離崗治療、進行勞動能力鑒定等書面建議。 (三)井下急救站的職責 井下急救站是井下班中突發(fā)傷病員工緊急救治的專職機構。井下急救站是公司救護中隊的派出機構，全部要經過專門機構培訓，持證上崗，并確保24小時在井下有人值班。 負責與礦山救護隊一起進行井下突發(fā)傷病員工的臨時緊急救治； 負責井下員工傷病的臨時救治； 負責井下急救站搶救藥品及醫(yī)用器械的保管、使用和定期更換。 (四)班組急救員的職責 班組急救員是煤礦井下各班組設立的兼職從事醫(yī)療救治的重要力量。班組急救員由現(xiàn)場班組長或群監(jiān)員兼任，必須經過專門機構培訓，持證上崗，業(yè)務上受開灤醫(yī)療集團***醫(yī)院、保健站、井下急救站的指導和培訓。 對本班組范圍內突發(fā)傷病員工的緊急救治。 對本班組員工安全健康知識的宣傳。 負責支領、保管和使用班組急救箱藥品。 四、員工安全健康保障體系管理制度 (一)地面保健站管理制度 地面保健站根據(jù)員工體檢信息進行疾病分類，分別為員工建立紙質和電子健康檔案。對患有心腦血管疾病的員工建立重點人群健康檔案，包括《員工健康體檢表》、《開灤醫(yī)療集團高血壓跟蹤管理知情同意書》、《開灤醫(yī)療集團高血壓跟蹤管理隨訪表》、《開灤醫(yī)療集團高血壓跟蹤管理發(fā)藥登記表》。 地面保健站與各區(qū)科工會密切配合，采取分片包區(qū)科的方法，以保健站
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1