中小學(xué)主要工作目標(biāo)年度考核體系量化表(編輯修改稿)
2024-11-18 22:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 每學(xué)期不低于15節(jié)〔次〕，主抓教學(xué)的指導(dǎo)和鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)、辦〕中心小學(xué)教研員每學(xué)期不低于40節(jié)〔次〕，總計(jì)3分。缺一節(jié)〔次〕，扣完3分為止。 研究課題申報(bào)、立項(xiàng)程序不完好者。 研究課題施行程序不完好者。 檔案資料缺乏以說(shuō)明研究課題階段成果和終結(jié)成果的應(yīng)用和推廣者。 未完成當(dāng)年下達(dá)的課改實(shí)驗(yàn)任務(wù)者，扣1分。七、教學(xué)質(zhì)量〔10分〕貫徹執(zhí)行貴州省教育廳?關(guān)于加強(qiáng)普通中小學(xué)管理工作的意見(jiàn)〔試行〕?，樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，把進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校的根本目的。各學(xué)校要從“根底性開(kāi)展〞和“學(xué)科學(xué)習(xí)目的達(dá)成〞兩個(gè)方面，聯(lián)絡(luò)本校實(shí)際，制定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校要從起始年級(jí)開(kāi)始層層把關(guān)。要根據(jù)?課程標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定的培養(yǎng)目的，有針對(duì)性地對(duì)各年級(jí)、各學(xué)科階段質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度進(jìn)展檢查，隨時(shí)理解老師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)程度開(kāi)展?fàn)顩r，并在學(xué)期完畢前，對(duì)各學(xué)科完成教學(xué)進(jìn)度情況和質(zhì)量情況進(jìn)展檢查，作好相應(yīng)記載。 初中按?仁懷市中學(xué)教育教學(xué)管理評(píng)價(jià)?量化表中[七、八年級(jí)綜合素質(zhì)檢查單位得分＋中考成績(jī)單位得分]1/7〔權(quán)重〕計(jì)實(shí)得分。 小學(xué)按?仁懷市小學(xué)教育教學(xué)管理評(píng)價(jià)?量化表中學(xué)年末六年級(jí)學(xué)科素質(zhì)單位得分1/5〔權(quán)重〕講實(shí)得分。 普通高中完成仁懷市教育下達(dá)的升學(xué)指標(biāo)，計(jì)2分。未完成者，扣1分。高考科目及格率、學(xué)科平均分高于遵義市平均分程度計(jì)4分。及格率、學(xué)科平均分每低于一個(gè)百分點(diǎn)，扣完4分為止。非畢業(yè)年級(jí)學(xué)生參加年度考核，及格率、平均分呈上升趨勢(shì)計(jì)4分。下降者，扣完4分為止。 職培中心學(xué)生參加高職考試科目及格率、平均分高于遵義市平均程度計(jì)5分。及格率、平均分每低于一個(gè)百分點(diǎn)，扣完5分為止。畢業(yè)生就業(yè)率逐年進(jìn)步計(jì)5分，下降者，扣4分。 幼兒園幼兒一日活動(dòng)不達(dá)標(biāo)扣4分。幼兒不能完成10個(gè)以上游戲者，缺一個(gè)扣1分。幼兒園普通話(huà)不達(dá)標(biāo)者。良好行為慣不達(dá)標(biāo)者。八、繼續(xù)教育工作〔4分〕開(kāi)展新一輪中小學(xué)老師繼續(xù)教育工作。有階段培訓(xùn)方案、年度培訓(xùn)方案、措施、總結(jié)。選派老師參加上級(jí)組織的培訓(xùn)，扎實(shí)開(kāi)展老師新教材教法過(guò)關(guān)培訓(xùn)考試。進(jìn)步專(zhuān)任老師學(xué)歷層次措施詳細(xì)，學(xué)歷合格率在前一年的根底上有所上升。 無(wú)新一輪老師繼續(xù)教育方案、方案、措施、總結(jié)者，分別扣1分。 未組織老師按時(shí)到班培訓(xùn)的，一人〔次〕，扣完2分為止。 未組織老師參加上級(jí)主管理部門(mén)舉辦的培訓(xùn)和未開(kāi)展新教材教法過(guò)關(guān)培訓(xùn)考試?？?分。 未建立新一輪老師繼續(xù)教育檔案的，扣1分。九、“兩室管理〔6分〕建立健全實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室管理制度，培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)員、圖書(shū)管理員。建立實(shí)驗(yàn)儀器和設(shè)備以及圖書(shū)總帳和分帳，進(jìn)步儀器及圖書(shū)的使用效益。編制實(shí)驗(yàn)?zāi)夸?，制定學(xué)期、學(xué)年實(shí)驗(yàn)工作方案，保證演示實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率達(dá)95％以上，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率達(dá)90%以上，圖書(shū)借閱率達(dá)80％以上，換閱率達(dá)50％以上。 實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室管理制度不健全，查證缺一制度〔規(guī)那么、守那么、職責(zé)等〕。 未建儀器、設(shè)備、藥品、圖書(shū)總帳、分帳的。 圖書(shū)管理員、實(shí)驗(yàn)員耒經(jīng)培訓(xùn)上崗者。 未按?實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)藥品管理?xiàng)l例?管理危險(xiǎn)藥品者，扣1分。 圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室防火、防盜、防鼠、防潮等設(shè)施不達(dá)標(biāo)者，查證一項(xiàng)。 圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室各種登記表卡冊(cè)缺失者和登記不全者，查證一項(xiàng)。
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