中學督導匯報材料(編輯修改稿)
2024-11-18 22:15 本頁面
【文章內容簡介】 隊伍建立，大幅度進步教學質量 老師是學校的靈魂，名師是學校的旗幟。老師隊伍建立是保障學校持續(xù)深化開展的源動力。為此，在新班子成立后，我校施行了強師工程，即：“三五七〞工程。詳細做法就是本學科新老老師、名師與待進步老師拜師結對子，確立讓新老師、待進步老師三年勝任、五年成骨干、七年成名師的強師工程。師徒間互相聽課，交流教法，研析問題。學校每學期通過組織說課大賽、示范課等方式使老師學有目的、奔有方向，使老師的業(yè)務才能不斷進步，老師鉆研業(yè)務的熱情空前高漲?！ W校還著力解決了班主任隊伍建立和老師隊伍建立。建立一支素質高、責任心強、事業(yè)心盛、肯吃苦、敢打硬仗的班主任隊伍是帶好學生，辦好學校的重要保證。學校在班主任的業(yè)務進修，心理學深造，教育學培訓，專家講座指導等方面肯投入，強化學習,不斷優(yōu)化了班主任隊伍?！ W校還通過走出去，請進來的方法讓老師開闊視野，增長見識，更新教學理念。走出去即每學期派出老師考察學習組到名校，聽名師講課，學習外地經歷。請進來即把外校知名老師請到學校為全體老師做示范課。同時還與兄弟校搞“同講一節(jié)課〞研討活動，通過“同講一節(jié)課〞分
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