【文章內(nèi)容簡介】 考慮，但是假如對部分群眾的反對意見置之不理，很可能會適得其反。四川中公教育咨詢地址: 成都市科華北路58號亞太廣場C座113樓（川大西門斜對面）咨詢電話：零貳扒—扒貳零零伍柒零零公務(wù)員的工作關(guān)系到人民群眾的切身利益能否得到有效的保障，因此在處理問題時，我一定會在大局觀念、長遠(yuǎn)觀念的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)好每一項關(guān)乎人民利益的工作，真正做到維護(hù)最廣大人民的根本利益。四川中公教育咨詢地址: 成都市科華北路58號亞太廣場C座113樓（川大西門斜對面）咨詢電話：零貳扒—扒貳零零伍柒零零３．毛澤東說，“只有落后的干部，沒有落后的群眾?！蹦阍趺蠢斫猓俊局泄馕觥棵飨赃@樣說，是因為他在領(lǐng)導(dǎo)革命和建設(shè)的長期實(shí)踐中看到，經(jīng)常都會有領(lǐng)導(dǎo)落后于群眾、上級落后于下級的情況。旨在告誡干部一定要保持先進(jìn)性，起到模范帶頭作用，只有這樣才能帶動國家進(jìn)步，使人民富強(qiáng)。四川中公教育咨詢地址: 成都市科華北路58號亞太廣場C座113樓（川大西門斜對面）咨詢電話：零貳扒—扒貳零零伍柒零零共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨，黨的先進(jìn)性，關(guān)系到黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安。但是現(xiàn)在有一些干部降低了對自己的要求，經(jīng)受不起金錢、美色以及權(quán)力的誘惑，對國家產(chǎn)生了惡劣的影響。要保持干部隊伍的先進(jìn)性，我想應(yīng)該從以下幾個方面著手：第一，嚴(yán)格選拔機(jī)制，制定考核制度。在選拔干部時真正選取那些“德才兼?zhèn)?，以德為先”、時刻將人民利益放在首位的人，制定考核制度并對干部的能力進(jìn)行隨機(jī)的抽查，定期開展先進(jìn)性教育工作，從干部自身樹立起保持先進(jìn)性的意識。四川中公教育咨詢地址: 成都市科華北路58號亞太廣場C座113樓（川大西門斜對面）咨詢電話：零貳扒—扒貳零零伍柒零零第二，加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格懲處。檢察院等監(jiān)管部門一定要做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，加大對干部隊伍的監(jiān)管工作，一旦發(fā)現(xiàn)立即進(jìn)行處理，絕不姑息縱容。四川中公教育咨詢地址: 成都市科華北路58號亞太廣場C座113樓（川大西門斜對面）咨詢電話：零貳扒—扒貳零零伍柒零零第三，多方監(jiān)督，加大行政透明度，不僅讓媒體能發(fā)揮監(jiān)督作用，還要在全民范圍內(nèi)樹立人民行使合法權(quán)利的意識，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門舉報。四川中公教育咨詢地址:成都市科華北路58號亞太廣場C座113樓（川大西門斜對面）咨詢電話：零貳扒—扒貳零零伍柒零零第四篇：歷年云南公務(wù)員面試真題解析歷年云南公務(wù)員面試真題解析你的一位同事經(jīng)常把公家的財物占為己有，其他同事對此很有意見，都推薦你向領(lǐng)導(dǎo)匯報這件事，你怎么辦?（2008年11月6日上午云南省公務(wù)員面試真題）【參考答案】公職人員是代表政府行使行政權(quán)力、履行國家公務(wù)的工作人員，是國家公共事務(wù)的管理者和政令的執(zhí)行者。公職人員的一舉一動并不僅僅是公職人員責(zé)任的外化，更是政府形象的窗口，是政府管理水平以及權(quán)威性與公正性的具體體現(xiàn)。這位同事將單位財務(wù)據(jù)為已有，不僅破壞了這位同事的個人形象，也損害了政府的光輝形象，甚至?xí)恼墓帕εc權(quán)威。對待這件事情，我會高度重視，盡快采取適當(dāng)?shù)姆绞酵咨铺幚砗?。對于同事?jīng)常將公家財物占為己有這件事情，我會冷靜觀察，深刻思考，充分了解情況，從源頭上把握問題出現(xiàn)的原因，分清同事是不了解情況還是明知故犯。在此基礎(chǔ)上，再采取進(jìn)一步合理的行動方案。首先，我會找同事進(jìn)行溝通，如果這位同事并未認(rèn)識到將公家財物占有己有的危害性與嚴(yán)重性，我會與同事深入交流，耐心詳細(xì)地向這位同事說明實(shí)情，做好同事的思想工作。若同事意識到問題的嚴(yán)重性并主動向單位歸還占有的財物，我將不再向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并且向其他同事做好解釋溝通工作，希望同事們原諒這位同事的無心之過，給他糾正錯誤的機(jī)會，化解同事們之間的矛盾；同時，我會側(cè)面了解這位同事是不是因為家庭困難或是有其他困難才有此舉動，如果這位同事卻有困難，我會呼吁其他同事伸出援助之手，幫助這位同事共渡難關(guān)，維護(hù)整個單位的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。其次，如果這位同事明知占有公家財物與公務(wù)員的行為規(guī)范嚴(yán)重背離而依然我行我素，并且在經(jīng)我勸說后仍不愿改正自己的錯誤，我會在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并建議領(lǐng)導(dǎo)在本單位開展一次公職人員廉政建設(shè)活動，強(qiáng)化公職人員廉政意識，并從自身做起、從小事做起，遠(yuǎn)離糖衣炮彈的侵蝕。通過這件事情，我也將反省自身，在今后的工作中潔身自好，不通過不正當(dāng)手段謀取公家或他人利益，不以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)，加強(qiáng)自律、廉潔奉公，禁得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得起考驗。我國最突出的問題是農(nóng)民的問題，農(nóng)民的最大問題就是貧困問題，有人說解決農(nóng)民問題最關(guān)鍵的就是減少貧困農(nóng)民增加富裕農(nóng)民。結(jié)合我國“三農(nóng)”狀況，談?wù)勅绾无D(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。（2010年7月31日下午云南省大理公務(wù)員面試真題）【參考答案】農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，即“三農(nóng)問題”，歷來與我國革命、建設(shè)、改革、發(fā)展的大局聯(lián)系在一起,是關(guān)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全局的重大問題。近年來農(nóng)民年人均增長緩慢。要全面增加農(nóng)民收入，解決“三農(nóng)”問題，實(shí)現(xiàn)小康社會，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。從目前來看，由于戶籍制度的限制，在與戶籍相連的社會保障、社會福利不平等的情況下，加之城市房價過高、準(zhǔn)入門檻過高等，都使得前些年我國的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移出現(xiàn)表象轉(zhuǎn)移，實(shí)質(zhì)留滯的特點(diǎn)。眾多在城市打工的農(nóng)民工實(shí)際是出于城市的邊緣，并沒有實(shí)現(xiàn)真的轉(zhuǎn)移，即城市化。從流動方式和表現(xiàn)形態(tài)來看，目前民工的轉(zhuǎn)移有四種模式：一是離鄉(xiāng)不離土，即自己在城市里打工，土地由家中其他人或親戚耕種；二是離土不離鄉(xiāng)，即在本地從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，土地出租或轉(zhuǎn)讓給別人經(jīng)營；三是離土又離鄉(xiāng)，即完全放棄了土地經(jīng)營，在城市里經(jīng)商和居住；四是農(nóng)閑離鄉(xiāng)，農(nóng)忙回鄉(xiāng)，即隨季節(jié)出行，亦工亦農(nóng)，屬于兩棲性質(zhì)。針對上述情況，如何轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，主要有以下幾點(diǎn)建議：第一，提高農(nóng)村教育程度，尤其以年輕一代人進(jìn)行中專普及和非教育適齡年齡的人進(jìn)行專業(yè)技能化培訓(xùn)為主。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，健全農(nóng)村勞動力培訓(xùn)網(wǎng)。對外出就業(yè)的農(nóng)村勞動力