【文章內容簡介】 ，中青年黨員較少，黨員隊伍急需吸收中青年群眾加入；原因有位的年輕人多數(shù)都向往城市生活，認為城市生活水平比農(nóng)村高，愿意留在農(nóng)村發(fā)展的中青年黨員少，辦事處9個行政村，均無集體產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟相對落后，很難留住年輕人才。二是黨員素質和文化水平需進一步提高。農(nóng)村黨員年齡結構偏大，文化水平偏低，還是老思想、老觀念嚴重，不能緊跟時代潮流。三是黨的組織紀律性不夠強，對自己要求不夠嚴格。部分老黨員對《新黨章》學習不夠深入透徹，組織活動參加不夠積極。四、下一步工作打算一是做好2018年黨員發(fā)展工作。認真學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》，探索新形勢下發(fā)展黨員機制，嚴把發(fā)展黨員政治審查關，全面落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，確保每入一個黨員都嚴格程序、嚴格把關。二是加強黨員教育培訓工作。通過創(chuàng)新學習載體，扎實開展黨員學習戶外活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色，堅持“三會一課”制度，堅持集中學習與個人自學相結合，做到學以致用、用以促學。三是落實“四議兩公開”工作。繼續(xù)強化“四議兩公開”工作的落實，監(jiān)督指導各村扎實開展“四議兩公開”工作。四是持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題學習教育常態(tài)化制度化，教育各支部和廣大黨員干部做到“四個不忘”,切實踐行“四個意識”,牢固樹立“四個自信”.五是以黨工委為核心，緊扣辦事處各項重點工作，以黨建帶動各項工作建設，保障辦事處各項工作穩(wěn)步推進。第四篇：黨委書記抓黨建述職報告黨工委書記抓黨建述職報告黨委書記抓黨建述職報告黨工委書記抓黨建述職報告述職報告是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。《國家行政公文處理辦法》規(guī)定報告適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問。報告中的總結性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的政府工作報告。下面是網(wǎng)分享的黨工委書記抓黨建述職報告。供大家參考!黨工委書記抓黨建述職報告篇一縣委常委會：根據(jù)會議安排，我就年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。一、履職情況(一)抓班子聚合力。一是不斷強化班子的政治理論學習。全年主持召開鎮(zhèn)黨委會議 4 次，研究解決基層黨建工作，帶頭講黨課 3 次，在今年首個憲法日組織班子成員和全鎮(zhèn)干部職工進行法律知識考試，切實增強了全鎮(zhèn)干部職工的法治理念和法制觀念。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。召開班子辦公會討論研究工作時，做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持重大事項集體研究決定，帶頭堅持民主集中制，以民主促團結，充分調動班子成員的能動性和積極性，突出黨委班子的集體領導地位。三是身先士卒，以身作則。深入各村(社區(qū))走訪調研，召開民情懇談會 13 次，對群眾反映的突出問題建民情臺帳，帶頭實行鎮(zhèn)村干部聯(lián)系包案，能夠解決的及時解決。不能解決的積極爭取縣委、政府和有關部門支持，逐件落實。暫時不能解決的積極主動答復，不回避問題和矛盾，黨委、政府的公信力得到大幅提升。(二)抓管理建機制。一是健全制度強管理。帶頭研究制定了《梭山鎮(zhèn)干部職工日常管理制度》、《梭山鎮(zhèn)村(社區(qū))干部職工管理辦法》、《梭山鎮(zhèn)村(社區(qū))干部職工考核辦法》和《接待來訪群眾工作辦法(試行)》等規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，用制度管人。二是鞏固陣地建設，搭建服務群眾平臺。不斷加大村級活動場所建設力度，爭取縣委組織部資金 10 萬元，鎮(zhèn)統(tǒng)籌 5萬元用于查拉村村級活動場所建設，現(xiàn)已投入使用。加強活動場所軟件建設，完善八有八上墻，建立健全村(社區(qū))三委值班制度，強化五個一接待方式，切實優(yōu)化服務態(tài)度。 萬元專項經(jīng)費，健全完善鎮(zhèn)村兩級便民服務站點。三是突出問題整改，抓實軟弱渙散黨組織整頓。采取黨委班子包村聯(lián)系指導、派駐常務書記和黨建指導員等，對 2個總支、10 個軟弱渙散黨組織指導和幫助整改，實現(xiàn)晉位提升。本人直接掛鉤聯(lián)系梭山社區(qū)，通過整改，解決了信訪矛盾多、工作狀態(tài)散等突出問題。(三)抓載體促成效。一是以黨的群眾路線實踐活動為載體，嚴抓各村(社區(qū))總支、支部和三委班子建設，加強鎮(zhèn)村干部作風建設。深入各村(社區(qū))與三委班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對工作滯后的 3 個村 三委班子進行了約談，處理不合格黨員 16 名。二是嚴格按照 8433 建設目標，深入推進基層服務型黨組織建設，結合各村實際，找準定位，理清發(fā)展思路，將黑石村黨總支創(chuàng)建為基層服務型黨組織建設示范點，引導和帶動其他后進班子的轉化提高。803 地震后，充分發(fā)揮黨員干部主心骨作用，采取包組包戶的形式，對牛欄江沿線 11 個村民小組 447 戶 1473 人進行安全撤離，并在堰塞湖險情解除后全部安全回遷。在恢復重建工作中，以六有一確保為目標，全面落實八包八保責任制，全鎮(zhèn)干部包保到組到戶，實現(xiàn) 2035 重建戶和 4449 一般受損戶都有干部直接包保聯(lián)系。三是以推進村級民主化、規(guī)范化建設為切入點。圍繞群眾普遍關注的農(nóng)村低保、綜合直補等惠民政策兌現(xiàn)、項目建設等重要事項，投入 萬元專項經(jīng)費幫助各村(社區(qū))制作黨務、村務公開欄，加大黨務、村務公開力度，讓群眾及時了解全村情況和發(fā)展動態(tài)。二、存在的主要問題(一)重視程度不夠。由于思想認識不足，對基層黨建工作仍存在片面認識，一定程度上存在說起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況，導致履行黨建第一責任人不到位，沒有投入足夠的時間和精力去抓黨建。(二)對黨員培訓和管理不夠。經(jīng)費投入不足和黨員培訓力度不夠，致使黨的基層組織創(chuàng)新意識不強，生機與活力不足，相當一部分村干部欠缺帶領群眾致富的能力。(三)村級工作管理不到位。一是對村(社區(qū))三委指導、監(jiān)管力度不夠。在與村(社區(qū))三委交流時，多是聽取情況匯報，具體的指導性意見少。二是對服務型黨組織建設取得的成果難以鞏固，容易反彈。一些黨支部，黨員的宗旨意識不強，過一段時間就沒有嚴格黨內生活制度，部分黨支部沒有嚴格執(zhí)行三會一課等制度，工作中不同程度存在講義氣，講感情。(四)集體經(jīng)濟發(fā)展滯后。在發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作不力，抓落實力度不夠，導致許多村無錢辦事，無力投入資金反哺基層黨建，使村級組織無資源、無能力更好地為群眾服務。三、下步工作打算(一)轉變觀念，提高第一責任的職責認識。進一步深化認識，自覺加強學習，履行好基層黨建第一責任人的責任。嚴肅黨內政治生活制度，堅持每季度召開一次黨委會和聯(lián)席會議，專題研究推進基層服務型黨組織建設中的重大問題。繼續(xù)抓好各項黨建工作的落實，嚴格按照 8433 建設目標，抓好基層黨總支書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。(二)嚴把入口關，抓好黨員隊伍管理。堅持軟弱渙散黨組織整頓常態(tài)化，加強對普通黨員、村(社區(qū))干部監(jiān)督管理，督促建立完善村級后備干部庫，高標準、高要求做好人才培養(yǎng)儲備。按照黨員發(fā)展新十六字方針，嚴把黨員隊伍入口，純潔黨員隊伍。(三)多措并舉，抓實基層服務型黨組織建設。我將按照圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，不折不扣落實基層黨建工作責任制。認真落實四議兩公開 等民主管理制度，定期開展黨員黨性分析、民主評議黨員，加大跟蹤督促問效力度。切實加強村組干部，提高村干部帶富致富能力。不斷加強村兩委和村務監(jiān)督委員會建設。著力整癱治軟，深入推進基層黨組晉位升級。(四)提高黨建工作保障水平。加大年紅色信貸貸款爭取力度，抓好合作股份試點工作，用好用活土地流轉政策，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，力爭打破集體經(jīng)濟空殼村現(xiàn)狀，讓經(jīng)濟發(fā)展反哺基層黨建，使村級組織有資源、有能力服務群眾。按時撥付村級辦公經(jīng)費，加大督促村財鎮(zhèn)管落實。用好留存黨費，確保鎮(zhèn)級配套資金落實到位。黨工委書記抓黨建述職報告篇二縣委常委會：