新農(nóng)保試點工作開展情況報告匯報(編輯修改稿)
2024-11-18 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 137人，年需養(yǎng)老金54萬元，所需資金全部是縣財政承擔(dān)。新農(nóng)保試點后，農(nóng)村村干部養(yǎng)老保險基金納入新農(nóng)?；鹳~戶，截至2009年12月底，我縣農(nóng)村村干部養(yǎng)老保險基金賬戶余額為85萬元，可用于已退休的村干部1年6月的養(yǎng)老金發(fā)放。新農(nóng)保試點后，對農(nóng)村優(yōu)撫對象、三老人員、愛國宗教人士等，凡年滿60周歲的，可按新農(nóng)保政策規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老金，且不得抵消本人原來按國家和自治區(qū)規(guī)定應(yīng)享受的各項待遇。其中，低保對象按新農(nóng)保政策規(guī)定計發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金可不計入家庭人均收入。新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民社會保障制度的銜接辦法，將另行制定。二0一0年一月二十七日第四篇：開展新農(nóng)保試點工作情況匯報 **縣開展新農(nóng)保試點工作情況匯報**被列為全省首批新農(nóng)保試點縣后，縣委、縣政府高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取積極有效措施，扎實做好新農(nóng)保試點各項準(zhǔn)備，總體工作進展順利，開展新農(nóng)保試點工作情況匯報。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我縣新農(nóng)保試點工作準(zhǔn)備實施情況和下一步工作打算簡要匯報如下：一、準(zhǔn)備實施情況（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我縣召開了縣委常委（擴大）會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國務(wù)院和省政府有關(guān)開展新農(nóng)保試點工作的文件精神，并就我縣開展新農(nóng)保試點工作進行了專題研究部署，要求各級各有關(guān)部門協(xié)同配合，精心組織，積極做好新農(nóng)保試點工作，切實把這項惠民實事辦好、辦實?？h政府專門成立了以分管副縣長為組長，縣政府辦、勞動保障局、財政局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，其他相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室掛靠縣勞動保障局，具體負(fù)責(zé)我縣的新農(nóng)保試點工作。（二）開展調(diào)查摸底。為了全面摸清我縣農(nóng)民參加新農(nóng)保的意愿，為開展新農(nóng)保試點工作做好準(zhǔn)備，我縣于月中旬組織縣勞動保障、財政等部門相關(guān)業(yè)務(wù)人員、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村干部及村級協(xié)理員，實行包村到戶的辦法，深入開展新農(nóng)保試點前期調(diào)查摸底工作。著重對農(nóng)村居民人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)及分布、農(nóng)民收支、繳費困難群體，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所建設(shè)和金融服務(wù)網(wǎng)點布局等情況進行了全面調(diào)查；對農(nóng)民參加新農(nóng)保意愿、繳費承受能力、對養(yǎng)老金待遇期望值等情況進行了抽樣調(diào)查。從調(diào)查結(jié)果來看，全縣有80%以上的農(nóng)民愿意參加新農(nóng)保。（三）研究出臺政策。在充分調(diào)研、多方論證、對新農(nóng)保政府出資需求進行周密測算的基礎(chǔ)上，我縣根據(jù)省政府《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的實施意見》（Q政第五篇：新農(nóng)保試點工作調(diào)查新農(nóng)保試點工作調(diào)查一、基本情況2009年12月，富源縣被列為首批全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣，并正式啟動實施。2010年5月中旬，縣人民政府根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》、《云南省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施辦法》和《曲靖市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施細(xì)則》，結(jié)合我縣實際，制定了《富源縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施方案（試行）》，并于2009年12月23日印發(fā)實施。方案明確了新農(nóng)保試點“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則及“5年內(nèi)基本實現(xiàn)我縣農(nóng)村適齡居民全覆蓋”的目標(biāo)任務(wù)，同時，對參保范圍、基金籌集、養(yǎng)老金待遇、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基金管理、制度銜接、組織保障等方面都作了具體規(guī)定。截至2010年7月31日，參保率達(dá)38%，其中60周歲以上參保人數(shù)為60167人。（一）機構(gòu)建設(shè)情況。一是強化了基層工作服務(wù)平臺，增強業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所原有工作人員50人，今年1月，又公開招考大中專畢業(yè)生18名充實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所，待遇按市社平工資由縣財政承擔(dān)。每所配備監(jiān)察車1輛、傳真機1臺、復(fù)印機1臺，工作人員人均電腦1臺，極大地提升了基層業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。二是充分發(fā)揮村級組織的管理服務(wù)職能，全縣161個村委會（社區(qū)）都確定了1名新農(nóng)保協(xié)辦員，待遇按人 月均400元標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算。三是待成立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心，把農(nóng)保職能從社保中心劃分出來。（二）基金籌集情況?？h勞動保障局對60周歲以下人員的參保登記工作，采取廣泛發(fā)動、先易后難、突出重點，整體推進的措施，把符合參保條件的農(nóng)村居民逐步納入?yún)⒈７秶?。?月31日，全縣共登記參保繳費292643人，繳納保費3090萬元?！叭惾巳骸惫驳怯泤⒈?402人，其中省級財政代繳1613人，代繳金額161300元；縣級財政代繳1789人，代繳金額178900元。從前期參保繳費情況看，45周歲以上人群參保愿望強烈，繳費自覺性較高，占已參保繳費數(shù)的95%以上。16至44周歲人群參保繳費意識不強
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