建筑工程系文娛部20xx屆招新策劃精選五篇(編輯修改稿)
2024-11-18 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ⑴日期2011年9月21日~22日⑵活動具體流程① 像第一輪一樣安排入選人員再休息室準備②這次以小組的形式進行面試，給定新生一個題目，如：如果讓你策劃一二迎新晚會，你會如何策劃，說出大概的流程，以及注意點。讓他們小組自己討論，評委需要觀察他們討論過程中的情況，有沒有組織性，有沒有團結(jié)意識，合作意識，以及口頭表達能力進行打分，最后讓他們派出代表進行回答或者自由回答都可以，重點是看他們在討論過程中的合作意識。③回答一些評委提出的問題④除了第一輪才藝展示以外的才藝表演，評委點評。⑤評委打分，相關(guān)人員做好收集工作?；顒雍笃冖虐才艑ｉT人員對招新現(xiàn)場的打掃和清潔。⑵對新成員進行注冊登記。⑶對活動進行總結(jié)會議總結(jié)⑴日期2011年9月23日⑵會議內(nèi)容①各個評委說說通過兩次面試對哪些新生的印象比較深刻，為什么？對新生的面試情況進行評價。②相關(guān)工作人員將評委打分的總結(jié)結(jié)果公布出來，集體討論，確定文娛部的新成員。③大會確定新成員首次部門會議的日期。④短信通知入選的文娛部新成員，并要求他們準時參加首次部門會議。八、活動總結(jié)此次活動是我們干事作為文娛部干事的最后一次活動，也是我們離開的時候，但是我們會選出一批優(yōu)秀的人才，讓我們文娛部的更加的壯大，繼承和發(fā)揚學生會優(yōu)良作風以及在校園活動中積極做好帶頭作用。九、經(jīng)費預(yù)算制作展板30元宣傳資料10元黑筆3元報名資料10元遮陽棚15元總結(jié)68元十、應(yīng)急預(yù)案連云港的天氣變化很無常，所以我們要準備雨具，以防止在招新的時候下雨，要搭一個遮陽棚。第四篇：秘書部招新策劃秘書部納新策劃一、納新目的：進一步加強學生會隊伍建設(shè)，為部門注入一股新鮮血液，為在校生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己的才能的平臺。二、納新時間：報名領(lǐng)表時間：待定面試時間：待定三、納新地點：報名領(lǐng)表地點：待定面試地點：待定四、納新對象：四川外國語大學全體學生五、納新人數(shù)：待定六、納新要求：承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。思想品德良好，具有一定的政治素養(yǎng)。工作態(tài)度端正，肯吃苦耐勞，能夠很好的處理學習和工作之間的關(guān)系。具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。有一定的自我鍛煉、自我管理意識，有組織能力。具有一定的文字功底。七、納新流程前期宣傳工作：整理部門相關(guān)介紹資料、展示部門成果，交由校學生會統(tǒng)一組織進行宣傳。報名工作階段：由校學生會統(tǒng)一組織進行報名領(lǐng)表面試階段：第一輪面試+筆試：交申請表（觀察其書寫入職申請表，字跡是否工整，是否沒有錯誤，是否細致用心填寫。）進行一分鐘的自我介紹（在所有新生面前自我介紹，新生參與投票）進行提問A、給一篇文章找錯字B、問他是否細心？請舉例來證明。理解題:就個人與團隊怎樣實現(xiàn)雙贏話題舉例談看法結(jié)束后的小測試：制作一份迎國慶晚會邀請函發(fā)一條短信(關(guān)于復(fù)試的地點或關(guān)心問候的話語，觀察是否回短信)第二輪情景模擬及人員選定：：應(yīng)試的同學將被要求自己準備本人的簡介，簡介需要有足夠 的創(chuàng)意，能體現(xiàn)其本人的創(chuàng)造性。屆時以應(yīng)試同學表現(xiàn)的好壞作為是否招入部門的取舍之一。我部將設(shè)置一個有主席團成員及各部門部長參加的模擬會議。應(yīng)試的同學應(yīng)當在旁邊實時地進行會議記錄。會后將對比其會議記錄，是否準確，適當，簡潔，主次分明地記錄下會議的重點。，由另外一部分學生會成員模擬接受任務(wù)的組員。應(yīng)試的同學應(yīng)當向模擬組的成員傳達會議的內(nèi)容，通過對比各名應(yīng)試同學是否準確，明白地傳達到任務(wù)鑒別其總結(jié)和交流能力。綜合評
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