20xx建筑工程系學(xué)生會(huì)乒乓球大賽通知(編輯修改稿)
2024-10-28 16:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成員由該部門部長(zhǎng)任命，但須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)同意，主席團(tuán)成員的委任辦法另行決議；，可以對(duì)相應(yīng)部門成員實(shí)行選舉制，具體另行決議；；，填寫《學(xué)生會(huì)成員履歷表》，否則不予認(rèn)可為學(xué)生會(huì)成員；，應(yīng)當(dāng)予以任職：(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿合格的；(2)從其他部門調(diào)入學(xué)生會(huì)任職的；(3)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)職位任職的；(4)晉升或者降低職務(wù)的；(5)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。，應(yīng)當(dāng)予以免職：(1)未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職的；(2)受到嚴(yán)重警告及嚴(yán)重警告以上處分的；(3)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的；(4)不能繼續(xù)擔(dān)任該職務(wù)的。，罷免職務(wù)，開除成員的，參照第七章之規(guī)定。五 工作調(diào)動(dòng)和退出 在擔(dān)任學(xué)生會(huì)的工作期間，確須調(diào)整工作部門的，可直接向主席團(tuán)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由主席團(tuán)轉(zhuǎn)交辦公室具體操作；在工作期限內(nèi)，確有原因須終止學(xué)生會(huì)工作的成員，要向所在部門部長(zhǎng)提出書面申請(qǐng)，并說(shuō)明具體原因，最終經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可終止離職。第三章 責(zé)任制度，主席團(tuán)對(duì)部長(zhǎng)監(jiān)督，部長(zhǎng)對(duì)干事監(jiān)督，干事對(duì)全體學(xué)生監(jiān)督，同時(shí)各成員之間相互監(jiān)督。（團(tuán)）。，在每學(xué)期開始時(shí)，遞交一份本學(xué)期工作計(jì)劃；同時(shí)在每項(xiàng)具體的工作和活動(dòng)正式開始之前，都必須擬定詳細(xì)的計(jì)劃，工作和活動(dòng)結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié)。，各部門可自行組織會(huì)議，進(jìn)行協(xié)調(diào)和分工，避免出現(xiàn)責(zé)任不明。，各部門部長(zhǎng)必須自行組織一次活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后以新聞稿的形式按時(shí)提交活動(dòng)總結(jié)和活動(dòng)素材，并存檔。，并提交下個(gè)月的工作計(jì)劃。，并召開學(xué)生會(huì)會(huì)議，做重點(diǎn)說(shuō)明。第四章 管理制度?！疤顚懻f(shuō)明”規(guī)范地書寫。簽到表和責(zé)任制度表登記和保存由秘書處負(fù)責(zé)。第五章 會(huì)議制度，特殊原因需要取消或延期召開會(huì)議由秘書部提前通知。，時(shí)間、地點(diǎn)由各部門自行商討決定。，再由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知各部門干事。，并設(shè)定下一步的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如遇事、病假者，需事先請(qǐng)假并說(shuō)明原因。第六章 考勤制度，必須準(zhǔn)時(shí)出席。，無(wú)故缺席兩次則視為自動(dòng)退出。（請(qǐng)假累計(jì)三次者，記一次缺席），必須在活動(dòng)或會(huì)議前將請(qǐng)假條交到秘書處，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后必須向秘書部說(shuō)明原因并補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)，由秘書處作好記錄并存檔。部長(zhǎng)（包括副部長(zhǎng)）須向主席請(qǐng)假，干事須向秘書長(zhǎng)請(qǐng)假。主席不在，由相關(guān)的副主席代替；秘書長(zhǎng)不在，由副秘書長(zhǎng)代替。，無(wú)特殊原因而缺席者未履行請(qǐng)假手續(xù)的，作無(wú)故缺席處理。，視其無(wú)故缺席，但允許事后（在一天之內(nèi)）向秘書處補(bǔ)假。，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，作無(wú)故缺席處理。，由秘書處認(rèn)真填寫“學(xué)生會(huì)干部考勤表”并存檔。，做到按時(shí)上課，不得遲到、早退等，如果多次發(fā)現(xiàn)有以上不良習(xí)慣，作辭退處理。第七章 獎(jiǎng)罰制度，學(xué)生會(huì)將進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)員干部和優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)比，評(píng)比將依據(jù)《學(xué)生會(huì)干部業(yè)績(jī)檔案》的記錄，以及平時(shí)各方面的表現(xiàn)，由同學(xué)推薦和投票、輔導(dǎo)員審批后決定。，每次出勤作為推優(yōu)推先的重要依據(jù)之一。，記一次缺席，三次缺席，直接取消職務(wù)。，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，予以表?yè)P(yáng)，在活動(dòng)中作風(fēng)散漫，不負(fù)責(zé)任者予以警告處分。，加非專業(yè)素質(zhì)學(xué)分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《湖北文理學(xué)院理工學(xué)院非專業(yè)素質(zhì)教育課外學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)》。、賭博等不良行為者，作辭退處理，做出有損學(xué)生會(huì)形象，集體利益的事者，予以警告處分，情節(jié)嚴(yán)重作辭退處理，凡被處分者，在一段時(shí)間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外其他課申請(qǐng)撤除，具體事宜由實(shí)際情況定。第八章 辦公室使用制度，負(fù)責(zé)聯(lián)系、接待、辦公等事務(wù)，并維持室內(nèi)的衛(wèi)生和
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